貿易公司崗位職責15篇（優秀）

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的貿易公司崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

貿易公司崗位職責1

　　一、圖紙精確要求

　　1、圖框內尺寸、劃線粗細、主要材料標注冊以及圖面布局，見設計部制圖規范，按公司統一標準執行.（圖層、線型）

　　2、家私材料要明確標注。

　　3、內部結構要表明尺寸、形狀。

　　4、床、桌、柜等尺寸要符合配套家私的.要求。

　　二、圖紙數量要求

　　1、平面圖：

　　封面、原建圖、拆墻圖、砌墻圖、平面布置圖、地面鋪貼圖、天花布置圖、開關控制圖、插座布置圖、水管走向圖、配電系統圖：躍式及復式天花圖復雜時應分多張圖表示；

　　2、立面圖

　　所有需要做的墻面立面圖（注明頂、鋪貼層、靠墻家私標注及業主自購及自理材料）

　　3、大樣及剖面圖

　　三、手冊要求

　　1、在公司要求的時間內完成圖紙的繪制，圖紙標注必須明了（如客戶名稱、地址、比例，圖號、編號等，每張圖的具體項目名稱必須標明），失誤一次罰款50元整。

　　2、每完成一份圖紙由其設計師自己審核簽字認可，上交設計組組長審核簽字。

貿易公司崗位職責2

　　崗位描述：

　　1、負責商管總公司日常收款、資產管理和財務核算等工作；

　　2、執行財務業務工作計劃和預算計劃；

　　3、負責報銷費用的審核、憑證的`編制、賬目的核對調整、發票管理和固定資產管理等日常事務工作；

　　4、協助負責進行現金流量預測、成本核算及準備預測的相關報告，定期編制各種財務、稅務等統計報表并分別報送有關部門。

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，財務專業；

　　2、三年以上工作經驗，兩年以上商業、房地產行業工作經歷；

　　3、熟悉商業財務操作流程，熟悉用友、NC 等財務系統；

　　4、品行端正，有較強責任心。

貿易公司崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責所屬項目的材料、雙包和人工費的審核和支付工作；

　　2、負責分公司的日常費用報銷的審核、整理和登記工作；

　　3、辦理保函、履約保證金；

　　4、備用金、個人借款、工資及稅金的支付和相關往來款項的收回工作；

　　5、負責項目稅收籌劃、外經證的`辦理和總分包發票開具等相關稅務工作；

　　6、負責施工合同、兩算對比、安全生產責任狀、經營協議和項目審計報告等資料的收集；

　　7、ERP的審核與核對工作；

　　8、完工項目對賬、保本點的測算；

　　9、承辦領導安排的其他工作。

貿易公司崗位職責4

　　1、負責組織公司原材料、電氣附件、電氣元器件的`采購工作；

　　2、負責采購訂單制作，負責采購料異常問題的處理，確保公司利益；

　　3、執行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系；

　　5、提交有關采購類數據的統計；

貿易公司崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、 按照國家會計制度的規定，記賬、核賬、報賬做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬；

　　2、編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、帳證財務相符，報表要做到內容完整，數字清楚正確、報送及時；

　　3、依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案，做到資料齊全、保密；

　　4、辦理現金收付和銀行結算業務，登記現金及銀行存款日記賬；

　　5、保管庫存現金和各種有價證券，保管有關印章、空白收據和空白支票；

　　6、積極配合銀行做好對賬、報賬工作；

　　7、完成企業領導交辦的其他相關工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上財務、會計相關專業；

　　2、二年以上從事會計崗位的經驗；

　　3、具有財務專業知識、賬務處理經驗；

　　4、熟練使用Word/Excel/PowerPoint等應用軟件；

　　5、較強的分析能力和執行能力；

　　6、具備積極主動的'態度，細致有耐心，責任心強，良好的團隊精神和職業操守。

貿易公司崗位職責6

　　1、審核公司各部門采購申請及SAP訂單。

　　2、根據公司發展主導供應商的開發和評估，建立合格供應商名錄；

　　3、維護和發展關鍵物料的戰略供應商，進行戰略合作；

　　4、市場信息把控及物料成本控制，監督及時進行商務談判確保成本行業領先，和相關部門一起監控供應商QCD，建立供應商管理體系，并定期考核、協助供應商進行改進；

　　5、協調與控制付款賬期，做好內外部溝通，配合財務部做好資金安排；

　　6、保證生產物料的及時供給，配合生產部門，根據生產計劃調整到貨計劃；

　　7、負責制定部門流程、制度，并不斷完善；確保部門高效完成工作；

　　8、負責審核采購內部文件資料、負責采購內部工作管理，協調與其他部門的`溝通工作；

貿易公司崗位職責7

　　1、負責公司采購工作，包括但不限于新品補充、現有商品優化；并對采購異常、退換貨、補償事宜進行處理；

　　2、負責與供應商簽訂采購合同，建立供應商目錄，并對采購相關資料進行整理，歸檔，保存；

　　3、負責首營藥品、首營企業的資質收集及初審，并協助質量管理部門對供應商綜合能力進行考評，確保供應產品質量標準，建立供應管理體系；

　　4、負責庫存藥品的管理以及采購計劃、付款計劃等工作的執行與跟進；

　　5、協助上級采購相關工作，在保證供應質量和時效的.前提下，降低采購成本；

　　6、積極與各相關部門溝通，確保信息傳遞的有效性、真實性和準確性；

　　7、完成部門領導安排的其他工作。

貿易公司崗位職責8

　　職位描述：

　　1、根據公司費用報銷制度審核公司費用報銷單；

　　2、準確進行公司的財務收支、往來賬目、成本費用核算；

　　3、報表制作，各部門資產的.監督反饋。

　　任職要求：

　　1、勤勞、善良、有責任心 ；

　　2、具有一定的溝通能力，抗壓力強；

　　3、有團隊協作精神，善于挑戰，愿意通過自己的努力實現個人價值；

　　4、公司具有較完善的晉升機制，晉升空間大。

貿易公司崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、制定、維護、改進公司財務管理程序；

　　2、向上級領導提供各項財務報告和必要的財務分析；

　　3、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成；

　　4、負責公司電商平臺的財務核算，負責店鋪日常運營與財務方面對接的工作處理，制作公司財務報表；

　　5、財會文件的準備、歸檔和保管；

　　6、完成上級領導臨時指派的任務。

　　任職資格：

　　1、會計、經濟、財務管理等相關專業大專以上學歷；

　　2、具有扎實的會計基礎知識和2年以上財會工作經驗；

　　3、熟悉會計報表的.處理，了解國家財經政策和會計、稅務法規；

　　3、熟練操作辦公軟件以及財務軟件，有初級職稱；對管家婆財務處理系統有一定的實操經驗，熟練處理帳務及編制各種報表；

　　4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動，對數字敏感，邏輯表達清晰，具有較強的分析、判斷能力，責任心強，具備良好的職業素養。

貿易公司崗位職責10

1、主持公司的日常全面工作。

　　2、對董事會負責，并向董事會報告工作。

　　3、主持制定公司的經營計劃和投資方案。

　　4、主持制定公司的年度財務預算方案、決算方案。

　　5、主持制定公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案。

　　6、提議聘任或解聘公司副總經理、財務負責人；聘任或解聘公司中層管理人員。

　　7、主持制定公司的基本管理制度。

　　8、組織考核員工績效。

　　9、受董事長委托，代表公司對外簽定協議、合同。

　　10、做好董事會交辦的其他工作。

　　（一）目的：

　　為了明確職責權利，理順工作流程，提高質量、效率，強化崗位職責。

　　（二）原則：

　　分工合理、指揮靈活、協作有力、權責明確。

　　（三）適用范圍：

　　公司全體人員。

　　（四）具體崗位職責描述：

　　總經理是公司經營管理的領導核心，是經營管理的最高決策人，對公司董事會負責。

　　職能：

　　①根據公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。

　　②負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

　　③提出公司組織機構設置方案。

　　④提出公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。

　　⑤負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

　　⑥負責公司投資項目選定。

　　⑦負責審核公司經營費用支出。

　　⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權。

　　⑨其它事關公司全局的.工作。

　　權力：

　　①有權根據公司董事會批準的公司經營目標、經營方針、制訂經營計劃；制訂實施方案，并組織實施。

　　②有權根據公司董事會原則性要求制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務質量適應客戶須求

　　③有權提出公司機構設置建議。

　　④有權聘用或解聘公司各部門經理、員工，并決定其薪酬待遇，有權對各部門員工進行工作調配。

　　⑤有權審核公司經營費用支出與報銷。

　　⑥有權對公司員工作出獎懲決定。

　　責任：

　　①對公司經營目標、經營方針、經營計劃未達標負責。

　　②對公司制度改革方案、改革措施全面實施負責。

　　③對公司出現重大經營失誤負責。

　　④對公司出現重大管理失誤負責。

　　⑤對公司費用支出不合理負責。

　　工作標準及考核要點：

　　①制訂的公司經營方針、經營目標、經營計劃是否符合公司董事會（股東會）要求。

　　②是否采取措施，不斷健全和完善公司制度。

　　③制定的改革方案是否切實可行，是否產生良好效果。 ④是否創造良好的工作生活環境

　　⑤對公司經營費用是否使用合理進行審批。

　　⑥是否及時對經營管理工作中出現的問題采取了有效解決措施。

　　工作流程：

　　①依據公司各類信息，如財務報表、匯總的信息、各部門報告等，向各部門經理發出指令，提出工作安排。

　　②接受指令人員，根據總經理要求，制訂出相應制度、方案、政策、措施，做出決議報總經理。

　　③總經理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱，同意則簽批給職能部門實施；不同意，則指令有關部門修訂完善后，再審核、簽批、下發、實施。

　　④有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實后匯總上報總經理。

　　⑤依據執行情況，總經理發出新指令。

貿易公司崗位職責11

　　1、日常賬務處理，編制財務報表。

　　2、熟練進行稅務相關事宜的處理，包括開票、納稅及稅務申報等。

　　3、根據公司要求，進行預算管理，負責編制預算，并反饋執行結果。

　　4、進行費用臺賬及合同臺賬的'登記。

　　5、做好財務資料的檔案管理。

　　7、負責領導安排的其他工作內容。

　　8、偶爾出差。

貿易公司崗位職責12

　　1、負責根據公司需求計劃，組織具體實施，保證經營過程中的物資供應；

　　2、簡歷供應商考核，評測體系及標準；

　　3、月、季、年度針對供應商的綜合評估及選擇；

　　4、公司內部資料的保管和管理；

　　5、根據日常銷售，針對無聊的安全庫存和庫存的管理，合理安排進貨時間；

　　6、制定部門工作計劃，協助財會進行審核及成本的控制；

　　7、進行采購收據的規范指導和審批工作，根據資金運作情況，材料堆放成都，合理進行預先采購；

　　8、采購合同制作，審核，管理及存檔；

　　9、建立并運行配套價格體系，目標價格管理；

　　10、供應商發票的回收管理，供應商匯款的.審查和申報，月采購金額預算編制；

　　11、采購物料管理、庫存管理；

　　12、協助標書授權，資料提供；

　　13、銷售，倉庫，財務，人事部門的協助；

　　14、部門員工的管理及培訓；

　　15、按時完成公司領導交付的其他任務。

貿易公司崗位職責13

　　1、做好現金的日常管理及收付工作，保證現金收付的正確性和合法性。

　　2、每天工作日結束前，剛好盤點庫存現金并與有關報表和憑證進行核對，做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符。

　　3、嚴格執行現金管理制度和結算制度，依據公司規定的費用報銷和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算業務。

　　4、依據審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內容必需填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的字跡必需清楚、工整并正確運用會計科目。要妥當保管會計憑證，應按編號依次，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。

　　5、依據帳務處理須要，剛好將在手單據整理移交會計主管編制記賬憑證。.協作會計人員做好每月的報稅和工資的發放工作；做到剛好精確，不得無故延誤。

　　6、負責銀行賬戶的日常結算，銀行存款日記帳，并做到日清月結。

　　7、保管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷，對于現金和各種有價證券，要確保其平安和完整無缺，如有短缺，要負責賠償，對于空白收據和空白支票必需嚴格管理，專設登記薄登記，仔細辦理領用注銷手續。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉交他人。

　　8、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金帳面一樣。

　　9、負責編造每月的'現金支出安排，分清資金渠道，有安排的領取和支付現金。

　　10、剛好精確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證。

　　11、依據公司領導的須要，編制各種資金流淌報表。

貿易公司崗位職責14

　　貿易公司總經理北京華鴻基業投資有限公司哈爾濱華鴻房地產開發有限公司,北京華鴻基業投資有限公司,華鴻,華鴻工作職責:

　　1、根據市場戰略,負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系,以及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　2、負責客戶聯系信息的記錄,把握客戶需求,全面分析全球市場需求,具有一定英語、韓語或日語的.溝通能力;

　　3、建立、優化公司貿易業務的操作流程及管理制度,負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、收集相關市場發展信息,建立、補充、發展、培養貿易隊伍,挖掘、跟蹤意向客戶,具備市場開拓能力;

　　5、具有科技農業、食品、海鮮產品業務實操經驗者優先。

　　任職資格:

　　1、營銷、國際貿易或相關專業本科及以上;

　　2、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規,熟知貿易用語、物流、報關及稅務知識;

　　3、熟悉北美、歐洲農業、大宗商品市場;

　　4、具備組建團隊的能力;

　　5、中英文雙語流利。

貿易公司崗位職責15

　　設計組組長對設計組的正常運行，以及對所屬人力資源的合理分配，并負責協調其各組，各部門、銜接各環節有利公司運轉順暢的其它一切事務。

　　一、設計組組長的權力

　　1、對設計組工作人員進行招聘、任命、辭退、開除的'權力。

　　2、對設計組日常工作進行規劃、布署的權力（包括安排設計師量尺、進行設計任務分配、進行設計師組合搭配）。

　　3、對設計方案、效果圖、施工圖紙進行審核的權力。

　　4、對正常工程報價進行審批的權力（執行公司標準報價規范）

　　5、與公司其它組、其它部門進行溝通協調的權力。

　　附：設計組組長沒有的權力，違反下列各項規定，即視為越權，應受到相應的處罰：

　　1、未經公司經理討論，擅自修改工程預算原始報價。

　　2、對公司其它組或其它部門工作進行干涉。

　　二、設計組組長應承擔的責任

　　1、對設計組整體運營負全部責任，須盡最大努力完成設計組既定的工作目標，并培養好下面主力設計師以及普通設計師的能力

　　2、及時對各組設計師工作進行總結和監督，如出現某一設計師不稱職，或某一設計出現重大工作失誤，給公司造成重大損失的，設計組組長應負失察之責。

　　3、對設計部做出的工程預算、效果圖、施工圖紙、簽訂的合同，進行嚴格審核，如上述經設計組組長審核的文件出現失誤，設計組組長應負主要責任。對因上述各項給公司造成經濟損失的，設計組組長應負30%的賠償責任（設計師承擔50%，設計總監負責10%）。

　　4、設計組組長應在規定時間內給付相關全套圖紙于工程部，由于未及時交付圖紙，造成工程部工作受到耽誤，設計組組長應受到處罰。

　　5、設計組組長應妥善保護好公司施工合同，若出現蓋章空白合同流出公司，處罰設計總監500元；由此造成的一切損失由設計組組長負責進行賠償。

　　6、設計組組長作為設計組員工的一分子，應當帶頭遵守設計部規章制度，上下班需打卡，違反《員工管理手冊》和設計部其它相應條款，均應受到處罰。

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