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餐飲部門會(huì)議記錄

時(shí)間:2024-05-09 08:49:05 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿
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餐飲部門會(huì)議記錄范文

餐飲部門會(huì)議記錄范文1

  會(huì)議時(shí)間:xx年xx月xx日星期五上午10:30-11:00

餐飲部門會(huì)議記錄范文

  會(huì)議地點(diǎn):餐飲辦公室

  參會(huì)人員:郁景、蘭馨、仲慧、王懷亮、呂正國

  會(huì)議記錄人:李茜

  蘭馨:圣誕節(jié)需中餐派出4男1女到西餐幫忙。

  呂正國:請(qǐng)中、西餐將客賠的單據(jù)留底給管事部,便于破損統(tǒng)計(jì)。

  仲慧:12月24日晚上有宴會(huì)廳會(huì)議及用餐,具體標(biāo)準(zhǔn)及臺(tái)型未確定。

  郁景:1、盡快確認(rèn)餐標(biāo)及臺(tái)型,便于中餐擺臺(tái)操作

  2、確認(rèn)港廳有沒有用餐,如果有及時(shí)告訴本部及銷售部,銷售部會(huì)將港廳做圣誕裝璜。

  李茜:

  1、請(qǐng)各部后續(xù)將需采購的物資擬出計(jì)劃,再匯報(bào)于總監(jiān)后出單;

  2、月底考勤請(qǐng)各部將11月加班發(fā)放工資的對(duì)應(yīng)累積時(shí)間減去,確認(rèn)最后的累積時(shí)間。

  郁景:

  1、會(huì)議中心有的.物資還存放在公共通道,請(qǐng)中餐盡快拿取鑰匙將物資存放起來;

  2、酒店墻上有人亂寫亂畫,宿愿各部會(huì)后知會(huì)員工不要肆意破壞酒店公物;

  3、盤點(diǎn)發(fā)現(xiàn)有許多桌椅損壞,可能是搬運(yùn)時(shí)不留意,請(qǐng)各部增強(qiáng)員工愛護(hù)公物認(rèn)識(shí),可以抬或用車搬運(yùn),用車搬運(yùn)時(shí)也應(yīng)留意小心碰到門框等。

  4、請(qǐng)各部完善部門培訓(xùn),一周進(jìn)行兩次培訓(xùn);

  5、酒店許多員工工作已滿一年,請(qǐng)各部在客情不忙的狀況下盡快將員工排休;

  6、請(qǐng)各部留意不要在大堂無端逗留;

  7、領(lǐng)導(dǎo)半夜發(fā)現(xiàn)許多員工身穿本人的衣服在員工食堂吃飯,餐飲部杜絕此事發(fā)生,在營(yíng)業(yè)和辦公區(qū)域應(yīng)符合酒店儀容儀表要求。

餐飲部門會(huì)議記錄范文2

  時(shí)間:XX年XX月XX日10:00

  地點(diǎn):集團(tuán)三樓第二會(huì)議室

  主持人:孫XX

  參會(huì)人員:XX

  缺席人員:無

  會(huì)議記錄:小萌

  會(huì)議內(nèi)容:運(yùn)營(yíng)發(fā)展中心關(guān)于餐飲業(yè)態(tài)自營(yíng)與聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)的若干指導(dǎo)意見

  第一項(xiàng):王總對(duì)餐飲方向的幾點(diǎn)要求意見:

  一、當(dāng)前面臨的主要形勢(shì)

  1、江西中快已經(jīng)進(jìn)入遼寧

  龍?jiān)茨壳霸谏蜿栍袃杉也惋嫞巧蜿柺袌?chǎng)有多大,大家都知道,我們是主動(dòng)出擊還是選擇被動(dòng)的被圍堵。面對(duì)當(dāng)前形勢(shì),我們要夯實(shí)基礎(chǔ),實(shí)踐相對(duì)合理化的意見,然后快速對(duì)外復(fù)制。以前沒有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的出現(xiàn),現(xiàn)在有人開始在我們身邊管理食堂,這時(shí)就有了比較。我們要做到龍?jiān)丛谶|寧是依靠理念,依靠管理存在的。

  2、集團(tuán)在20xx年發(fā)生重大升級(jí)

  20xx年天醫(yī)藥業(yè)、白清寨旅游項(xiàng)目開發(fā)、規(guī)劃、動(dòng)土。高校后勤業(yè)態(tài)得了國家、省、市、高校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。市場(chǎng)逼著我們進(jìn)一步的5成長(zhǎng)。我們要一手抓內(nèi)部一手抓外部,高校后勤業(yè)態(tài)由王總牽頭。各個(gè)業(yè)態(tài)現(xiàn)在要明確定位。

  二、定位明確

  “6+6”管理模式是龍?jiān)床惋嫷淖罡咚剑皇且粋(gè)人的杰作,是在座的一起創(chuàng)造出的成果,他來自于現(xiàn)實(shí),不斷的指導(dǎo)實(shí)踐,并且在實(shí)踐中不斷的豐富。

  三、標(biāo)準(zhǔn)化

  1、內(nèi)部工作進(jìn)行清查。

  子公司內(nèi)部循環(huán),子公司與集團(tuán)循環(huán)不順暢,自營(yíng)與聯(lián)營(yíng)等相關(guān)問題進(jìn)行內(nèi)部清查。內(nèi)部清查預(yù)計(jì)在9月末結(jié)束。

  2、學(xué)習(xí)

  首先“6+6”管理模式要學(xué)透,帶著問題去學(xué)習(xí)。時(shí)間預(yù)計(jì)在10月末結(jié)束。

  3、比差異

  4、定標(biāo)準(zhǔn)(比差異與定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間在11月份到來年三月份進(jìn)行)5。應(yīng)用推廣

  來年三月份開始應(yīng)用推廣。

  四、標(biāo)準(zhǔn)化要求:

  1、一崗一冊(cè)

  a)明確權(quán)利、職責(zé),橫向協(xié)調(diào)、縱向匯報(bào),有哪些紅線不能碰等。

  b)工作流程

  月初、月中、月末、學(xué)期初、期末等的工作流程。

  c)工作制度

  d)工作案例

  2、硬件標(biāo)準(zhǔn)

  3、形式簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)約,可操作性強(qiáng)。

  五、年末事宜

  了解鞍山、撫順、沈體、沈航四家公司的年末事宜,要求孫鋼經(jīng)理、姜增庫廚師長(zhǎng)參與到餐飲方向的決預(yù)算工作中,人員隊(duì)伍提早進(jìn)行摸底。

  第二項(xiàng):討論餐飲業(yè)態(tài)自營(yíng)與聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)意見

  孫經(jīng)理:

  一、此知道意見產(chǎn)生的前提:

  1、王總的指導(dǎo)和對(duì)各子公司的調(diào)研

  2、王總及財(cái)務(wù)的指導(dǎo)及對(duì)各個(gè)網(wǎng)店的調(diào)研

  二、討論:

  意見一:子公司各獨(dú)立核算的高校餐飲單體食堂,自營(yíng)與聯(lián)營(yíng)生產(chǎn)加工及售賣面積比例為:自營(yíng)60%—70%、聯(lián)營(yíng)30%—40%;自營(yíng)與聯(lián)營(yíng)銷售收入比例為:自營(yíng)50%—60%、聯(lián)營(yíng)40%—50%討論結(jié)果:鞍山北院達(dá)不到自營(yíng)與聯(lián)營(yíng)生產(chǎn)加工及售賣面積比例為:自營(yíng)60%—70%、聯(lián)營(yíng)30%—40%;建議自營(yíng)與聯(lián)營(yíng)面積比例為40%—60%,但是新的食堂同意這種比例。其他公司同意。

  指導(dǎo)意見二:子公司餐飲各獨(dú)立核算的主體建筑三層并且同時(shí)經(jīng)

  營(yíng)的`食堂,自營(yíng)與聯(lián)營(yíng)樓層分布生產(chǎn)加工及售賣面積比例為:一樓自營(yíng)經(jīng)營(yíng)面積占70%—80%、聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)面積占20%—30%;二樓自營(yíng)經(jīng)營(yíng)面積占100%;三樓自營(yíng)經(jīng)營(yíng)面積占20%以下、聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)面積占80%以上。

  討論結(jié)果:一致通過

  指導(dǎo)意見三:子公司餐飲各獨(dú)立核算的單體食堂,自營(yíng)以外的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目均采取經(jīng)營(yíng)扣點(diǎn)+保底銷售+風(fēng)險(xiǎn)保證金的形式經(jīng)營(yíng);餐飲基本大伙(大眾主副食)類經(jīng)營(yíng)品種全部采用自營(yíng)方式經(jīng)營(yíng);瓶裝飲料類經(jīng)營(yíng)品種全部采用自營(yíng)方式經(jīng)營(yíng)。討論結(jié)果:

  1、鞍山公司可樂在售賣達(dá)到一定的數(shù)額才給返飲料(不返錢),建議集團(tuán)采購中心進(jìn)行談判。

  2、鞍山酒水錢已經(jīng)把明年的錢付了。

  3、新食堂可以這么做,老食堂在優(yōu)惠政策達(dá)到和其他公司一致可以這樣操作。

  4、其他公司同意。

  指導(dǎo)意見四:子公司餐飲各獨(dú)立核算的單體食堂,聯(lián)營(yíng)檔口經(jīng)營(yíng)扣點(diǎn)比例為:回民少數(shù)民族檔口經(jīng)營(yíng)扣點(diǎn)18%—20%;風(fēng)味及小吃聯(lián)營(yíng)檔口經(jīng)營(yíng)扣點(diǎn)20%—25%;自制飲品、豆?jié){檔口經(jīng)營(yíng)扣點(diǎn)25%—30%;每家聯(lián)營(yíng)檔口風(fēng)險(xiǎn)保證金2萬元以上。討論結(jié)果:鞍山回民檔口的裝修錢已交(三年之后到期)。其他公司同意。指導(dǎo)意見五:聯(lián)營(yíng)檔口固定資產(chǎn)配備的標(biāo)準(zhǔn):

  1、排風(fēng)設(shè)備。

  2、獨(dú)立水、電、氣計(jì)量表。

  3、白鋼灶具。

  4、白鋼工作臺(tái)。

  5、白鋼貨架。

  6、售賣臺(tái)及卡機(jī)。

  7、牌匾。

  討論結(jié)果:超過資產(chǎn)配備的建議收折舊費(fèi)。(按5—6年折舊)

  三、研討自營(yíng)班組平均崗位工資占比:

  一周內(nèi)反饋意見

餐飲部門會(huì)議記錄范文3

  一、管理公司安排

  1、衛(wèi)生檢查(責(zé)任人:曹名遠(yuǎn))周五上午,時(shí)間10:00————12:00

  2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(責(zé)任人:曹名遠(yuǎn))周二下午,時(shí)間14:00————15:30

  A、店內(nèi)管理規(guī)定

  B、服務(wù)知識(shí)

  C、管理技巧等參加人員:店長(zhǎng),主管

  3、設(shè)備維護(hù)(責(zé)任人:任均利)周三下午,時(shí)間14:00—————16:00

  A,空調(diào)濾網(wǎng)清洗

  B,熱水器,制冰機(jī)除垢

  C,冰柜的除垢,除塵

  D,燈具的檢查,維修

  E,下水管道的除油(堿水沖洗)

  4、物品配送(責(zé)任人:任均利)影響店內(nèi)銷售的情況20元/次的.處罰

  二、處罰依據(jù)

  1、衛(wèi)生檢查達(dá)到優(yōu)秀的,獎(jiǎng)勵(lì)100元2、責(zé)任人未執(zhí)行公司規(guī)定者處罰50元。

  3、衛(wèi)生情況,形成表格形式,每周一份,處罰內(nèi)容及數(shù)據(jù)以表格的內(nèi)容為準(zhǔn)。

  三、要求

  1、主管每天例會(huì),未執(zhí)行者每次扣款10元例會(huì)內(nèi)容:

  一、早班——————11:00

  缺貨品種,當(dāng)日的主推產(chǎn)品,當(dāng)班衛(wèi)生的情況,當(dāng)班備餐情況,吧臺(tái)的準(zhǔn)備情況。

  二、晚班———————14:30

  布置計(jì)劃衛(wèi)生,缺供品種,推銷品種

  三、收市———————23:30

  總結(jié)當(dāng)天營(yíng)業(yè)情況,總結(jié)提成數(shù)字,衛(wèi)生檢查情況,總結(jié)即日對(duì)客服務(wù)技巧。店長(zhǎng)督促例會(huì)的落實(shí),承擔(dān)50%責(zé)任

  2、主管以上每周例會(huì)交本周工作匯報(bào),未完成者20元/次的處罰

  工作匯報(bào)內(nèi)容:

  1、本周計(jì)劃衛(wèi)生情況

  2、本周日常衛(wèi)生情況

  3、本周缺供原因

  4、本周對(duì)客服務(wù)不足之處

  5、本周處理客投

  6、客人意見

  7、下周管理需改進(jìn)

  8、店長(zhǎng)增加經(jīng)營(yíng)分析

  9、設(shè)備情況

  10、工作檢查表的執(zhí)行情況。

  3、員工工作檢查表由店面經(jīng)理簽字后上交,承擔(dān)50%責(zé)任。

  4、員工站位問題由主管落實(shí)執(zhí)行,每發(fā)現(xiàn)一次不符合要求的罰款20元。

  迎賓位一位,備餐臺(tái)處一位(廣州市場(chǎng)二樓,上海市場(chǎng)三樓)

  四、采購流程

  1、固定供貨商:報(bào)貨(炸品,果汁,果醬,干調(diào),消耗品類,冰激凌,酒水,肉類,凍貨)

  2、零星采購(維修用品,清潔用品,時(shí)蔬)由店面主管進(jìn)行采購。

  3、報(bào)貨單—————每日上交曹名遠(yuǎn)處,未配送的寫明原因。

  五、財(cái)務(wù)部要求

  1、做好月結(jié),往來帳目,供貨商帳目要一目了然。

  2、月末盤庫存。

  3、每月8號(hào)前上交報(bào)表:庫存表,現(xiàn)金表,管理費(fèi)用明細(xì),營(yíng)業(yè)分析。

餐飲部門會(huì)議記錄范文4

  會(huì)議時(shí)間:XX年XX月XX日星期五上午10:30—11:00

  會(huì)議地點(diǎn):餐飲辦公室

  參會(huì)人員:小景、小馨、小慧、小亮、小正

  會(huì)議記錄人:小茜

  蘭馨:圣誕節(jié)需中餐派出4男1女到西餐幫忙。

  呂正國:請(qǐng)中、西餐將客賠的單據(jù)留底給管事部,便于破損統(tǒng)計(jì)。

  仲慧:12月24日晚上有宴會(huì)廳會(huì)議及用餐,具體標(biāo)準(zhǔn)及臺(tái)型未確定。

  郁景:

  1、盡快確認(rèn)餐標(biāo)及臺(tái)型,便于中餐擺臺(tái)操作

  2、確認(rèn)港廳有沒有用餐,如果有及時(shí)通知本部及銷售部,銷售部會(huì)將港廳做圣誕裝飾。

  小茜:

  1、請(qǐng)各部后續(xù)將需采購的'物資擬出計(jì)劃,再匯報(bào)于總監(jiān)后出單;

  2、月底考勤請(qǐng)各部將11月加班發(fā)放工資的對(duì)應(yīng)累積時(shí)間減去,確認(rèn)最后的累積時(shí)間。

  小景:

  1、會(huì)議中心有的物資還存放在公共通道,請(qǐng)中餐盡快拿取鑰匙將物資存放起來;

  2、酒店墻上有人亂寫亂畫,希望各部會(huì)后知會(huì)員工不要肆意破壞酒店公物;

  3、盤點(diǎn)發(fā)現(xiàn)有許多桌椅損壞,可能是搬運(yùn)時(shí)不注意,請(qǐng)各部加強(qiáng)員工愛護(hù)公物意識(shí),可以抬或用車搬運(yùn),用車搬運(yùn)時(shí)也應(yīng)注意小心碰到門框等。

  4、請(qǐng)各部完善部門培訓(xùn),一周進(jìn)行兩次培訓(xùn);

  5、酒店許多員工工作已滿一年,請(qǐng)各部在客情不忙的情況下盡快將員工排休;

  6、請(qǐng)各部注意不要在大堂無故逗留;

  7、領(lǐng)導(dǎo)中午發(fā)現(xiàn)許多員工身穿自己的衣服在員工食堂吃飯,餐飲部杜絕此事發(fā)生,在營(yíng)業(yè)和辦公區(qū)域應(yīng)符合酒店儀容儀表要求。

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