金融崗位職責（實用）
在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的金融崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
金融崗位職責1
職位摘要：
1、負責移動端互聯網銀行（手機銀行、微信銀行等）的產品市場研究，追蹤行業熱點趨勢，完成創意性產品設計方案；
2、深入調研、分析并挖掘用戶需求，完成產品需求文檔及原型設計；
3、制定產品上線和改版計劃，協調開發人員把控產品開發周期和進度，推動產品的測試及發布；
4、監控并分析產品數據，收集用戶需求及反饋，持續優化改進用戶體驗；
5、跟蹤競爭對手產品策略、市場現狀，進行競品分析，并提出應對解決方案；
6、完成上級安排的其他工作任務、
7、具備項目管理經驗
任職要求：
1、大學本科以上學歷；
2、8年以上電子銀行或3年以上移動銀行app、微信公眾號等產品研發經驗，有完整的'移動端項目實施經驗；
3、對移動互聯網銀行/金融領域有強烈興趣，深刻理解移動互聯網銀行的發展方向；
4、具有iphone/android/wap產品規劃、設計、管理的實際經驗，有較強的創意靈感；
5、能獨立撰寫產品詳細流程、用例及需求文檔；
6、思路清晰，有較強的表達能力和文字功底，良好的溝通和項目協調能力，團隊意識強。
金融崗位職責2
工作職責
1、服務于公司vip客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務；
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求；
3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業的理財計劃方案，推薦合適的理財產品；
4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值；
5、協助客戶開立帳戶及一系列后期服務；
6、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系。
招聘要求
1、24周歲以上，金融或相關專業，大專以上學歷（誠聘海歸）
2、1年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司（其中之一）工作經歷，
3、具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識，
4、深厚的`行業與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識；
5、善于對宏觀經濟形勢和股票市場進行深入分析，為客戶提出行業配置以及投資策略建議；
6、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力；
6、取得金融業專業資格認證者。
金融崗位職責3
職責描述:
1.3-5年以上java開發經驗;
2.精通主流web開發框架,熟練使用springboot、hibernate、mybatis等技術框架,對框架原理和實現有較為深厚的理解和應用經驗;熟悉sringcloud技術棧,有分布式服務開發經驗;
3.熟練使用javascript,html5,css3,jquery,easyui,bootstrap,vue,react等前端技術;
4.熟練掌握oracle、mysql等主流數據庫,熟悉數據庫建模,具備深厚的sql功底,并有著豐富的數據庫設計經驗,了解mongo db,nosql的`數據存儲產品,熟悉不同類型和數據庫的底層運行原理和優缺點;
5.熟悉zookeeper,kafka,rabbitmq,redis技術;精通tomcat、apache、nginx等開源服務器;
6.熟練掌握svn、git、maven、jenkins的使用;
7.熟悉uml建模,并熟練使用相關建模工具;
8.具有系統需求分析和設計能力,能快速理解業務需求并進行相關邏輯設計,并具有規范的開發、設計文檔寫作能力;要求熟悉渠道展業業務的
崗位要求:
1.參與經代核心系統開發工作,負責核心系統架構設計和系統開發工作;
2.編寫核心代碼,參與底層架構設計,負責關鍵業務模塊開發;
3.根據開發進度和任務分配,按時完成相應模塊軟件的設計和開發;
4.幫助和指導新入員工或經驗較少的員工完成開發任務;
5.遵循工作規范,編寫相關技術文檔;
6.完成領導交辦的其他相關工作;'
金融崗位職責4
1、負責客戶報價、商務談判、簽訂合同、客戶跟進及維護等; 2、通過阿里巴巴平臺、電話、展會等方式開拓市場，完成銷售目標;
3、了解海外市場相關行業的動態，開拓新的海外合作伙伴。 4、生產訂單交期的跟蹤及出貨后的異常處理。公司金融業務員崗位職責篇10
1.負責公司品牌產品的銷售及推廣。
2.策劃、落實營銷方案，達成公司銷售目標。 3.針對禮品公司、團購商制定合作方案; 4.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍; 5.負責轄區市場(信息的收集及競爭對手的分析); 6.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行;完成銷售任務; 7.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作關系;公司金融業務員崗位職責篇11
1、依據公司、部門年度銷售戰略目標，進行市場開發及維護，高績效完成個人和團隊銷售任務;
2、負責本區域內重點客戶的開發與維護、重大營銷合同的談判與簽訂工作;
3、負責公司新產品的市場開發;
4、根據產品特性及市場需求，負責國內外各類展會營銷的組織、參與及跟蹤;
5、負責定期收集、分析、整理客戶資料、背景調查、競爭對手等市場信息、行業動態、國際經濟形勢;
6、熟悉市場變化趨勢，解決好出口過程中出現的各種突發性緊急情況;
7、跟蹤貨款支付情況，確保貨款回收;
8、跟蹤美元、歐元匯率變動，做好風險防范工作;公司金融業務員崗位職責篇12
1.聯系和維護國外客戶，開發新的海外客戶。 2.進行外貿定單的洽談和簽約。
3.繕制外貿出口單據，審核出口單證，定單管理。 4.外貿訂單的`跟蹤和管理。
5.外貿訂單的生產和貨源跟蹤和協調。
6.目標客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。7、合同履行過程中意外情況的妥善處理。公司金融業務員崗位職責篇13
1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。
2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。 3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。 4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5.協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 6.制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。 7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題。
8.匯總與協調貨源需求計劃，以及制定貨源調配計劃。 9.接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。
10.保持良好的心態和規范的行為，提升企業及其產品的美譽度和客戶滿意度。
11.填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。
金融崗位職責5
1、負責公司汽車金融產品的市場拓展;
2、負責新增汽車金融產品的商業邏輯研判、交易結構設計、推動產品研發;
3、協助撰寫項目盡調報告、產品立項報告;
4、協助進行風險模型設計、產品框架設計;
5、完成部門負責人交辦的`其他工作。
金融崗位職責6
1、具體落實項目實施及現場檢查；稽核報告的起草，稽核結果的歸納、分析與反饋；
2、稽核風險點及檢查技巧的總結、歸納；
3、機構存在問題的`成因分析及對策的研究；
4、向上級匯報工作中發現的問題，提出建議性管理意見；
5、落實稽核項目的后續整改情況，提高稽核成果的利用率；
6、稽核信息資料庫的日常維護與更新；
7、領導交辦的其他事項。
1、搜集行業相關信息，為相關需求者提供更準確的數據信息;
2、協助部門經理完善部門管理制度;
3、對基本面、技術面進行分析研究，給出行情走勢分析和判斷，撰寫研究報告上交公司;
4、分析大盤行情走勢，為相關部門提供有價值的行情信息;
5、豐富市場分析能力，做出每日分析計劃，熟練掌握各種分析技術;
6、定期為公司提供金融二級市場趨勢;
金融崗位職責7
1,依據公司提供的.平臺和產品按要求開發客戶。
2,準確了解客戶需求,跟進促進客戶成單。
3,協調公司內部資源,提高客戶滿意度。
4,發展新的可合作市場,并洽談簽約,為公司未來發展做貢獻。
5,在業務洽談跟進過程中不斷學習不斷提高自己的業務水平。
1,有積極意愿從事銷售工作,從事過銷售經驗者優先。
2,良好的溝通能力,能較好的與客戶交流。
3,熱愛金融行業,并愿意持續學習。
4,具有獨立工作能力,勇于接受挑戰,能都能承擔目標壓力。
金融崗位職責8
工作職責:
1、負責金融行業產品和項目的售前技術咨詢;
2、深度挖掘行業用戶潛在需求,提供相應的技術咨詢意見,根據行業用戶需求進行方案設計;
3、協助銷售維護和開拓行業客戶,進行各類項目的'策劃、咨詢、方案落地等工作;
4、向合作伙伴、供應商等提供必要的培訓和技術指導。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,計算機類相關專業;
2、具備三年以上it軟件行業售前技術支持經驗,熟悉金融行業客戶特點;
3、具備優秀的溝通協調能力和方案編寫、演示能力,具備一定的項目管理能力;
4、學習能力強、積極主動、吃苦耐勞,能夠適應出差;
5、具備信息安全行業知識和經驗著優先考慮;
6、具備it研發、項目管理、產品管理等相關工作經驗者優先考慮。
金融崗位職責9
一、部門職責
1、根據總分行的業務發展戰略和規劃，研究制定分行公司業務的市場定位和發展規劃，擬定相應的實施方案并組織實施；
2、貫徹執行國家有關法律法規和總分行各項規章制度，制訂完善公司金融條線的管理規范，強化各項監督檢查機制，保障業務合規穩健發展；
3、分解、下達并落實年度或階段性經營指標任務，組織考核評價，推動營銷團隊完成各項經營指標，促進業務發展；
4、構建公司金融業務信息渠道網絡，銜接溝通相關政府管理部門及監管部門，采集、分析、挖掘大企業、行業信息資料，調研同業發展狀況，及時了解宏觀經濟發展情況及調控政策的變化動態；
5、建立分行公司業務的各類操作規范，組織對轄內公司金融業務進行規范檢查和指導；
6、為營銷人員提供專業技術的支撐和保障，并聯動同業、中介、保險、證券等機構，開展新業務、新產品的宣傳、策劃、推廣，包括與分行內的其它業務部門進行交叉配合，實現整體營銷、聯動營銷；
7、開展客戶資源的二次開發，對已有客戶發掘其潛在需求，通過個性化產品與服務方案設計，提升營銷層次和成效；
8、組織進行客戶關系管理，建設、運行、維護客戶關系管理系統，制訂統一的標準和規范；
9、根據業務發展的需要，配合總分行的市場營銷策略，組織階段性市場營銷活動；
10、協調解決一線營銷部門在營銷過程中遇到的各種困難和問題；
11、進行公司業務統計和經營分析，負責總行、銀監局、人民銀行等對上、對外的各類報表統計、報送，及業務分析等；
12、組織開展對公司金融業務從業人員的各類培訓，協助進行從業人員資格認定工作，以及總分行市場營銷條線各類成功案例的總結和推廣；
13、對分行公司金融業務的營銷活動進行管理，確保各類市場營銷活動有序進行，杜絕不正當競爭行為；
14、負責公司金融業務客戶經理考核系統的操作、運行及維護。
（二）營銷部門（團隊）職責
1、按照分行公司金融業務發展戰略和工作部署，擬定具體營銷方案，并組織實施；
2、負責對目標客戶的營銷、合作及客戶關系管理，落實交叉銷售、提升客戶滲透率，不斷開拓市場份額，擴大各類優質客戶群體；
3、遵守國家的各項法律法規及總分行的各項管理規定，合規經營、規范操作、正當競爭、優化服務；
4、負責本部門授信客戶的風險管理，針對不同客戶制定相應的風險控制方案，認真貫徹落實，確保業務穩健發展；
5、了解、收集相關客戶信息，挖掘客戶潛在需求，配合總分行推廣產品，依托中后臺創新業務，努力創造價值，實現銀行與客戶的合作雙贏；
6、積極組織參與市場競爭，依靠技術、服務和先進的理念開展正當競爭，以“服務客戶，創造價值，創建品牌”為目標，把“以客戶為中心，以市場為導向，急客戶所急，想客戶所想，幫客戶所需”作為客戶營銷的行動準則；
7、按照總分行發展規劃，適應銀行業發展趨勢，優化客戶結構和業務結構，確保各項業務持續快速增長。
二、崗位職責
（一）公司金融部門負責人
1、組織制訂和實施全行公司金融業務發展規劃和工作計劃，協調開展公司金融業務的整體營銷方案和活動；
2、貫徹執行有關金融法規及政策制度，落實分行公司金融業務工作的各類規章制度，做好內控管理和風險防范，加強對業務流程和操作規范的監督檢查，確保公司金融業務健康合規發展；
3、根據分行對公司金融業務的工作部署，制訂年度、季度和月度工作計劃以及階段性營銷計劃及方案，組織進行公司金融業務任務目標的分解、落實、考核與評價；
4、組織開展公司金融業務調研，了解宏觀調控政策導向，掌握同業發展狀況，注重業務經營動態與客戶結構分析，及時向分行領導和相關部門反映公司金融業務的發展情況及遇到的問題，并提出合理建議；
5、負責開拓、建立并維護與綜合經濟主管部門、商務機構、新聞媒體、金融同業以及社會中介機構的溝通，搭建營銷信息平臺、促進整體市場份額增長，確保完成分行公司金融業務的目標任務；
6、組織公司金融從業人員的崗位培訓，提高專業隊伍的整體素質；
7、負責部門日常事務及人員的管理工作，確保部門各項工作正常有序進行；
8、完成行長室交辦的其他各項工作和任務。
（二）產品經理崗
1、推廣實施總行公司金融系列產品，組織產品講解及培訓，提高全行對產品的認知度、熟悉度和把握度，幫助客戶進行產品應用；
2、響應客戶要求，關注公司金融業務發展動態，為重點客戶提供合適的解決方案，滿足客戶的各類結算、融資及創新業務需求，支持營銷部門和客戶經理進行產品銷售，并跟蹤業務進展，及時提供專業服務；
3、通過與總行和當地同業在投行、公司理財、及供應鏈融資等業務上的聯動服務與創新，謀求與客戶之間的雙贏；
4、開展對宏觀經濟、政策、市場、同業等的信息跟蹤、收集與調研，確定產品的市場、客戶、行業與地區定位，制定產品的年度計劃與中長期規劃，進行產品動態分析，提供研究報告，提出營銷策略，制定營銷方案；
5、針對分行的區域經濟特性，負責分行公司金融產品的屬地化開發創新，進行產品的需求調研與可行性分析，確定開發目標與要素，進行產品流程設計與市場測試，實施產品立項開發，進行產品改進優化，功能完善及個性化改良推動，不斷提升產品的市場適應性；
6、負責產品營銷和推廣，圍繞品牌戰略制定產品整體推廣方案，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣；
7、主動開展客戶資源二次開發，推動各類金融產品的交叉銷售和組合營銷，致力提升產品銷售業績和市場形象；
8、負責公司金融產品的日常管理，跟蹤、評估產品營銷效果與客戶反饋，制定和調整業務標準、管理辦法和操作規程，實施產品的收入管理與定價管理，進行產品咨詢與業務指導，開展產品規范運作檢查監控，防范業務風險，推動產品合規經營；
9、負責收集整理分行各類成功營銷案例，撰寫產品手冊，定期組織案例講解分析，重點從產品應用、創新角度幫助營銷人員提高營銷技巧；
10、負責分行各類大型貸款項目的評估、認定，負責大型貸款項目貸后跟蹤管理的組織、落實；
11、完成行長室交辦的其它任務。
（三）公司金融部綜合崗
1、承擔分行公司銀行條線的文檔管理和公司金融部門文秘工作；
2、負責各類公司金融業務的數據統計、整理、分析與上報工作，將各類分析的結果及時通報行內相關部門，保證各類統計數據的真實性、完整性、有效性和合法性；
3、負責分行營銷人員、團隊績效考核系統的運行、維護，及相關的數據分析與上報工作，建立分行公司業務營銷業績臺帳；
4、負責公司金融業務營銷過程中各類資料文本（包括各類制式合同文本、產品或業務宣傳資料、各項業務操作規則規程等）的保管和領用；
5、負責各類綜合性會務及培訓事務的組織承辦；
6、負責綜合建立公司客戶核心數據系統，包括重點產業行業數據、重大客戶名錄，重要關系人員的相關資料等；
7、完成領導交辦的其他任務。
（四）營銷部門（團隊）負責人崗
1、根據分行下達的`經營指標和統一部署，擬定本部門營銷方案，并組織實施，確保完成團隊營銷目標；
2、負責本部門的業務風險控制，做到四個了解，“了解員工，了解客戶，了解客戶業務，了解業務單據”，針對不同客戶的不同情況，擬定相應的風險防范方案，并予以落實；
3、帶領并指導本部門客戶經理開展客戶營銷工作，積極維護客戶關系，組織對本部門各類客戶的調查研究，通過挖掘客戶潛在需求，提高我行業務層次和市場份額，推動產品營銷、產品創新；
4、按照分行營銷秩序管理相關規定，積極開展營銷競賽活動，促進全行客戶營銷工作和諧協調進行；
5、嚴格遵章守紀，依法合規經營，督促本部門客戶經理按照分行制定的營銷行為規范進行合規開拓，切實防范風險；
6、組織本部門員工參加業務培訓，按照總分行上崗資格規定，獲取相應的上崗資格證書，并不斷提高團隊成員的綜合業務素質；
7、完成分行領導交辦的其他任務。
（五）客戶經理崗
1、按照分行業務發展規劃進行市場營銷，對總分行確認的目標客戶群進行重點營銷，保質、保量、按時完成各項營銷工作任務；
2、針對目標客戶進行調查和研究，了解其業務種類、范圍、規模、經營模式、資金流向、盈利點等全方位的動態信息，通過深入研究客戶需求，為其提供具針對性的產品與解決方案；
3、推廣現有的各類公司金融產品，根據需要為客戶提供創新金融業務服務，做好深度營銷和交叉營銷，提高客戶在我行的業務總量、綜合回報和資產質量；
4、積極維護客戶關系，做好客戶和銀行的橋梁溝通工作，保障客戶合理需求能夠得到及時充分的滿足，提高客戶忠誠度和業務貢獻度；
5、負責對有授信需求的客戶進行資信調查，操作和管理具體授信業務，主動防范和化解可能產生的各類風險；
6、收集和分析目標客戶的各種信息，建立并定期整理和更新客戶文檔資料，做好客戶日常信息維護工作；
7、積極收集并研究同業市場營銷信息，制定相應的工作計劃，主動參與競爭；
8、在市場營銷的過程中，遵守國家的各項法律法規，執行總分行的各項規章制度，確保合規經營，正當競爭，持續發展。
金融崗位職責10
職責描述：
參與金融java項目開發
任職要求：
1、三年以上java開發經驗；
2、熟練掌握ssm、ssh開發框架，熟悉其底層架構和原理；
3、熟練掌握mysql、oracle的開發，了解數據庫性能優化；
4、熟練掌握mq、redis的使用；
5、有分布式、多線程、高并發場景的處理經驗者優先；
6、有金融行業軟件開發經驗者優先；
福利和薪資待遇：
一、上海金指軟件技術有限公司按國家規定為所有員工繳納五險一金，實行項目績效獎金、有節日補貼；
二、每周提供免費活動場地，組織羽毛球等健身活動，讓員工快樂工作，樂享生活；
三、為員工提供一系列的專業化培訓，提升員工技能；
四、公司包中餐，同時為有需要的員工提供員工宿舍；
五、每年春、秋季公司組織全體員工旅游；
六、優秀員工可持有一定量的公司股票。
金融工程師崗位職責8
崗位職責:
1)負責公司各類支付及相關金融業務的新產品、新技術研究;
2)負責立項產品的需求分析、方案設計、代碼編寫、優化與維護;
3)參與系統重構及相關代碼編寫。
職位要求:
1)大學本科學歷,計算機、軟件工程及相關專業;
2)精通java語言、j2ee相關框架,5年以上開發經驗;
3)扎實的算法、數據結構、數據庫等基礎;
4)良好的.溝通能力和團隊合作能力,較強的學習和理解能力,能獨立分析和解決問題;
5)有支付、金融、銀行等相關項目經驗者優先。
金融工程師崗位職責9
職責描述:
金融股票、期貨和期權大數據系統設計,開發和維護。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,計算機、電子、通信、數學、統計等理工科專業;
2、熟悉python,熟悉動態語言的基本性質及面向對象的設計模式;熟悉c、c++者優先;
3、熟悉數據庫者優先;
4、有統計知識背景者優先;
5、具有較強的溝通能力和快速學習能力。
金融崗位職責11
1、工資表上報、工資下發均要求及時準確；財務報表編制上報及時準確；
2、費用撥付要求及時準確，不允許壓款不付和耽誤廣告刊發；
3、向統計部回款及時準確；
4、票據及費用審核認真仔細，如發現問題或不合理之處應及時與辦事處主任溝通并反應給市場部經理；匯總和上報均要求及時準確；
5、結款有特殊要求的終端要提前聯絡，以免錯過結款時間；終端要求開具的發票等應及時上報終端資料，敦促統計部第一時間開好，以免耽誤與終端的合作；
6、終端押條和合同到期應及時通知業務人員更換；市場部各類押金和租房合同要求妥善保存。房租合同到期前應及時提醒相關人員續租或換租，避免出現被扣押金的`情況；
7、對市場部經理、辦事處主任或市場部員工費用支出不合理之處應及時提醒并更正，控制好費用，超支部分不予報銷。
金融崗位職責12
1、 db2數據庫開發和應用實施，負責數據庫維護和優化；
2、歷史數據庫與數據倉庫數據運維管理，性能分析及應用調優；
3、數據倉庫、數據集市的建模開發和建設維護工作；
4、數據應用實施項目的.維護、管理優化和推廣培訓工作。
金融工程師崗位職責6
1、負責金融行業網絡架構規劃及安全體系化建設
2、開發工具，對接平臺接口，參與平臺工具腳本的編寫
3、優化及完善現有運維流程及規范；
4、持續完善安全組件的監控告警、故障排查
5、負責安全組件的日常運營
金融崗位職責13
1、負責android項目應用開發工作；
2、負責android項目的架構設計、方案制定。設計開發及實現文檔；
3、參與產品需求分析并制定技術實施方案；
4、對新技術有興趣，能跟進新技術演進并穩定應用于項目中。
金融崗位職責14
崗位職責:
1、進行項目盡職調查、交易結構設計，撰寫盡職調查報告、投資合同等;
2、跟蹤及控制已投資項目的情況;
3、處理投資項目日常的投后管理、風險控制事務;
4、及時、有效地完成結構化金融部安排的其他工作。
任職資格:
1、國內外重點高校全日制碩士研究生及以上學歷，法學或相關專業;
2、熟練應用公司法、證券法、合同法、合伙企業法等法律法規，有私募投資基金、股權投資、資產證券化或新三板等業務經驗;
3、具有良好的.溝通能力和團隊協作能力，認真、細致、有專業精神;
4、通過司法考試者優先。
金融崗位職責15
【工作職責】
1、組建并管理金融營銷團隊，負責員工的崗位職責職位要求、培訓以及業務目標的設定與達成。
2、負責為高端個人客戶和企業客戶提供全方位理財咨詢、建議服務，并制定相應的金融產品組合和投資理財策略。
3、通過與客戶溝通，了解客戶的理財需求，為客戶進行測算并量身定制理財方案，達到客戶滿意。
4、根據客戶的委托，幫助客戶實施并簽訂（信托、證券、銀行、保險）等理財產品的購買計劃，完成并實施客戶的理財需求。
5、負責對公司綜合金融理財產品的全力宣傳、推廣、銷售。
6、負責與公司原有的重要貴賓級客戶保持良好的關系，通過與客戶溝通，及時了解客戶需求并調整客戶的財務安排，減少客戶流失。
7、建立和擴展客戶網絡，以探索新的業務機遇。
8、加強客戶服務意識，成功發展客戶的介紹來源，拓展客戶渠道。
9、通過交叉銷售、客戶推薦、主動升級銷售、個人業務關系等方式，獲得新客戶和拓展新的業務。
【任職資格】
1、25歲-45歲，本科及以上學歷（3年以上工作經驗可大專學歷）
2、具有一定的'金融基礎知識；
3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經驗；
4、具有較強的溝通能力和客戶開發能力；
5、具有很強的工作責任心和良好的人際關系；
6、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
7、熱愛金融銷售工作，具備職業經理人形象，陽光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；
8、有清晰的職業生涯規劃，目標明確，勇于挑戰自我，不甘平庸，追求高品質生活，渴望成功。
9、具備信托、證券、銀行、保險、第三方理財機構等經驗優先！
10、具備房地產、醫療、高爾夫、高端會所、會籍顧問等經驗優先！
薪酬空間：
公司為員工提供完善優厚有競爭力的薪酬福利，多元化的收入來源(多達30項)上不封頂.。
初級銷售經理年薪在10萬-30萬，
中級銷售經理年薪在30萬-80萬，
高級銷售經理年薪已達到80萬-200萬并向更高發展！
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經驗
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