金融崗位職責【通用】
在現在社會，很多場合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的金融崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
金融崗位職責1
崗位職責
1.負責公司基本賬務，會計核算等財務工作；
2.負責協助客戶公司資金運作管理、日常財務管理與分析、審計與監督；
3.負責為公司已投項目制定維護改進財務管理程序和制度；
4.負責為公司已投項目提供財稅金融咨詢服務；
5.負責撰寫企業項目預算，財稅金融方面的報告與方案。
職位要求
1.會計或財務專業本科以上學歷，必須有會計從業資格證書， 中級職稱或有注冊會計師資格者優先；
2.全面的財會專業知識，三年以上實務操作經驗，熟悉財經法律法規和制度，有證券相關從業經歷者優先；
3.負責建立健全公司財務制度，統計制度和財務崗位責任制并監督執行等 ；
4.有較強判斷和決策能力，協調溝通和團隊合作；
5.熟練運用計算機軟件。
金融崗位職責2
房地產金融業務崗位職責
職責描述:
1、負責公司融資渠道拓展，項目資本運作，根據項目制定融資方案并部署實施;
2、各類融資方案設計、項目可行性分析、項目盡職調查資料準備等前期工作;
3、起草融資有關協議、合同及報批文件等;后續跟蹤管理和服務支持等融資業務流程工作;
4、負責對銀行、信托公司、資產管理公司和理財顧問公司等的融資合作洽談，營銷渠道的開發和維護;
5、完成其他工作事項。
任職要求:
1、全日制本科學歷，金融、財務管理等相關專業，五年以上房地產金融業務經驗;
2、熟知房地產行業業務運營和管理流程，了解房地產行業和金融行業各項政策，精通財務管理、稅務、融
資知識及行業相關政策;
3、邏輯思維縝密、嚴謹細致、踏實負責，具有良好的個人品質，有較強的'責任心和進取心;
4、有信托、基金、保險、銀行、資產公司、投資公司等合作渠道。
房地產金融業務崗位
金融崗位職責3
崗位職責：
1、規劃企業金融業務發展方向，把握市場動態，制定發展規劃；
2、引導事業部下轄團隊拓展企業金融業務，完成全年企業金融業務目標，提升企業金融業務占比；
3、重點為上市公司，行業龍頭企業，新三板企業，或行業內其他知名企業量身定做理財產品，提供機構客戶資產配置方案；
4、負責企業金融業務專業人才隊伍建設、管理和培訓工作；負責與總部、分公司直接的溝通協調工作。
5、負責梳理和規范涉及事業部的企業金融業務審批流程，保證審批事項處理的效率和質量，跟蹤、協調、推進牽頭負責的請示事項和審批過程。
任職資格：
1、金融、經濟、營銷等相關專業專科及以上學歷，
2、5年以上的金融行業工作經驗，現任銀行、券商、同業等對公業務部門經理及以上人員；
3、熟悉金融業務，信托業務，具有較好的.金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識，熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策；
4、具有高度的市場敏銳度，有良好的計劃擬定技能，全面負責大型項目的產品策劃、設計、銷售等；
5、具有優秀的組織計劃及管理能力，具備較強的組織協調能力、敏銳快捷的市場洞察力和業務分析能力及風險意識，能夠對市場準確的定位并有效制定戰略計劃；
6、具有良好的行業資源或豐富的高端客戶資源者優先。
金融崗位職責4
崗位職責:
1.組建管理公司汽車金融業務團隊
2.和汽車主機廠溝通洽談貼息補貼
3.各地汽車金融產品、費率設計
4.競品汽車金融公司調研走訪
5.日常城市團隊巡查培訓
任職要求:
1.大型汽車類金融公司業務運營管理崗位3年以上工作經驗
2.有汽車金融產品設計能力
3.懂管理能培訓
金融崗位職責5
供應鏈金融中煙新商盟中煙新商盟電子商務有限公司,中煙新商盟,中煙新商盟職責職責:
1、調查b2b平臺客戶需求和市場競爭形態,結合公司自身發展戰略,制定供應鏈金融業務發展策略,完成公司年度目標;
2、負責跟進供應鏈金融產品的優化和風險控制,積極探索供應鏈金融業務模式的創新;
3、圍繞b2b供應鏈的上下游進行業務開拓,整合市場資源開展金融服務;
4、負責供應鏈金融核心企業客戶、政府、銀行及其他金融機構的'客戶關系管理和維護,并建立良好的客戶關系;
5、負責金融服務產品的設計和運營,引進資金供應方并建立合作關系;
6、負責產品生命周期管理,計劃及績效考核,信息反饋及產品流程改進等;
金融崗位職責6
1、工資表上報、工資下發均要求及時準確；財務報表編制上報及時準確；
2、費用撥付要求及時準確，不允許壓款不付和耽誤廣告刊發；
3、向統計部回款及時準確；
4、票據及費用審核認真仔細，如發現問題或不合理之處應及時與辦事處主任溝通并反應給市場部經理；匯總和上報均要求及時準確；
5、結款有特殊要求的終端要提前聯絡，以免錯過結款時間；終端要求開具的發票等應及時上報終端資料，敦促統計部第一時間開好，以免耽誤與終端的合作；
6、終端押條和合同到期應及時通知業務人員更換；市場部各類押金和租房合同要求妥善保存。房租合同到期前應及時提醒相關人員續租或換租，避免出現被扣押金的`情況；
7、對市場部經理、辦事處主任或市場部員工費用支出不合理之處應及時提醒并更正，控制好費用，超支部分不予報銷。
金融崗位職責7
崗位職責：
1。負責銷售渠道和客戶的管理；
2。開發客戶，組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
3。評估銷售業績，建設銷售團隊；
4。維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度；
5。及時與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶定制合理的理財產品。
任職要求：
1。大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2。 1年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；
3。具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；
4。具備較強的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5。有較強的事業心，具備一定的領導能力。
金融崗位職責8
一、職位條件:
1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;
2、學歷:本科以上學歷;
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律,教師等行業工作經驗者優先。
二、服務項目:
公司提供強大的培訓平臺,讓來自各行業不同專業的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現綜合理財規劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業務服務:平安銀行所提供的'相關產品及服務,如信用卡、存款業務、信貸業務、貸貸商務卡、pos機業務等。
2.財產保險業務服務:車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產品保險。
3.證券業務服務:股票、債券、基金、p2p、信托。
4.人壽保險業務服務:健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。
三、專業培訓
1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練、新人成長步步高。
2、轉正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。
3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理技能培訓。
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造綜合金融職業經理人。
四、考核與晉升:
銷售代表----業務主任---銷售經理---銷售總監
優秀者最快半年可以晉升業務主管
我們的團隊期待您的加入,共創美好未來!
金融崗位職責9
1、負責管理渠道網點相關信息，進行良好的渠道維護和開拓。
2、負責每月按要求完成公司分配的既定新增業務任務。
3、負責落實和執行風險管理與合規要求。
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
5、負責公司品牌。業務政策宣傳。
任職資格：
1、具有較強的`服務意識和溝通技巧，具備基本的信貸。財務分析判斷能力，表達能力強，具備良好的應變能力和抗壓能力。
2、需要適應不定時出差
金融崗位職責10
1、汽車金融產品的'研發:市場調研,產品市場競爭力的分析(包括市場及競品數據),客戶定位等;
2、制定產品政策、產品相關協議、合作機構相關的協議起草與修訂、系統需求總結
3、對現有產品的維護、提升、優化及調整;
4、制定市場推廣方案及合作機構簽約與維護事宜
金融崗位職責11
1、 負責針對股權債券等資產的結構化分析,構建產品結構模型,并進行產品設立前風險論證與收益分析,從而設計適合公司的相關金融產品,并負責業務路演文檔的撰寫和管理。
2、 完成公司安排的金融產品開發或調研項目,參與項目竟調、談判和溝通。
3、 負責尋求和協調各方資源和渠道,保持良好的合作關系,推動和跟進產品相關項目的立項和實施。
4、 負責與技術、營運等部門充分溝通,保證產品的順利上線推廣。
5、 向公司提供合理的'建議,充分揭示產品的風險和產品的優勢。
任職要求:
1、 金融學、經濟管理等本科以上學歷;
2、 一年以上金融產品設計工作經驗。有二年以上金融機構(銀行、信托、保險、證券、融資租賃、基金、小貸)等工作經驗者優先;
3、 對金融投資項目和產品研發有濃厚興趣,熟悉金融產品設計,會撰寫相關業務研究報告;
4、 具有較強的語言文字表達、溝通協調能力、分析問題解決問題能力和團隊協作能力;
5、 工作踏實、責任心強,有很強的學習能力。
金融崗位職責12
1、開拓并維護跨境支付的海外銀行、海外三方支付機構、國內等金融服務機構渠道；
2、具有豐富的，各種類型的金融服務機構渠道資源，建立良好的合作關系，發掘機構客戶及重點企業客戶；
3、保持與合作金融服務機構的.日常合作及關系維護，以及重點合作項目的跟進；
4、適時反饋金融機構的需求，參與金融機構方案的制定；
金融崗位職責13
職責描述：
1、獨立完成的拜訪及產品銷售；
2、為高凈值客戶人群配置合適的金融產品；
3、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售方案；
4、完成人均不低于200萬/月的團隊配置，月均產能不低于1000萬。分配團隊目標，輔導并帶領團隊達成業績。
任職要求：
1、具有豐富的高凈值客戶的資源。3年以上金融行業（外資銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財）銷售經驗，銀行私人銀行業務或券商金融產品部工作經驗且業績突出者優先；
2、本科及以上學歷，金融、經濟或工商管理相關專業優先；
3、性格開朗、誠信敬業、積極進取，具有高度責任心及團隊精神；
4、熟悉各類金融產品。
5、具有較強的開拓能力，良好的金融行業人脈資源和廣泛的社會資源；
6、具有自己優秀的團隊或有能力在短時間內開發團隊
7、具有優秀的執行能力和良好的計劃性，能夠應對高強度的'工作壓力和挑戰；
8、具有較強的人際關系處理能力，良好的客戶開拓和維護能力；
9、具有敏銳的洞察能力、良好的溝通能力、高效的學習能力、出眾的邏輯思維能力；具備出色的溝通、協調、談判能力，良好的書面及口頭表達能力。
金融崗位職責14
一、營銷計劃管理
（1）根據公司、區域營銷及促銷日歷，完成城市全年營銷工作計劃，明確工作重點方向，合理利用營銷費用；
（2）以全年重要促銷期為節點，在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃，并實施落地。
二、營銷活動申請、策劃、執行與反饋
（1）根據營銷計劃或銷售情況發起營銷活動，在系統中申請營銷活動；
（2）基于城市經營情況分析，提出城市范圍內的營銷活動策劃思路，組織評審會對策劃思路進行調整落實，并參與營銷方案評審會進行確認；
（3）保證營銷活動執行準備到位，組織門店執行營銷活動，監督執行過程并收集匯總各門店數據，完成評估報告并提交區域。
三、渠道開拓及維護（樓盤、設計師/設計公司、異業、同行業）
（1）重點樓盤進行跟蹤維護；樣板間、樓盤活動洽談及落地執行；銷售營銷、物業項目合作的開展；隨需隨聘人員的簽署；
（2）通過設計師維護及營銷活動的'組織，增加設計師入會及帶單量。設計師入會相關操作；
（3）高端異業及同行業的渠道開拓，擴大品牌知名度，提升美譽度，為店面增加客流。
四、市場調研與反饋
（1）進行城市市場調研與信息分析（市場、樓盤、競品），制定響應舉措并向區域、店面反饋相關信息；
五、數據日常統計工作
（1）日常對數據的統計工作，通過數據分析，制定調整計劃，定期反饋區域及店面。
六、公眾平臺的維護與合作
（1）微信平臺信息的發布及活動推廣；
（2）做好媒體公關，維護與各個公眾媒體的關系，創造合作機會。
金融崗位職責15
職位描述:
1、根據公司市場和業務戰略，擬定金融事業部年度工作計劃;
2、對團隊進行管理和引導，設計合理的激勵措施，確保工作計劃的有效執行和工作目標的達成;
3、帶領全國團隊對銀行金融業務領域進行研究及分析，尋找市場共性需求，提出解決方案和未來發展方向;
4、持續改進完善對銀行的`業務流程及內部管理運營流程，實現團隊高效協作和各項任務的順利完成;
5、建設高效創新凝聚的團隊文化，招募、培訓并培養事業部高級干部及業務骨干。
職位描述:
1、根據公司市場和業務戰略，擬定金融事業部年度工作計劃;
2、對團隊進行管理和引導，設計合理的激勵措施，確保工作計劃的有效執行和工作目標的達成;
3、帶領全國團隊對銀行金融業務領域進行研究及分析，尋找市場共性需求，提出解決方案和未來發展方向;
4、持續改進完善對銀行的業務流程及內部管理運營流程，實現團隊高效協作和各項任務的順利完成;
5、建設高效創新凝聚的團隊文化，招募、培訓并培養事業部高級干部及業務骨干。
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