工商管理大專生簡歷模板

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，迎接我們的將是新的工作機會，新的挑戰，需要為此寫一份簡歷了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼，以下是小編幫大家整理的工商管理大專生簡歷模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　郝xx(男，28歲，　　教育經歷

　　畢業學校： 北京經濟管理干部學院時間：20xx-09至 20xx-07

　　專 業： 工商管理學歷：

　　工作經驗

　　公司名稱： 快客利（中國）控股集團有限公司

　　公司名稱： 北京同一首歌餐飲娛樂有限公司

　　職位名稱：人力資源部經理兼督導長工作時間 ：20xx-10至20xx-05

　　工作描述： 最初主要負責公司全面人事工作,并制定實施公司整體績效考核及培訓方案．后于20xx年5月份升任為公司督導長兼任公司人力資源部經理一職,除全面負責人事工作之外，還負責每周不定期對公司各部門及各分店運營情況進行監督指導，并對所有部門和各分店負責人進行綜合考評,按考評結果給予獎懲.

　　公司名稱： 河北恒坤實業集團

　　職位名稱： 人力資源部主管工作時間 ：20xx-05至20xx-03

　　工作描述： 負責人力資源管理工作的各個模塊！參與修訂了集團最初的績效考核方案；獨立起草并制定集團的人才梯隊建設方案和集團內部職稱評定方案等多項管理制度和方案。并榮獲集團20xx年度先進工作者稱號！

　　公司名稱： 河北鑫科投資發展集團

　　職位名稱： 人力資源部部長工作時間 ：20xx-03至20xx-06

　　工作描述： 負責集團人力資源部的全面工作，熟悉人力資源管理的各項模塊。在短時間內制定了，如《績效考核管理辦法》、《員工培訓管理辦法》《員工薪酬管理辦法》等各項人力資源管理制度.

　　公司名稱： 河北國信投資控股集團

　　職位名稱： 人力資源經理工作時間 ：20xx-06至今

　　工作描述： 原國有企業，于20xx年6月份改制完畢，負責人力資源管理的全面工作，逐步對各項人力資源管理流程進行了梳理和調整。

　　自我評價

　　隨著企業管理國際化進程的不斷加快，企業較之驕傲的產品優勢化正不斷在縮小，取而代之的是人力資源的差異化在不斷的加大，未來企業競爭不再是產品的競爭，而是人才的競爭。人才的儲備和管理正是企業決勝未來的關鍵所在。本人善于思考,理解力適應力較強.深信專業不是最大的優勢,個人良好的心態和不斷學習的能力才是個人融入工作和發展的加速器!

　　培訓經歷

　　培訓課程：人力資源管理類及經營管理類培訓時間： 20xx-01培訓時長：5年

　　所獲證書：培訓機構：多家培訓機構

　　培訓描述：本人一直從事人力資源管理工作，并經常參加由北京和石家莊本地培訓機構組織的人力資源類及經營管理類培訓，受益 淺！更清晰掌握了人力資源管理動向。

　　項目經驗

　　項目名稱：人力資源管理各項制度的建設 時間： 從 20xx-11至20xx-06

　　項目描述：人力資源管理各項模塊管理制度和方案。

　　責任描述：從事人力資源管理工作期間，參與和獨立制定了人力資源管理工作中各項管理制度和管理方案，并主持實施運行。

　　語言

　　語言：英語水平：良好

　　語言水平描述：

　　it技能

　　技能名稱：word使用時間： 9年熟練程度：精通

　　技能名稱：ms excel使用時間： 9年熟練程度：精通

　　技能名稱：ms powerpoint使用時間： 9年熟練程度：熟練