辦公樓管理制度實用（15篇）

　　在發展不斷提速的社會中，制度的使用頻率逐漸增多，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的辦公樓管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辦公樓管理制度1

　　1、在施工管理過程中嚴格按照《質量管理體系》來對施工過程進行控制管理，保證施工各環節的高質量的運行。

　　2、公司運行的《質量管理體系》對施工過程控制管理作出了科學的說明，的運行提供條件，充分調動項目成員的積極性。嚴謹的程序規定，對產品生產（含單項工程項目的施工管理）的各個環節的控制作出具體的要求，列出了預防措施及不合格品的處理辦法，是目前非常高效的運行提供條件，充分調動項目成員的積極性。

　　3、按照項目法進行施工，建立項目經理負責制，明確項目經理及項目成員的責、權，利，為項目順利高效的運行提供條件，充分調動項目成員的積極性。

　　4、與項目部簽訂《責任承包書》，在《責任承包書》中項目成員所需承擔的義務期、質量、安全、文明施工等各項計劃要求。、簽訂《項目責任承包書》，公司根據項目法要求，在項目開工前，由項目成員根據所承擔的責任大小，上交一定金額的'責任保證金，同時公司工程部及享受的權限和獎罰問題作出全面明確的規定，事實證明，通過上述措施，能夠很好地調動項目成員的工作積極性，有利于實現對項目施工管理的成本、工期等、質量、安全、文明施工等各項計劃要求。

　　5、將技術工人的生產回報緊密聯系起來，從而調動施工工人的積極性。、將技術工人的生產與回報緊密聯系起來，對技術工人的工資管理采取開《施工任務單》的方式，通過《施工任務單》對施工班組的生產計劃、施技術、安全、質量、降低成本、工資等各項技術經濟指標分解成并落實到班和個人，使項目各項指標的完成同施工班組和個人的日常工作和經濟緊密聯系起來，從而調動施工人員的積極性。

　　6、《施工任務單》根據施工進度計劃的要求，按施工計劃進行編制，按分部分項工程簽發。

　　7、為了使《施工任務單》起到計劃、下達任務、指導施工、進行結算、業務核算、按勞分配的作用，《施工任務單》的簽發和回收應遵循一套合理的流程。

　　8、通過采用先進管理模式，可提高工作效率，保證工程質量、降低工程成本、高速完成施工任務，滿足業主及上級主管部門的要求。

辦公樓管理制度2

　　一、 為切實加強xx大樓的消防安全工作，提高廣大業主和住戶消防安全意識，有效防止大樓內火警、火災事故發生，保護全體居民的生命、財產安全，維護公共安全，根椐＜中華人民共和國消防法＞和＜湖北省消防條例＞和有關法律、行政法規的規定，結合xx大樓具體實際，特制定本管理制度。并先交與大樓廣大業主和居民征求相關意見修政后，再公告正式實施。

　　二、 本管理制度適合于xx大樓內全體業主住戶和租賃本大樓住房的公司、集體宿舍及外租戶。

　　三、xx大樓消防安全工作要認真貫徹預防為主、防消結合的方針，按照政府統一領導，公安消防機關依法監管與指導，業主委員會全面負責，全體居民積極參入的原則，實行消防安全責任制，建立、建全嚴格而和諧的安全生活環境。

　　四、 業主委員會對大樓消防安全工作負全面領導責任。業主委員會主管負責人對消防安全負直接領導責任。實行安全責任問責制。

　　五、 大樓內業主家庭中以房產所有權人為安全責任人。外來公司以公司法人及在大樓上班的'公司負責人為安全責任人。外公司集體宿舍以公司法人及宿舍管理員為安全責任人。外租房所有權人按治安管理規定，同為外租房的安全責任人，安全責任與租戶共擔。

　　六、 大樓物業服務人員要經常進行消防安全宣傳工作，利用廣告和公告形式提高廣大居民的消防安全素質，提高大家的防火自救能力。

　　七、 業委會物業人員按管理規定配置消防器材、設施，設置消防安全標志，定期組織檢驗、檢修，，缺損的要逐步補置。

　　八、 業委會物業人員按安全規范設置安全疏散指示標記，設置火災事故或停電應急照明設施，火災報警系統要做到隨時可以發揮作用。

　　九、 在公安消防機關和社區的堅決支持下，徹底保障大樓各條緊急疏散通道和安全出口的無障礙暢通。

　　十、 物業服務人員樹立嚴謹的敬業精神，加強完善專人值班制度。加強并堅持每日的五巡查重點工作(巡查各樓層配電箱、巡查大樓兩條主走火通道、巡查消防用水存量、巡查樓層消防設施、巡查電梯機房) 。發覺異常情況，要及時處理，記錄備案。處理不了要及時向主管負責人報告，爭取隱患苗頭不過夜。

　　十一、萬一發生火災事故，物服人員要及時報警119并啟動大樓火災緊急報警系統。組織處置初起火災，通知水泵房供應消防用水，疏散大樓人員，保護火災現場，協助公安消防機構撲滅火災和配合火災事故調查工作。

　　十二、在認真抓好居民住戶的安全環境外，業委會物業服務人員要加強大樓內公司、集體宿舍及短期臨時住戶的安全管理與監督工作。物服人員有權定期與不定期的在集體宿舍管理人或公司員工的陪同下，共同檢查區域安全問題。物服人員有權提出安全隱患問題和整改建議。

　　十三、大樓內嚴禁大量存放國家有關規定的易燃易爆的化學危險品。大樓內嚴禁生產、銷售各類危險物品。大樓通道里嚴禁燃放煙花、鞭炮之類危險品。

　　十四、無論新老住戶進行裝修工作，應由業主與裝修人事先與物服人員提出申請，并在物服人員依據有關規定指導下安全進行裝修。裝修中如需要進行電焊、氣割之類工作，必須在動明火前報告物服人員，并做好施工現場火災預防措施后方可進行，并接受物服人員監督。大樓物業將無償提供滅火器具現場備用。

　　十五、 大樓全體住戶要樹立安全笫一的觀念，在認真做好自家家庭安全同時，要有社會公德觀念，尊重他人生命安全，嚴禁在各樓層走火疏散樓梯間堆放雜物。大樓一層安全出口通道嚴禁停放任何車輛，以保證大樓安全通道徹底暢通無阻。

　　十六、大樓廣大居民要有預防火災的警覺感，認真做好家庭防火工作。家庭應當做好經常性的用火、用電、用油、用氣安全自查工作。廣大居民要認真了解和掌握消防安全知識，切實做到一知(知道自已防火的義務和責任) 。二懂(懂得消防知識和法規、懂得檢查火災隱患) 。三會(會報警119、會使用滅火器材撲滅初起火災、會利用疏散通道逃生自救) 。

　　十七、業委會懇請大樓居民積極參與消防安全工作中來。為保障共同安全，確保大家人身、財產安全，發現安全隱患要及時向大樓物服人員提出。對于無視公德而又屢勸不止的占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者其他妨礙安全疏散行為，以及損壞、擅自停用消防設施器材的行為，大家都有消防法規頒布的義務和權力向公安消防機構、社區、派出所進行舉報、投訴，用法律的力量消除安全隱患，確保廣大居民安全。

　　十八、本管理制度現公告向xx全體業主及居民征求意見。并發文至xx公安局球場街派出所、xx社區征求指導意見。并在匯集各類意見后進行修改定稿。

辦公樓管理制度3

　　一、在辦公用房內應保持清潔，本會辦公用房禁止任何人喧嘩、吸煙和進行各種不文明活動。

　　二、辦公用房的使用部門應在使用后對辦公用房進行清潔。

　　三、相關人員必須妥善保管辦公用房鑰匙。

　　四、進入辦公室的人員必須愛護辦公室中的'物品，使用完物品后要及時歸位并整理。

　　五、辦公用房使用單位及干部在使用后應做好清潔、斷電源，關窗戶、鎖門等善后工作。

　　六、辦公用房使用單位人為損壞辦公用房的應負責維修或賠償。

辦公樓管理制度4

　　為營造規范、宜人的辦公環境，保持辦公場所的整齊、潔凈，促進辦公室衛生管理的制度化、規范化，制定本度。

　　一、辦公室衛生工作的管理由部門領導負責，部門領導有權根據本部門實際情況制定獎懲措施。

　　二、學院督導辦定期或不定期對各部門辦公室衛生管理工作予以考核、通報，年終綜合歷次績效考核結果排出積分，與部門目標考核和個人先進評選掛鉤。

　　三、辦公室擺放文件柜、儀器柜、辦公桌、飲水機、微機等辦公設施，應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。

　　四、文件柜、儀器柜、保險柜的頂部嚴禁堆放舊書籍、舊文件、舊資料及雜物并隨時保持整潔、無塵。

　　五、辦公桌、木質玻璃門文件柜擺放的書籍、文件、作業本、教具等辦公用品應整齊、合理。

　　六、辦公室墻面、頂棚、燈具、電扇、門窗應保持無灰塵、蛛網，墻面、門窗嚴禁張貼與教學、工作、學習無關的紙張及印刷品。

　　七、辦公室嚴禁堆放與教學、工作無關的物品，地面隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。

　　八、新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。

　　九、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶和吐痰。

　　總則。

　　第一條辦公樓是履行公務活動的工作場所。為保障辦公樓的正常運行，樹立良好、文明的地稅形象，體現工作人員優秀的'素質與精神風貌，維護辦公區域的正常秩序，實現優質、高效、規范和安全的工作管理要求，特制定本制度。

　　第四條辦公樓內辦公人員應保持儀表整潔，不準穿拖鞋、背心、短褲等服飾上班，不準在辦公樓內大聲喧嘩，上班時間不得在辦公樓進行與公務無關的活動。

　　第五條樓內辦公人員應嚴守工作紀律，嚴格遵守作息制度，嚴格執行請銷假制度，舉止端莊、語言文明，態度熱情和藹，禮貌待人，公正處事。

　　第六條不準在樓梯間、電梯、走廊、屋內墻壁等地方亂畫、亂刻，不準隨意張貼通知、海報、廣告等標識物。

　　第七條搞好個人辦公區衛生，做到物品擺放有序，保持整潔、干凈。保持個人使用辦公設備衛生，及時整理桌面物品、文件。人走關好門、窗，將座椅擺放整齊，抽屜和資料柜須鎖好。

　　第八條未經允許不得啟用或進入他人電腦，更不得擅自拷貝、刪除他人電腦資料。

　　第十條辦公大樓的安全保衛工作由辦公室負責，各單位應積極協助配合。辦公室具體負責門衛聘用與管理工作，所聘門衛必須嚴格落實相關管理制度，做好辦公樓安全保衛工作。第十一條外單位人員進入大樓聯系公務，門衛應要求其出示有效證件，并填寫來客登記單，經確認后，方可準許入內。需要拜訪局領導的，門衛要與辦公室聯系。

　　第十二條認真執行節假日和24小時值班規定，值班人員按時到位，認真負責，做好交接；要堅守崗位，禁止將值班電話轉移到手機等其它通訊工具。節假日期間門衛值班人員應與值班工作人員密切配合，發現異常情況及時向辦公室主任匯報。

　　第十三條各單位要加強職工安全教育，增強安全意識，采取有效措施，內外結合，全方位設防，確保大樓內部安全。

　　第十四條辦公樓實行封閉式管理，非工作時間如有公務活動的，應事先向辦公室報告，由辦公室通知門衛，公務活動承辦單位或承辦人負責配合門衛搞好辦公樓的安全工作。加強對辦公樓及周邊的監控設備管理，實時監控辦公樓內及周邊秩序，發現問題及早處理。第十五條工作人員離開辦公室，應隨手鎖門；下班前各辦公室要進行安全檢查，切斷電源，關鎖好門窗。

　　第十六條加強現金和物資管理。要認真執行現金和物資管理制度，備用金按規定數額存放；各單位使用的貴重物品要有專人負責，確保存放安全。票證等管理人員必須每天巡視庫房，進行安全檢查。

　　第十九條全體職工要樹立安全用電意識，不準亂拉亂接電線；確因工作需要單獨安裝、使用大功率電器的，事先必須向辦公室申報，辦公室根據負荷承受情況確定是否可以安裝使用，未經同意禁止安裝。

　　第二十條辦公室要根據辦公樓用電實際情況，每月進行一次維護和檢修，以便及時排除用電故障。各單位要經常對用電設備等進行檢查，發現問題及時報修。

　　第二十二條辦公樓的樓道、大廳、會議室、衛生間、前后院等場所衛生由保潔員負責。人事科負責保潔員的聘用及勞資管理工作，辦公室負責保潔員的日常管理工作，督促保潔員做好本職工作。

　　第二十三條全體職工要牢固樹立創建文明潔凈辦公樓的意識，講究衛生，美化環境，愛護公物；不準隨地吐痰，亂丟雜物。

　　第二十五條會議室管理由辦公室負責。各單位使用會議室，至少提前一天到辦公室登記備案，登記內容包括：使用部門、使用事由、使用時限、人員范圍及人數、設施應用等，如有局領導參加需注明。臨時召開的緊急會議需要使用會議室時，要及時向辦公室提出申請并登記。辦公室根據實際情況做好相關服務工作。第二十六條開會期間，要愛惜會議室的設備及物品；投影儀、電腦等由信息中心負責管理、維護,各使用單位要按操作規程使用。與會人員要自覺維護環境衛生，遵守會議室各項管理制度。

　　第二十七條會議結束后，會議室的使用部門要將會議室電燈、空調、電腦、投影儀等電器設備關閉，關好門窗，并配合工作人員檢查設施使用情況，如有損壞，及時報修。

　　第二十九條辦公樓內各種公用設施，如消防與報警設備、監控設備、電源插座等，不準私自拆裝或挪用，如確實需要，必須經辦公室安排統一處理。

　　第三十一條本制度適用于市局機關及直屬單位辦公場所。由辦公室負責解釋。

辦公樓管理制度5

　　1、電梯鑰匙必須由電梯安全管理員專用保管。

　　2、只有具有特種設備作業資格的.人員方可使用電梯鑰匙。

　　3、作業人員領取電梯鑰匙使用之前，必須做好領用記錄，并填好電梯鑰匙領用記錄。

　　4、當作業人員使用電梯層門鑰匙打開電梯層門之前，須事先雙腳站穩并確認轎廂的位置，同時確認同伴及其他人員均處于安全的位置。

　　5、在每一次使用電梯層門鑰匙之后，必須重新檢查一遍，確保所有電梯層門始終關閉鎖緊。

　　6、使用完電梯鑰匙之后，務必將其放回原位保管妥當。

辦公樓管理制度6

　　辦公樓管理制度對于企業的'運營至關重要。它能：

　　1.維護良好的工作環境，提高員工滿意度和工作效率。

　　2.預防和減少安全事故，保障員工的生命財產安全。

　　3.規范信息管理，防止商業機密泄露，保護企業核心競爭力。

　　4.促進資源有效利用，降低運營成本。

　　5.塑造專業的企業形象，提升對外合作的信任度。

辦公樓管理制度7

　　為確保正常工作秩序，增強員工組織紀律觀念，提高工作效率，樹立企業良好形象。經公司研究，決定啟用人臉識別考勤系統。現將有關通知如下：

　　一、適用范圍：公司全體員工

　　二、人臉識別考勤系統使用方法及注意事項

　　1、管理員統一為員工設置人臉識別圖像。

　　2、考勤機全天開機，所有員工上、下班，都必須錄入面像考勤。

　　3、考勤時，將面部置于考勤機前方，對準屏幕，待語音提示“本人姓名”后，即操作成功。 考勤結束后，應立即離開考勤機，不得重復、隨意錄入面像考勤。

　　4、考勤機已設定管理員，其他人員不得隨意操作考勤機界面。

　　5、嚴禁惡意破壞考勤機，如發現人為損壞，由當事人雙倍賠償。

　　6、因停電或設備故障導致考勤機無法運行的，臨時使用簽到表。

　　三、考勤管理

　　1、由于公司崗位不同，人員上班時間不盡相同，請嚴格按照公司的規定時間上下班，不遲到， 不 早退，不無故曠工。

　　2、考勤時間：

　　(1)實行上下午上班制度的員工，每日考勤三次：

　　上午7:30之前簽到，中午：12：40-13:00之前，下午下班后30分鐘內簽退。 無故不考勤或因其他原因未考勤且沒有及時上報的`一律曠工計。

　　(2)實行倒班制的員工，按交接班時間進行簽到和簽退。

　　無故不考勤或因其他原因未考勤且沒有及時上報的一律按曠工計。

　　3、遲到、早退10分鐘以內罰款20元，10分鐘—30分鐘以內罰款50元。

　　遲到、早退超過30分鐘，未滿半天的，視為曠工半天;滿半天不滿一天的，視為曠工一天。

　　4、因公或特殊原因(停電、不能識別等)無法簽到者，由本人填寫考勤補登記錄單，部門負責 人簽字后，送人力資源審核、備案。

　　5、無人臉識別考勤的職工，一律按無效考勤處理。

　　本通知自下發之日起執行。

辦公樓管理制度8

　　一、辦公樓出入管理

　　（一）辦公樓設號、號和3號、4號門。員工上下班走號門（公司正門）2號和3號門平時關閉（辦公樓兩側），4號和5號門（后門）用于搬運物品及緊急疏散。

　　（二）大樓實行對內開放式辦公、對外封閉式管理。外來人員一律在一樓接待室接待。

　　（三）各樓層及辦公區大門必須保持鎖閉狀態，員工憑工作證、門禁卡進出，并隨手關門。

　　（四）人力資源部、財務部辦公區是公司封閉場所，非本部門員工不得入內，辦理相關業務應在等候區洽談。

　　（五）員工應妥善保管、使用門禁卡，發現損壞或丟失后必須立即報告人力資源部，及時進行注銷和補卡。

　　（六）安保人員要嚴格監控，無放行手續外來人員禁止進入辦公區。如確因工作需要，外來人員必須進入辦公區，聯系部門須提前到總經辦填寫《外來人員參觀登記表》，門衛登記后放行，聯系部門接洽人負責陪同和接送，員工不得將工作牌借給他人進入辦公區。

　　（七）員工非上班時間進入辦公樓，必須登記，安保人員負責查驗工作證。

　　二、物品出入管理

　　（一）各辦公區有責任保管好自己的辦公用品及設施。大件物品搬出辦公樓，需填寫物品《出門證》，門衛查驗后放行。（二）進入辦公區的外來人員，攜帶物品由門衛保安負責登記。辦公樓衛生管理制度

　　一、明確責任劃分

　　樓內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的.衛生由各使用單位負責清掃擦拭；領導辦公室及大廳公共衛生及室外環境衛生由專人負責。

　　二、認真及時清掃樓內衛生清掃包括以下事項：1、室內辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文件柜上無雜物，室內無與辦公無關的物品；

　　2、棚頂無灰吊，墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵，墻上不得亂釘亂掛；

　　3、門窗及玻璃干凈、明亮，室內、外無污漬；4、地面清掃及時、干凈；

　　5、桌椅、板凳、茶幾、書柜、文件柜等易落灰塵的物品隨時擦拭；房門拉手處、燈開關無污漬；

　　6、飲水機、水杯、電話、電風扇、空調機等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬；

　　7、室內衛生應堅持做到每日清掃地面，擦拭桌椅，辦公物品整理擺放有序；每月大掃除中應包括以上所列各項，要物見本色，窗明幾凈，一塵不染，無衛生死角。衛生清掃要堅持高標準，以積極的態度認真對待，按照要求和時限完成，并自覺維護和保持。

　　三、自覺維護公共衛生

　　為保持辦公樓內優雅整潔的環境，全體人員應自覺維護公共衛生，養成良好的衛生習慣。

　　1、保持地面清潔干凈，嚴禁隨地吐痰，不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養花需配托盤。

　　2、維護好衛生間的衛生。

　　3、不得從窗戶向外倒水，扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好，防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內，不要隨處堆放。

　　四、檢查與考核

　　1、辦公樓衛生管理實行定期檢查，列入目標考核內容。考核由總經辦牽頭，辦公室組織實施，相關部、室參加檢查、評分。 2評分結果每月在全公司進行公布，并由考評小組將其列入崗位目標考核，與考核工資掛鉤。

　　3、凡違反第二條所列內容之一的，扣發全部室考核工資人平均元；凡違反第三條所列內容之一的，扣發責任人考核工資10元。

　　4、各單位可根據以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法，并認真加以落實。

辦公樓管理制度9

　　第一章 總則

　　第一條、為進一步加強我鎮機關辦公樓消防安全管理，切實消除火險隱患，保障機關辦公樓和生命財產安全，根據《中華人民共和國消防法》等有關法律、法規和區委、區政府、安委會相關管理規定的要求，結合我鎮實際，特制定本制度。

　　第二條、成立消防安全工作領導小組，統一領導、部署全鎮的消防安全工作，研究解決消防安全工作中存在的相關問題，并接受消防部門的指導和監督。

　　第三條、堅持“安全第一、預防為主”的方針。本著誰主管誰負責的原則，各站所辦負責人為本部門、本單位消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。

　　第二章 消防宣傳、培訓

　　第四條、開展經常性的消防安全宣傳教育與培訓工作，通過張貼消防圖畫、設置消防宣傳專欄、消防宣傳公益廣告牌等形式向全體職工宣傳防火、報警、滅火和應急逃生等常識。

　　第五條 、每年至少組織一次對單位職工的集中消防培訓。 消防培訓主要有下列內容：有關消防知識、法規、安全管理制度，消防安全的操作規程等。消防設施、滅火器材的性能、使用方法和操作規程。會報警、撲救初期火災、自救逃生知識，組織人員安全疏散等常識。滅火和應急疏散預案的內容、操作程序。

　　培訓的主要人員：消防安全責任人、消防安全管理人；消防控制室的值班、操作人員；易燃易爆危險物品的使用、儲存等崗位人員。

　　第三章 消防安全職責

　　第六條、各站所辦主要負責人是本科室的消防安全責任人，全面負責本站、所、辦的消防安全工作。各辦公室、各崗位、庫房、車庫使用人就是本辦公室、本崗位的消防安全責任人。

　　第七條 、消防安全責任人職責：貫徹執行消防法規，保障消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全情況；確定逐級消防安全責任，實施消防安全管理制度和保障消防安全的.操作規程的監督；組織防火檢查，督促整改火災隱患，及時處理涉及消防安全的重大問題。針對本單位的實際情況組織制定滅火和應急疏散預案，并組織演練。

　　管理人職責：擬訂年度消防安全工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；組織制訂消防安全管理制度和保障消防安全的操作規程，并檢查督促落實；組織實施防火檢查和火災隱患整改；組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效和處于正常運行狀態，確保疏散通道和安全出口暢通；組織從業人員開展消防知識、技能的教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。及時報告涉及消防安全的重大問題。消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。

　　消防控制室值班員及消防設施操作維護人員應當履行下列職責：熟悉和掌握消防設施、控制室設備的功能及操作規程，按照規定測試自動消防設施的功能，保障消防設施的正常運行；對火警信號應立即確認，確認后應立即向消防主管人員報告，隨即啟動滅火和應急疏散預案；對故障報警信號應及時確認，消防設施故障應及時排除，不能排除的應立即向主管人員或消防安全管理人報告；值守崗位，做好火警、故障和值班記錄；對消防設施進行檢查、維護和保養，保證消防設施和消防電源處于正常運行狀態，確保有關閥門處于正確位置。

　　第四章 實行責任追究

　　第八條、機關消防安全管理工作實行工作責任制和責任追究制，各站所辦負責人為直接責任人。如出現消防安全事故，按照有關規定，嚴肅追究責任人和當事人責任。 本制度從下發之日起執行。

辦公樓管理制度10

　　辦公樓保潔管理制度的重要性體現在以下幾個方面：

　　1.提升辦公環境：良好的衛生環境有助于提高員工的工作效率和滿意度。

　　2.維護公司形象：干凈整潔的.辦公環境是對外展示公司專業度和管理水平的重要窗口。

　　3.防止疾病傳播：定期清潔可以減少細菌滋生，保障員工健康。

　　4.節省資源：有效的管理制度能降低清潔用品的浪費，延長設備壽命。

辦公樓管理制度11

　　一、機關作息時間按區xxx府辦統一規定執行，全體人員應自覺遵守紀律，不遲到、不早退，工作時間堅守崗位，盡職盡責。

　　二、工作人員上班時間臨時外出辦事，應經局分管領導批準，并將去向告知辦公室；局長外出辦事，告知辦公室。

　　三、工作人員請事假三天以內的報局分管領導審批并報辦公室備案；三天以上（含三天）由局長審批；領導班子成員及下屬單位負責人請事假須經局長批準；局長請事假經區xxx府有關領導批準。

　　四、工作人員請病假以區級以上醫院出具的病休證明作為依據（急診例外），請假亦按本制度第三條程序規定辦理。

　　五、請假必須填寫《請假申請單》并按規定簽報后交辦公室保存，年終匯總作為考核依據。請假人員上班后，須向批假人銷假，不填寫《請假申請單》的一律按曠工處理。

　　六、加強年休假管理，嚴格考勤制度，建立年休假和考勤臺帳。由督察考核辦負責，做到每月公布休假考勤結果，并將此結果作為年終評先評優考核依據。請事假抵減年休假。

　　七、遲到或早退（指上班時間半小時以后）的，每次罰款10元，一小時以上以曠工論處，曠工每次罰款50元；上班不知去向的，一律按曠工處理。全年累計遲到、早退10次以上或曠工3次以上的，年終考核評定為基本合格等次，年終享受福利工資（獎金）的80%；累計遲到、早退20次以上或曠工超過5天以上的，年終考核評定為不合格等次，減半享受年終福利工資（獎金），并按程序上報上級機關進行處理。

　　八、因公或其他特殊情況不能執行本局規定的.，應提前向督察考核辦負責人說明情況，否則一律按本規定進行考核兌現。

　　九、所有工作人員必須如實填寫好考核日志，每月由分管的局班子成員審核后報督察考核辦備案。上班時間除局統一安排的文體娛樂活動外，嚴禁在上班時間打牌、下棋、玩電腦電子游戲等和做其他與工作無關的活動。

　　十、機關水、電和衛生管理。各股室工作人員應自覺做到人去燈滅（空調、電烤爐關閉電源），節約用電、用水。若人員離開辦公室后，空調、電烤爐、飲水機未關閉，每發現一次扣50元。機關衛生工作由楊春梅負責，若打掃衛生不及時或會議室衛生不干凈，每次扣20元。

　　工作守則

　　一、愛崗敬業、無私奉獻；

　　二、努力學習，熟悉業務；

　　三、文明禮貌，態度熱情；

　　四、兢兢業業，恪盡職守；

　　五、尊重科學，求真務實；

　　六、發揚民主，積極參xxx；

　　七、團結協作，密切配合；

　　八、堅持原則，嚴格xxx；

　　九、規范作為、清正廉潔；

　　十、服務人民，奉獻社會。

　　公務接待制度

　　一、實行接待費包干原則。辦公室全年接待費控制在6萬元以內（春節及重、特大接待活動除外）。班子成員（莫才明、毛錦、宋選成）接待費各定為1萬元包干，股室工作經費從分管該股室的班子成員接待包干經費中列支，超支不予報銷，超支部分由班子成員自行解決。辦公室具體接待經辦人由毛善民同志負責。

　　二、實行歸口管理原則。上級單位和外區（縣）相關單位聯系工作需要接待的人員，經辦公室分管領導同意后，由辦公室統一安排接待。

　　三、實行現金買單付帳原則。嚴格控制接待標準，提倡勤儉節約，反對奢侈浪費。取消任何形式的簽單和賒物。接待不上高檔酒，原則上不上煙。

辦公樓管理制度12

　　為創造文明、高效、有序的辦公環境和正常的工作秩序，特制定本管理規定。

　　一、工作人員基本行為規范

　　（一）儀表舉止

　　1.著裝

　　凡進入辦公樓的工作人員著裝要整潔、得體。工作時間，男同志著深色西裝，扎領帶，穿皮鞋，夏季（6月1日至9月30日）著制式襯衣，衣擺扎入褲內。女同志著職業裝，衣裝要配套、協調，長襪不準帶圖案，不準穿拖鞋，皮鞋后跟不得超過6公分。不準外穿背心、短褲，不準著過于暴露的服裝，臨時工作人員穿戴要求與正式工作人員一致，配發工作服的要穿工作服。

　　所有人員一律實行掛牌上崗，工作牌佩戴在上衣的左胸前。

　　2.儀容舉止工作人員的儀表儀容要以干凈、整潔、莊重、大方為標準。男同志不準蓄留長發、胡須；女同志不準濃妝艷抹，發式要莊重大方，不準染彩色頭發，不燙奇異發型。工作人員要注意舉止端正。工作時間不準在辦公室進行各種娛樂活動。

　　（二）公共守則

　　1.公共秩序

　　（1）不準大聲喧嘩，嬉笑打鬧。

　　（2）不準吃零食，不準將各類食品帶入辦公樓（值班人員除外）。

　　（3）不準私自將辦公用品帶出辦公室。

　　（4）在走廊、大廳等公共場所會客或接聽電話時，不要大聲講話，以免影響他人。

　　（5）不允許工作時間到各辦公室客串、聊天。

　　2.公共衛生

　　（1）辦公樓的大廳、走廊、地面、墻面、玻璃門窗、衛生間等公共場所的衛生由專人負責。

　　（2）辦公樓內工作人員有義務維持樓內衛生，嚴禁在公共場所吐痰、潑水、放置物品、亂扔紙屑和其他雜物，不準從窗戶往外扔任何東西。

　　（3）自覺保持所在辦公室內衛生，不能隨手亂扔垃圾、廢棄物品。

　　（4）保持衛生間清潔，不得在衛生間內洗頭和洗滌衣物；

　　不得將放置在衛生間的公用物品占為己有；不準將雜物倒入面盆內；便后自覺沖刷。不得在衛生間內放置個人物品。

　　（5）嚴禁將茶葉殘渣倒入衛生間便池內或面盆內。

　　3.公用設施

　　（1）院內及辦公樓內的各種公用設施不準隨意挪動、占用。

　　（2）辦公樓內工作人員在使用水、電、空調等設施時，要注意節約，使用后要及時關閉。如發現有設備、設施損壞等情況，應及時通知黨政辦，不得隨意觸動。

　　（3）不準在室內和樓道內亂貼、亂寫、亂畫、亂釘釘子。嚴禁穿有鐵掌的皮鞋進入辦公樓，以免損壞地面。

　　（4）嚴禁在樓道和公共場所堆放各種雜物。

　　（5）如將不易溶解的物品（如胸牌、鋼筆、手機、工作證、身份證等）不慎掉入下水管道內，切勿用水沖洗或自行打撈，應及時通知黨政辦，由其聯系專業人員進行打撈處理，以免堵塞管道，造成損失。

　　二、公共場所管理規定

　　（一）人員進出辦公樓管理規定

　　1.工作時間辦公樓內工作人員應佩戴工作證，沒有攜帶工作證的請到值班室登記。

　　2.客人來訪，應在辦公樓值班室出示有效證件并登記探訪的部門、人員，經電話聯系有關部門和人員允許后，方可進入辦公樓（特殊時期按有關規定辦理）。

　　3.工作人員未經批準不得帶子女及親朋進入辦公樓。

　　4.需送外維修的貴重辦公用品，要有相關單位的人員陪同登記后，方可帶出機關辦公大樓。

　　（二）作息時間管理規定

　　1.作息時間

　　上午工作時間：9：00—12：30

　　下午工作時間：13：30—17：30

　　2.工作日辦公樓正門早晨8：50開門，下午17：40關門。除值班、加班人員從側門出入以外，其他人員必須離開大樓；休息日加班、值班人員從側門出入。

　　3.節假日、非工作時間嚴格登記制度。

　　（三）加班管理規定

　　1.下班后任何人不準無故滯留辦公室。各單位部門未經允許不得自行留人加班。

　　2.加班人員不準利用加班時間約請親朋好友前來閑聚，不準在辦公樓內任意走動、游逛。

　　3.加班結束離開辦公樓時，應及時通知門衛。

　　4.非工作時間嚴禁在辦公樓內進行娛樂活動（經批準除外），一經發現嚴肅查處。

　　（四）辦公室室內管理規定

　　1.辦公室物品應按規定擺放有序。

　　2.辦公室內不準存放非辦公用品。

　　3.辦公桌面物品位置應擺放整齊，人員離開時應將桌面清理干凈，并將辦公椅擺放到辦公桌中間位置。

　　4.嚴禁在辦公桌和會議桌椅上刻圖、寫字，發現者視情節給予罰款。

　　5.每天下班時各辦公室必須按規定關閉室內電源，熄燈、關窗、鎖門等，以確保安全。

　　6.非經領導同意，不準在大樓內分售物品，設置經營場所，從事商業活動。

　　（五）禁煙管理規定

　　1.嚴禁在辦公樓內會議室及樓內其他公共區域吸煙。

　　2.辦公室內因吸煙引起報警或發現煙頭無具體責任人者，由該辦公室內全體人員共同承擔責任。

　　（六）會議廳（室）、接待室使用管理規定

　　1.使用范圍：大會議室、小會議室，由辦公室統一安排使用。

　　2.使用程序：使用會議室的部門需提前到辦公室登記，由黨政辦統一安排。如有特殊要求，需提前通知。

　　3.使用科室已預定會議室、若因故推遲或取消會議，應及時通知黨政辦以免影響其他科室使用。

　　4.進入會議室者應注意文明禮貌，不得大聲喧嘩、隨地吐痰和亂扔雜物。

　　5.自覺愛護公共設施，不得翻轉座椅，不得在門窗、墻壁和桌椅上亂刻亂畫。

　　6.進入會議室后須將手機調至振動上，自覺維護會場秩序。

　　（七）就餐管理規定

　　1.工作人員在二層就餐要嚴格遵守就餐時間，維護就餐秩序。就餐時間為：

　　11：45-12：00為一層工作人員就餐時間

　　12：00-12：15為二層和值班室工作人員就餐時間

　　2.工作人員應當排隊領取就餐盤，按順序取飯菜。

　　3.機關餐廳只為機關工作人員提供就餐，不得將飯菜帶出餐廳，不許帶家屬及外單位人員就餐，如遇特殊情況，按客飯標準收費。

　　4.要文明就餐、適量領取飯菜，以免浪費。

　　5.自己選擇飯菜，經手后不得退換，同一種菜品不準取兩份，以保證當天的供應。

　　6.餐后自覺將餐具擺放到指定地點。

　　7.愛護公共設施，不得故意損壞餐具。不準將餐具帶出餐廳。

　　8.餐廳內勿大聲喧嘩，保持良好的就餐環境。

　　（八）電話使用管理規定

　　1.辦公樓工作電話由黨政辦統一裝配。

　　2.在接掛電話時，要注意使用禮貌用語。通話要簡明扼要，嚴禁公用電話私用長聊、打信息臺、非公打長途電話等。重要的電話通知應有詳細的記錄備查。

　　3.自覺愛護電話設備，嚴禁用力觸按話鍵和摔打話機，對人為損壞話機的，要照價賠償。

　　三、公共設施使用管理規定

　　（一）墻壁及地面管理規定

　　1.各科室不得擅自在墻壁、梁、柱上鑿洞、開窗等。

　　2.未經允許，不得在會議室、走廊、樓梯間、電梯及辦公樓外墻懸掛粘貼圖案、文字及其他物品。

　　3.未經允許，不得在內外墻壁的.表面及公共部位的地面布設管線。

　　4.嚴禁在墻壁、地面、門窗表面亂刻亂畫。

　　（二）電器使用管理規定

　　1.各辦公室要指定專人負責監督檢查本室內電器運行情況。

　　2.辦公樓內所有電器，除規定不間斷運行外，均需在下班后切斷電源。

　　3.如發現辦公樓內使用電器（包括電源線、開關等）出現故障，不得擅自拆修，必須及時報黨政辦，由專業人員處理。

　　4.辦公樓內未經允許嚴禁使用各種取暖電器、電熱水壺、大桶水、電風扇。

　　5.檔案室、庫房等除濕機連續開機不得超過2小時，下班后必須關機，節假日不得開機。

　　（三）停車區域使用及安全管理規定

　　（1）辦公車輛需自覺在指定位置停放，不得在大門前停放、維修沖洗車輛。

　　（2）禁止機關工作人員私家車在門前停放。

　　（3）對外來辦事的社會車輛，有關工作人員應給予疏導。

　　（4）門衛要及時勸阻，不準任何車輛停放大門前。

　　四、安全保衛管理規定

　　（一）安全保衛規定

　　1.進出辦公樓人員應接受值班人員和門衛的詢問和檢查。

　　2.嚴禁在辦公樓內亂拉電線，焚燒紙張。

　　3.非本職人員，嚴禁進入辦公樓電器設備間。

　　4.辦公樓內嚴禁存放大量廢舊紙張，應定期按規定統一處理。

　　5.財務科室應嚴格按照管理規定管理資料和現金等。

　　6.嚴格開關窗規定，嚴禁將身體探出窗外。

　　7.值班人員要堅守崗位，按時交接班，盡職盡責。

　　8.發現可疑人員、不安定因素及發生事故案件時，應及時上報并保護好現場。

　　10.下班離開辦公樓時應關好門窗，鎖好文件資料柜，切斷電源、水源。

　　（二）易燃易爆物品管理規定

　　1.嚴禁攜帶易燃、易爆物品進入辦公樓。

　　2.易燃易爆物品主要是指易燃易爆物的固體、液體、氣體及貯有前述物品的容器及器具，包括用于貯存前述物品的空容器器具，如煤氣罐等。

　　3.不得將一次性打火機、手機等放在窗臺等日光能長期曝曬的地方，以免引起爆燃。

　　4.不得將報紙雜志等易燃物品堆積在離熱源、電源較近的地方，以免引起火災。

　　（三）緊急情況報告辦法

　　1.提高思想認識，牢固樹立辦公樓安全人人有責的觀念，任何人發現險情都有義務及時報告，爭取時間，減少損失。

　　2.發現火情應冷靜判斷火情性質，對能夠自救的可就近利用一切手段滅火，同時通知黨政辦。對難以自救的火情，須立即撥打報警電話，在報警電話中應盡可能的將失火地點、燃燒物質、火勢大小等情況報告清楚，以便于消防部門迅速趕赴現場，控制火情。

　　3.發現房間被盜或有可疑人員出入，應留住可疑人員，并立即報告值班室，協助解決防止問題發生。

　　4.遇到管道破裂等其它緊急情況，辦公樓工作人員應立即向辦公室和有關領導報告，不得視而不見或貽誤報警。

　　（四）緊急情況處理辦法

　　1.盜竊

　　發生盜竊案件，應及時報告值班室，保護好被盜現場，除在外圍現場設崗，防止無關人員進入外，應重點保護好犯罪分子經過的通道、爬越的窗戶、打開的箱柜、抽屜等。

　　2.停電停水

　　發生停電停水事件，各科室應及時通知黨政辦排除故障，保持正常工作秩序，且不可驚慌失措，私自亂拆亂動電線、電閘、水閘。

　　五、其他規定（待補充）

　　本規定由黨政辦負責解釋。

辦公樓管理制度13

　　根據縣委辦、政府辦《關于全縣黨政機關停止新建樓堂館所和算帳辦公用房的通知》，按照《黨政機關辦公用房建設標準》，為切實提高辦公樓的使用管理效率，確保正常運轉，特制定本辦法：

　　一、管理使用

　　辦公樓一樓為接訪大廳，三樓、四樓為各科室辦公室。

　　本著誰使用誰管理、誰受益誰維護的原則，各科室負責各自辦公室的日常管理工作，全體職工要愛護公共設施，自覺維護樓內設施，保持公共衛生，節約用水用電。辦公用房及辦公設施設備因人為損壞的，應負責維修或賠償。

　　二、安全管理

　　為加強辦公樓的`防火、防盜、防災工作，實行24小時值班制度，值班人員要加強工作責任切實履行職責，值班期間對外來人員進行詢問登記，做好來訪記錄，預防治安事件。各辦公室在下班后關閉電源、門窗，管理好重要文件和財物，因管理不善造成的損失責任自負。節假日加班時要告知值班人員。

　　三、公共衛生

　　辦公樓內的公共衛生各科室排班輪流進行清掃保潔，包括樓道（窗臺）、樓梯（扶手）、衛生間衛生清掃，并由專人進行算帳垃圾，衛生打掃人員每天中午、下午下班各清掃一次，每周消毒一次，確保辦公樓整齊衛生。各辦公室自行清掃各自室內衛生，同時要保持公共環境衛生，做到紙宵煙頭放入垃圾箱，不得亂倒垃圾，不得隨地吐痰。院內由值班人員負責清掃保潔，車庫由司機負責清掃保潔。

辦公樓管理制度14

　　為加強辦公樓管理，構建節約型國稅機關，營造衛生潔凈、舒適優美的辦公環境，確保辦公樓安全，特制定本制度。

　　第一章水電管理

　　第一條辦公樓內照明、電器、音響設備由水電管理人員負責管理。

　　第二條配送電由配電房統一總控，分樓層的照明、計算機、空調等電源開關的用途均有明確標注，嚴禁隨意操作。

　　第三條辦公樓實行限時供電，送電時間為上午上班前1小時、停電時間為下午下班后1小時。

　　第四條辦公室內只準使用統一配備的電器設備，未經批準不準使用其他電器設備。

　　第五條辦公室空調在運行時，不得隨意開窗。每臺空調均配有調控器，由所在科室指定專人管理。夏季最高氣溫高于30度，冬季最低氣溫低于10度，統一配送空調電。室內空調溫度設定，夏季不低于26度，冬季不高于20度。

　　第六條辦公室內所有照明、空調、計算機及UPS等電器設備，下班人走時應做到及時關閉電源。在光線不足的情況下，開啟走道照明燈。

　　第七條樓層開水間自動開水器由保潔員負責開啟，水電管理人員負責檢修維護，保證自動開水器正常運行。工作日下班前一小時關閉電開水箱電源，雙休日、法定節假日后放空陳水（注：另作他用），對水箱清潔后使用。

　　第八條機關科室需臨時加班，應填寫《送電申請表》，經科室分管領導審批后交機關服務中心，由水電管理人員及時送電、停電。

　　第九條水電管理人員每天對辦公樓內用水、用電情況及其相關設備進行檢查并做好記錄，發現損壞的，向分管主任報告，及時維修。

　　第二章衛生管理

　　第十條辦公樓科室內部衛生由科室負責，科室人員為責任人；辦公樓公共區域衛生、閑置辦公室衛生由保潔員負責；后院、附屬樓衛生由保安人員負責,以上衛生區域由責任人每天上班前打掃完畢，分管主任每周檢查衛生狀況不少于一次，發現衛生“死角”，及時清理掃除。

　　第十一條春節、五一節、國慶節前開展衛生大掃除，由機關服務中心牽頭，黨辦、監察室和機關服務中心共同進行檢查。其他時間每兩個月開展一次衛生大掃除，由機關服務中心牽頭，黨辦、監察室和機關服務中心按次進行檢查。

　　第十二條辦公室內要保持窗明幾凈、無異味、無蜘網、無雜物、無痰跡；辦公室內桌椅擺放要整齊，書籍、資料放置有序，文件按密級要求妥善保存；辦公室之間隔斷臺面及窗臺不得隨意擺放物品；潮濕物品不得放在辦公桌椅及窗臺柜幾上。

　　第十三條辦公樓內科室垃圾應集中分類放入垃圾桶內，茶葉殘渣應倒入洗手間專用桶內，由保潔員每天下班前統一處理。

　　第十四條辦公樓內工作人員應養成良好的.衛生習慣，不得亂丟煙蒂、雜物，不得隨意吐痰。

　　第十五條辦公樓各樓層拖把區分衛生間、辦公場所使用。靜電地板使用專用拖把，花崗巖地面使用靜電拖把，其他地面使用拖把時水要拎干。

　　第十六條辦公樓擺放的花卉應按照相關合同的約定，定期進行更換。

　　第三章消防管理

　　第十七條辦公樓內嚴禁動用明火。

　　第十八條嚴禁攜帶小電熱水器等大功率電器進入辦公樓使用。

　　第十九條辦公樓內會議室、走廊、電梯間、計算機房等公共場所禁止吸煙。

　　第二十條火警處理。

　　（一）發現火情立即報警（火警電話號碼：119），同時報告辦公樓消防監控中心（電話號碼：3317702），并就地采取撲救措施。

　　（二）辦公樓消防監控系統報警時，應按指示燈指示的方向從西側樓梯疏散。

　　（三）辦公樓消防設備按月進行檢查,并做好記錄。發現損壞的，及時報告維修。

　　第四章安全管理

　　第二十一條機關工作人員離開辦公室時必須關閉門窗。

　　第二十二條辦公樓防盜監控裝置應定期檢查維護，發現損壞的，及時報告維修。

　　第二十三條辦公樓保安和消防監控實行24小時輪流值班，發現異常情況，及時報告處置。

　　第二十四條外單位人員來機關聯系工作，必須在門衛處登記，填寫《來訪人員接待單》并簽名登記；外單位人員與市局主要領導聯系工作，保安人員應首先與辦公室人員取得聯系，依照辦公室人員意見辦理。機關工作人員親友來訪原則上在一樓值班廳接待。

　　第二十五條車輛必須停放在門前及后院指定位置，不準亂停亂放，保安人員有權對亂停、亂放車輛進行糾正。

　　第二十六條各相關職能科室對檔案室、資料室、機房、配電房、庫房等重點部位要加強安全檢查，發現事故苗頭，及時告知機關服務中心處置，各重點部位防盜鐵門鑰匙要安排專人保管。

　　第二十七條法定節假日前2日內，機關服務中心安排假日值班，將值班表張貼于前門廳，并在市局網站公布。系統內各縣區局值班情況，由辦公室匯總，將值班表張貼于門廳，并在市局網站公布。

辦公樓管理制度15

　　為了規范辦公樓車輛的管理,最大限度滿足公司員工和來訪車輛的停放,制定本規定如下:

　　第一條 公司總經理助理及以上人員車輛由總經理辦公室安排固定停車位,其它車輛不得占用。

　　第二條 公司員工可以使用地下車庫未懸掛車牌號的`車位及路面指定員工停車位,其余車位供來訪人員臨時停車使用,員工不得占用。

　　第三條 辦公樓員工停車位按先到先停的原則。員工車位停滿后,由安護員在大門口外放置提示牌,其他員工的車輛可以停放附近小區并服從其管理。

　　第四條 員工及業務單位車輛原則上不得在公司車位上過夜,如遇出差等特殊情況,需提前向總經理辦公室備案且車輛需停放在員工停車位上。

　　第五條 員工不得以任何理由占用非員工使用的固定停車位。在售樓處等外派現場辦公的員工如開車到公司辦事,按本規定執行。

　　第六條 辦公樓一層非機動車停車點,停放自行車和摩托車;辦公樓負一層非機動車停車點,停放電動自行車。為電動自行車充電時,應遵循安全用電的原則,如有異常,立即報修。

　　第七條 所有進入辦公樓的人員及車輛需聽從安護員的安排,相互尊重。

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