農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會（優(yōu)秀）
當我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家整理的農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會1
通過七天黔東南設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)“千人培訓(xùn)計劃”培訓(xùn)的學(xué)習(xí)實踐，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足；通過吳總、徐總親臨授課與實踐指導(dǎo)，讓我開闊了視野、進一步豐富了理論知識，實踐經(jīng)驗。真是受益匪淺。
一、學(xué)習(xí)感受
（一）是收獲大。經(jīng)過臺灣農(nóng)技專家的言傳身教，獲取了多方面的知識，學(xué)到了很多新觀點、新思路和新方法，提高了理論水平和實踐能力，增強了理論分析和解決實際問題的能力，培養(yǎng)了大局眼光。
（二）是學(xué)風正。在學(xué)習(xí)過程中，讓我感受到了臺灣農(nóng)技人員把農(nóng)業(yè)工作當成事業(yè)來奮斗的精神，他們種植蔬果就像栽培下一代、呵護生命那樣認真。這種務(wù)實樸實作風，感染著我們每一個學(xué)員，讓我們始終以積極飽滿的熱情，嚴謹求實的學(xué)風，堅持理論聯(lián)系實際，著眼于解決實訓(xùn)中遇到的實際問題，認真做好筆記，收到了很好的效果
二、主要收獲
一是改善了理論知識結(jié)構(gòu)。授課的老師都是臺灣具有豐富實踐經(jīng)驗，具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)意識的農(nóng)家人員。他們?nèi)嫦到y(tǒng)地講解了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)種植技術(shù)等，使我們開闊了視野，拓展了思
路，使我們的理論基礎(chǔ)、實踐知識有了進一步提高，并增強了我們對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識，提高了個人素質(zhì)。
二是加強了學(xué)習(xí)的必要性、重要性和緊迫性。通過此次培訓(xùn)，使我認識到設(shè)施農(nóng)業(yè)將是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要組成部分，未來將充分利用電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化等手段操作，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。其知識更新、知識日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。
三是理論與實踐必須相結(jié)合。
經(jīng)過這次設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)“千人培訓(xùn)計劃”培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，不僅使我在理論上得到了進一步的充實，更使我進一步認識到農(nóng)業(yè)工作實踐的'重要性和迫切性。與臺灣農(nóng)業(yè)技術(shù)員的交流中，我深深地體會到農(nóng)業(yè)工作，特別是我們基層農(nóng)技干部必須要深入實踐；在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，通過經(jīng)驗解決自己工作中的問題。我們這次學(xué)習(xí)設(shè)施農(nóng)業(yè)這方面的知識較多，這對于全縣發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)有著較大的幫助，我將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機，用學(xué)到的新知識去指導(dǎo)工作實踐，積極創(chuàng)新，勤奮工作，為我縣設(shè)施農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會2
為了提高廣大農(nóng)民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)，增強廣大農(nóng)民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)，按照《關(guān)于組織開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)活動的通知》要求，我局組織廣大農(nóng)民群眾開展了培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)內(nèi)容
一）學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式。我局采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式進行的，采取理論學(xué)習(xí)與實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進行。
二）參與人員。我局、和局的全體職工參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束以后，各單位的領(lǐng)導(dǎo)和科室負責人、職工積極參加了培訓(xùn)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有：科技知識、科學(xué)生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)村實用技術(shù)、農(nóng)機管理、農(nóng)業(yè)科技等。
三）培訓(xùn)方式。培訓(xùn)以集中培訓(xùn)、個人自學(xué)為主，集中培訓(xùn)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，采取集中、分散學(xué)習(xí)、集中討論、個人自學(xué)相結(jié)合的方式，集中培訓(xùn)時間為3天。
四）學(xué)員名單。培訓(xùn)結(jié)束后，局的全體職工在局進行了集中考試。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各單位的學(xué)員都能夠按時參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認真作好筆記、寫好學(xué)習(xí)心得，學(xué)習(xí)后寫的學(xué)習(xí)心得都較好，并能在培訓(xùn)結(jié)束后按照考試成績作出評議，并作出考核評價，以此來督促其在培訓(xùn)過程中做到認真負責。
五）參加學(xué)員名單，培訓(xùn)時間。培訓(xùn)結(jié)束后，全體參訓(xùn)人員參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的參訓(xùn)人員都能夠按照培訓(xùn)的考核成績作出評價，并作出評價，以此來督促其在培訓(xùn)過程中做到認真負責，認真學(xué)習(xí)。通過參培學(xué)員名單的統(tǒng)一學(xué)習(xí)，使大部分參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)態(tài)度都有所提高，培訓(xùn)的參訓(xùn)效果都得到了較大的改觀，達到了培訓(xùn)目的。
二、培訓(xùn)形式
1、參加培訓(xùn)的學(xué)員按照培訓(xùn)的具體情況確定了參訓(xùn)內(nèi)容：
一是參加培訓(xùn)人員，根據(jù)學(xué)員名單確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容，并且根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容，確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容，使參訓(xùn)人員的基本技能都達到培訓(xùn)要求。
二是培訓(xùn)時間。培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)上級要求統(tǒng)一規(guī)定的培訓(xùn)時間。
三是培訓(xùn)地點。培訓(xùn)結(jié)束后，各單位的學(xué)員按照培訓(xùn)的具體情況確定了參加培訓(xùn)的學(xué)員。培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)培訓(xùn)的情況確定了參訓(xùn)人員。培訓(xùn)結(jié)束后，各參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)效果都能較好的得到了較大的提高。
2、參與人員。培訓(xùn)期間，我局組織廣大農(nóng)民群眾開展了科技培訓(xùn)，通過集中培訓(xùn)和現(xiàn)場參觀，使廣大農(nóng)民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)都得到了較大的提高。
3、考核評價。我局的.科技學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核結(jié)果是優(yōu)秀，合格。在此基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)和參訓(xùn)人員對培訓(xùn)考核成績優(yōu)秀的參加了全國科普大學(xué)的學(xué)習(xí)成果進行了考核。通過考核學(xué)員的考核，進一步提高了廣大農(nóng)民群眾對培訓(xùn)的滿意程度，提高了廣大農(nóng)民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)，增強了廣大參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)科學(xué)知識、提高業(yè)務(wù)能力和科技致富能力的積極性。
三、存在問題與不足
1、參培學(xué)員培訓(xùn)過程中的個別參訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)效果不夠顯著。
2、培訓(xùn)的形式、方法和效果不夠明顯。
3、培訓(xùn)過程中個別參培人員的學(xué)習(xí)效果不夠明顯。
四、下一步打算
1、繼續(xù)加大科教培訓(xùn)力度，提高參培學(xué)員的素質(zhì)。
2、積極探索農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的新形式，提高農(nóng)民群眾科技文化素質(zhì)。
3、積極爭取上級科教局的支持，爭取培訓(xùn)機構(gòu)的科技教育和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。
4、繼續(xù)抓好科普知識培訓(xùn)工作，提高全社會科技文化素質(zhì)。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會3
對我鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的幾點建議：
（1）培育新型農(nóng)民：領(lǐng)導(dǎo)干部要深知這項工作的必要性和緊迫性，給農(nóng)民要注入新的思想和理念，新的科學(xué)文化知識，盡快在我鎮(zhèn)培養(yǎng)一批有文化，懂經(jīng)營會管理的新型農(nóng)民隊伍。
（2）加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：對一些重點、難點的水利設(shè)施要抓緊建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)機械化程度，要在小麥高產(chǎn)園內(nèi)達到“田成方、渠相連、路相通、樹成行、旱能灌、澇能排的標準化農(nóng)田。
（3）做好產(chǎn)業(yè)鏈的延伸：在小麥高產(chǎn)園、林果產(chǎn)業(yè)園和蔬菜產(chǎn)業(yè)園內(nèi)推廣適應(yīng)市場需求的品種，并且有條件的根據(jù)濟源的土質(zhì)和氣候條件培育適合當?shù)匕l(fā)展的新品種；
做好產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，如生產(chǎn)適合不同產(chǎn)品需求的面粉，蛋糕廠，新鮮蔬菜清洗場，脫水蔬菜。
（4）搞好農(nóng)業(yè)科技服務(wù)：定期邀請省內(nèi)或國內(nèi)知名的農(nóng)技專家給農(nóng)民授課，講解生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的難題，并且注重培養(yǎng)自己的.“土專家、教授”；
例如，我們鎮(zhèn)現(xiàn)在種植了大量的核桃，許多農(nóng)民現(xiàn)在對核桃的種植知識幾乎為零，更談不上如何去開發(fā)市場，開發(fā)新產(chǎn)品了，現(xiàn)在對于核桃種植這方面的技術(shù)人員就及其缺乏，需要市里和鎮(zhèn)里及時的結(jié)合邀請國內(nèi)專家來我鎮(zhèn)講課并開設(shè)培訓(xùn)班，市里的農(nóng)技服務(wù)部門要定期上門為農(nóng)民做技術(shù)指導(dǎo)，使這項民心工程真正發(fā)揮出最大效益。定期召開相關(guān)生產(chǎn)領(lǐng)域的農(nóng)業(yè)經(jīng)驗交流會，請種植或養(yǎng)殖大戶宣講自己的成功經(jīng)驗，更好的帶動周圍農(nóng)民走向富裕。
（5）加大畜牧產(chǎn)業(yè)投入：將全鎮(zhèn)的一些新上畜牧養(yǎng)殖項目轉(zhuǎn)移到南部丘陵區(qū)，建立以丁斗為中心的綠色生態(tài)畜牧養(yǎng)殖園，不光對規(guī)模養(yǎng)殖場投入同時，對一些小規(guī)模養(yǎng)豬場或者養(yǎng)牛場進行適當?shù)母脑欤瑢嵤毙∽兇蟆钡霓D(zhuǎn)變,即將十幾個或者幾十個小規(guī)模場重新規(guī)劃到一個大廠區(qū)里面，形成達到國家補助標準以上的養(yǎng)殖規(guī)模，爭取得到國家政策的支持，向規(guī)模要效益；
這樣既可以讓國家的政策使更多養(yǎng)殖戶得到實惠，同時也可以避免了小養(yǎng)殖場管理不到位、疫病控制不嚴、糞便污水橫流的弊端，保護了當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境和控制疫病的流行。
（6）要有全民招商的意識：對于在外經(jīng)商的軹城籍成功人士，鎮(zhèn)里要有一個統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期邀請他們回軹城看看，對于那些有意向投資家鄉(xiāng)建設(shè)的人士要在政策上給予傾斜。例如：建設(shè)工廠的可以先把土地平整好，幫助他們辦好土地使用的相關(guān)手續(xù)，免除1-3年的稅收等等一系列優(yōu)惠措施。總之我們種好梧桐樹不怕引不來金鳳凰。另外，對于引進項目的聯(lián)系人根據(jù)投資額度和上繳的稅收兩個方面給予獎勵。多項措施并舉，爭取早日在全鎮(zhèn)形成全民招商的濃厚氛圍。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會4
為全面提高基層農(nóng)技推廣人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支政治靠得住、工作有本領(lǐng)、作風過得硬、群眾信得過的高素質(zhì)農(nóng)技推廣隊伍，增強科技對農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的支撐能力，增強農(nóng)業(yè)公共服務(wù)能力，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。結(jié)合我區(qū)實際，制定本培訓(xùn)方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮的目標，以強化科技支撐和加強農(nóng)技人員隊伍及科技示范戶建設(shè)為重點，以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目為載體，以黨的農(nóng)村政策、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的理論和技術(shù)為內(nèi)容，開展基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)工作，全面提高基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和科技水平，著力培養(yǎng)一支適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要、知識結(jié)構(gòu)合理、掌握農(nóng)業(yè)新技術(shù)，具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)與推廣服務(wù)能力的基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍，為我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供技術(shù)和人才支撐。
二、主要目標
利用三年的時間，對全區(qū)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員進行一輪知識更新培訓(xùn)，20xx年全區(qū)培訓(xùn)21人。其中：基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)21人；通過培訓(xùn)，建立一支政策水平高、服務(wù)意識強、理論功底扎實、操作技能嫻熟的基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍。
三、培訓(xùn)對象、內(nèi)容及方式
（一）培訓(xùn)對象：鎮(zhèn)級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員、村級科技示范戶。
（二）培訓(xùn)內(nèi)容：高效種植實用技術(shù)、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、主導(dǎo)品種和農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)；相關(guān)法律法規(guī)、國家扶持政策；農(nóng)技推廣的方式方法；信息技術(shù)和統(tǒng)計技術(shù)等。具體培訓(xùn)內(nèi)容，各培訓(xùn)單位可根據(jù)生產(chǎn)實際，結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、基層農(nóng)技人員的素質(zhì)狀況，因地制宜地自行確定。
（三）培訓(xùn)方式：根據(jù)基層農(nóng)技推廣人員和農(nóng)民技術(shù)員的不同需求，分層分類開展培訓(xùn)，分行業(yè)分部門組織實施，主要采取異地研修、集中辦班和現(xiàn)場實訓(xùn)等三種方式。
四、工作職責
1、組織實施：
高級職稱農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)由省農(nóng)業(yè)行政主管部門負責組織實施；中級職稱農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)由市級農(nóng)業(yè)行政主管部門負責組織實施；區(qū)初級職稱農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的`培訓(xùn)由區(qū)級農(nóng)業(yè)行政主管部門負責組織實施。
2、組織管理：
基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)工作由縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)技推廣站牽頭；要加強對培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和管理，精心組織、規(guī)范管理、強化監(jiān)督，力求培訓(xùn)實效。基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)時間應(yīng)不少于3天，學(xué)習(xí)結(jié)束后必須進行考試或考核，具體考核（考試）方法由牽頭部門根據(jù)行業(yè)特點和人員的實際情況確定。鼓勵基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員及農(nóng)民技術(shù)員參加職業(yè)技術(shù)鑒定，對考核合格者，要按規(guī)定頒發(fā)職業(yè)技能資格證書。培訓(xùn)班主辦部門要對參訓(xùn)學(xué)員分班次進行登記造冊，建立基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)檔案，并作為今后工作考核、聘用、職稱評定的重要依據(jù)。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會5
一、學(xué)習(xí)感受及收獲
（一）充分認識了學(xué)習(xí)的必要性、重要性和緊迫性。經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)到了很多新觀點、新思路和新方法，不僅提高了自身理論分析和解決實際問題的能力，更進一步培養(yǎng)了
（二）改善了理論知識構(gòu)造。集中培訓(xùn)進展授課教授的學(xué)術(shù)造詣都很深，這些專家教授講解的農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)營與管理、農(nóng)產(chǎn)品市場營銷及電子商務(wù)、土地產(chǎn)權(quán)制度改革等內(nèi)容，不僅使我開闊了視野，拓展了思路，更加使我的理論水平有了進一步提高，提升了個人素質(zhì)。
（三）強化責任意識，牢固樹立為人民效勞的思想。培訓(xùn)過程中，在認識到差距的同時，促使我更加牢固樹立了全心全意為人民效勞的宗旨，在今后的工作中我一定會立足本職、求真務(wù)實，不斷效勞“三農(nóng)”，為農(nóng)民增收奉獻自己一份綿薄之力。
二、縣供銷社的重點工作
（一）積極開展融資擔保業(yè)務(wù)。為了解決農(nóng)民“融資難、融資貴”問題，積極主動與省供銷社直屬的黑龍江絲路融資擔保股份對接合作，共同打造供銷社金融板塊，最終我縣供銷合作社被確定為首批開展融資擔保業(yè)務(wù)代理效勞的'26家市、縣供銷社之一。工作中，積極開展金融貸款擔保業(yè)務(wù)，向絲路擔保公司推介符合條件的農(nóng)民專業(yè)合作社種植大戶、家庭農(nóng)場等，幫助他們解決生產(chǎn)資金缺乏問題。
（二）穩(wěn)步推進電子商務(wù)工作。重點打造開展農(nóng)村基層電商效勞社41家，為電商效勞社配備了的電腦、辦公桌椅等硬件設(shè)備；主動與省供銷合作社直屬的惠豐金源電子商務(wù)股份接洽合作，大力參與惠豐通村網(wǎng)建立，舉辦農(nóng)村基層電商培訓(xùn)班，培訓(xùn)電商業(yè)務(wù)骨干40人。
（三）引領(lǐng)創(chuàng)辦專業(yè)合作社。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯的豐富資源，發(fā)揮供銷合作社的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，引領(lǐng)農(nóng)民專業(yè)合作社等農(nóng)村合作經(jīng)濟組織開展，逐步提高農(nóng)民的組織化程度。積極領(lǐng)辦創(chuàng)辦了寶山清義木耳、雙華養(yǎng)蜂和新豐益民養(yǎng)牛等典型專業(yè)合作社，努力打造“一村一品”、“一鄉(xiāng)一品”、“一鄉(xiāng)多品”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開展模式，促進農(nóng)業(yè)的規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。
三、下一步工作的建議
（一）成立縣級電商運營中心。通過成立電商運營中心，為政府、企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團隊、農(nóng)民合作社等新型農(nóng)村經(jīng)營主體構(gòu)建自身開展的網(wǎng)絡(luò)購物商業(yè)模式和電子商務(wù)交易平臺，實現(xiàn)線上線下電子商務(wù)、消費者直接和廠家交易等獨立運營、獨立管理的多種電子商務(wù)經(jīng)營模式，構(gòu)建區(qū)域電商生態(tài)系統(tǒng)，帶動區(qū)域開展，平臺與農(nóng)技咨詢、農(nóng)村金融、代耕代種、物流等效勞體系嚴密結(jié)合，建立效勞拉動供需，通過供需推送效勞，最終打通效勞“三農(nóng)”的最后一公里。
（二）成立縣級電子商務(wù)公司。依托一家或多家農(nóng)資公司、日用百貨批發(fā)商店成立縣電子商務(wù)公司，利用其自身鄉(xiāng)村網(wǎng)點配送優(yōu)勢，推進線下效勞向線上線下“雙線融合”效勞轉(zhuǎn)變。電子商務(wù)公司幫助鄉(xiāng)村的零售商（食雜店、農(nóng)資店）開展成為電商綜合效勞社，使其既能為農(nóng)民提供生產(chǎn)生活需要的商品，又可以幫助農(nóng)民銷售農(nóng)產(chǎn)品、土特山產(chǎn)品，實現(xiàn)“雙向流通”，幫助農(nóng)民解決“買難、買貴”和“賣難、賣賤”等問題，讓農(nóng)民節(jié)省生產(chǎn)生活本錢增加收入。
（三）推進現(xiàn)代綜合效勞中心建立。通過電商建立轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)效勞方式，將供銷社目前單一向農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的效勞方式，逐步形成集農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)村金融、農(nóng)村電商、農(nóng)機效勞和糧食收儲、加工、銷售等“六位一體”效勞模式，為農(nóng)民提供覆蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過程的綜合效勞。大力推進線下效勞向“雙線融合”效勞轉(zhuǎn)變，通過參與全省的惠豐通村網(wǎng)建立和我縣的電商網(wǎng)絡(luò)體系建立，把縣供銷社系統(tǒng)為農(nóng)效勞功能全部導(dǎo)入線上電子商務(wù)交易平臺，輔助、改善和提升企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)和渠道。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會6
為提高我村農(nóng)民科技文化素質(zhì)，在農(nóng)村培養(yǎng)一批覺悟高、懂科技、善經(jīng)營的新型農(nóng)民，今年以來，我校培訓(xùn)小組立足本職、充分發(fā)揮其職能、開展多渠道、多形式、多層次培訓(xùn)活動，扎扎實實地做好農(nóng)民科技培訓(xùn)工作。一年中多次舉辦大型培訓(xùn)活動，讓廣大農(nóng)民群眾得到了實惠，我們的培訓(xùn)工作也有了明顯的進展，現(xiàn)將我校一年的培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立組織，完善運行機制，增強項目的實施力度。
新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作屬于系統(tǒng)工程，為保證項目的順利實施，我校組建了農(nóng)民科技培訓(xùn)項目領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組以校長為組長，以各位教師為成員，主要負責項目實施過程中重大事宜的決策和協(xié)調(diào)工作。技術(shù)培訓(xùn)小組有較高的業(yè)務(wù)水平和豐富的工作實踐經(jīng)驗。
二、制定方案，抓好宣傳。
新型農(nóng)民科技培訓(xùn)開始實施后，學(xué)校對項目的實施進行了統(tǒng)一安排和部署，20xx年召開有關(guān)人員、核心農(nóng)戶參加的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)動員大會，宣傳了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作的重要意義和工作內(nèi)容，并對以后的培訓(xùn)工作進行了安排部署。會后，農(nóng)技中心培訓(xùn)小組結(jié)合項目的目標要求，并針對當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理特點及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢制定了培訓(xùn)計劃及方案，方案明確了培訓(xùn)的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，充分利用現(xiàn)有的人力、物力及技術(shù)優(yōu)勢，開展多層次、多渠道、多形式的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)，不斷提高廣大農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量，促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。
三、開展培訓(xùn)，力求實效。
新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目不僅是一項艱巨的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣工作，也是一項重要的“富民強民”工程，在工作中，我們理順工作思路，突出工作重點，狠抓工作難點，使組織領(lǐng)導(dǎo)及工作措施步步到位，做到環(huán)環(huán)相扣，一扣不失，把科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)系統(tǒng)地結(jié)合在一起。我們根據(jù)當前全村農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的形勢，確定了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)內(nèi)容，突出推廣農(nóng)業(yè)新知識、新品種、新技術(shù)，提高農(nóng)民生產(chǎn)技術(shù)水平和文化素質(zhì)，提高農(nóng)民適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力。為把新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作落到實處，在工作中我們堅持實用、實際、實效的原則，因地制宜，講究針對性，注重帶動性，培訓(xùn)方式靈活多樣，突出實效性。項目實施中，培訓(xùn)工作突出以下幾個方面：一是我們組織技術(shù)人員與村民面對面的交談。二是以核心農(nóng)戶為主，召開了全村油菜管理科技培訓(xùn)大會；三是針對不同情況，確定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容及方式，、分村分別進行技術(shù)培訓(xùn)。四是充分利用電視、現(xiàn)代媒體等工具，進行農(nóng)業(yè)技術(shù)宣傳和信息交流；五是為提高科技培訓(xùn)水平，我們還聘請鄉(xiāng)有關(guān)知名人員到村與新型農(nóng)民科技培訓(xùn)。
通過靈活多樣的培訓(xùn)方式，做到了求實效、講實用、重實際，起到了提高農(nóng)民科技水平和文化素質(zhì)的作用。目前，新型農(nóng)民科技培訓(xùn)已被廣大農(nóng)民所認識和接受，越來越多的農(nóng)民迫切要求參加。
四、經(jīng)驗總結(jié)。
通過一年的項目實施，在工作中認識到新型農(nóng)民科技培訓(xùn)對于提高農(nóng)業(yè)科技含量和國際市場競爭力、推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義，也是從根本上解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題的有效途徑。同時在兩個方面有很深的.感觸，一方面是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中有很多簡單的技術(shù)問題，有的農(nóng)民不懂，說明了我們技術(shù)推廣有薄弱環(huán)節(jié)，如油菜的施肥技術(shù)、油菜、玉米病蟲害防治技術(shù)；別一方面也確實感到農(nóng)民對技術(shù)的渴求之強烈，因為我們宣傳推廣的技術(shù)農(nóng)民通過使用，即降低了成本，又提高了效益，很受歡迎。
在項目的實施中，通過總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，認識到做好三個方面的有機結(jié)合，有助于提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
一是技術(shù)培訓(xùn)推廣與技術(shù)研究相結(jié)合。因為在技術(shù)推廣中，隨時都有新的技術(shù)難題，研究解決這些問題，有助于我們積累經(jīng)驗和知識，進一步把培訓(xùn)工作搞好。二是常規(guī)技術(shù)推廣培訓(xùn)與新技術(shù)、新品種的引進相結(jié)合。三是傳統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)方式與多種形式靈活多樣培訓(xùn)相結(jié)合，有利于提高實效。
五、下一步工作安排。
以核心農(nóng)戶為主，舉辦多種形式的技術(shù)培訓(xùn)，充分利用現(xiàn)代化教育手段和廣播電視、信息網(wǎng)、，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，深化培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)內(nèi)容以玉米生產(chǎn)、蔬菜無公害標準化栽培、高效益生產(chǎn)模式、油菜播種技術(shù)培訓(xùn)等為主，重點要搞好20xx年下半年的技術(shù)宣傳活動，做好新型農(nóng)民科技培訓(xùn)的后期工作和項目總結(jié)工作。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會7
近日，省級新型職業(yè)農(nóng)民培育培訓(xùn)班（第一階段）暨首屆農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)致富大賽活動在泰州市江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院開班，很榮幸能夠參加這樣的培訓(xùn)班，和全省眾多優(yōu)秀的農(nóng)場主進行交流學(xué)習(xí)。
經(jīng)過短短兩天的培訓(xùn)，受益良多。在首日開班儀式省農(nóng)委蔡恒副主任所講的《新時期“三農(nóng)”問題思考》課題中提到20xx年是中國家庭農(nóng)場元年，剛產(chǎn)生的事物應(yīng)當有一個發(fā)展的過程，但是現(xiàn)在一些地方卻已經(jīng)開始忙于總結(jié)，這不但不科學(xué)而且還容易走入誤區(qū)，使家庭農(nóng)場的發(fā)展參照“標準答案”，不因地制宜也毫無個性特點。
農(nóng)戶、種植大戶和農(nóng)場主的區(qū)別在哪里呢？農(nóng)戶往往把生產(chǎn)與生活混為一談。種植大戶重在生產(chǎn)，而農(nóng)場主則要學(xué)會經(jīng)營。家庭農(nóng)產(chǎn)的出現(xiàn)讓農(nóng)場主要從戶主轉(zhuǎn)變業(yè)主。農(nóng)民在目前是一個身份，而不是職業(yè)的標志。
糧食目前依然是我國第一產(chǎn)業(yè)，無法取代的產(chǎn)業(yè)。但是第一產(chǎn)業(yè)的重視程度和發(fā)展水平是與其地位是不相匹配的。不得不承認目前農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)依然薄弱，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)沒有根本轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)根本沒有轉(zhuǎn)變;農(nóng)民的增收仍然困難，沒有全面富起來;農(nóng)村的發(fā)展依然落后，沒有像期望那樣得到改變;農(nóng)技推廣依然故我，沒有走出新路子。
可以說農(nóng)業(yè)現(xiàn)代的路還要有2萬5千里的路要走，目前的現(xiàn)狀是：1、城鎮(zhèn)化滯后于工業(yè)化，2、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化滯后于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，3、信息化與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的融合程度滯后于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化。農(nóng)業(yè)不能被邊緣化，目前進入過往政策負作用的.消化時間。發(fā)現(xiàn)一個問題那就是試點一定成功，2年的事情1年就能完成，但是問題往往被忽視。
關(guān)于農(nóng)業(yè)問題，今天是永遠的現(xiàn)代，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的建設(shè)永遠在路上，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化只有轉(zhuǎn)型沒有定型。
新型的農(nóng)業(yè)模式應(yīng)該是：新型經(jīng)營主體+新型服務(wù)組織+新型職業(yè)農(nóng)民。
一些發(fā)到國家農(nóng)場主是這樣經(jīng)營的，首先到信貸公司去申請一個ID，然后用此ID到良種公司購買種子，再聯(lián)系植保公司進行植保，最后通知收購企業(yè)到田間收購，返回信貸公司進行結(jié)算。整個過程農(nóng)場主幾乎不用怎么麻煩，起到中間人的作用。但是這種模式在我國估計發(fā)展起來不那么容易，但是現(xiàn)在很多農(nóng)業(yè)從業(yè)者在嘗試，比如成立專業(yè)農(nóng)機合作社，植保公司，收購企業(yè)。現(xiàn)在怎么樣讓金融公司參與進來，形成一個閉環(huán)的產(chǎn)業(yè)鏈是值得研究的問題。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會8
近幾年，全國發(fā)展溫室種植的規(guī)模大面積增加，溫室大棚種植已成為主流，但傳統(tǒng)的種植模式已不能滿足當代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求，現(xiàn)在是技術(shù)當?shù)赖哪甏l掌握了農(nóng)業(yè)技術(shù)誰就擁有了開掘第一桶金的鑰匙。然而，通過喬老師幾天的.培訓(xùn)講解，使我們逐漸擁有了這把鑰匙。在這次培訓(xùn)中，喬老師為我們講解了本地蔬菜的栽培品種和主推技術(shù)，重點對設(shè)施蔬菜的施肥，溫濕度管理，病蟲害防治及生產(chǎn)中常遇到的問題處理措施進行了培訓(xùn)。
并且對主要病蟲害防治技術(shù)以及對蔬菜栽培中的選種，消毒浸種，催芽，播種和育苗措施，田間管理等做出了科學(xué)化的分析講解，強調(diào)了在病蟲害防治上要采取“預(yù)防為主，綜合防治”措施。通過此次培訓(xùn)，使我們掌握了一些蔬菜種植實用技術(shù)，提高了大家的蔬菜種植水平，為蔬菜產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展，提供了有力的技術(shù)支持。最后，再次感謝喬老師這幾天的耐心講解。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會9
當前，我省正處在“十二五”跨越式發(fā)展的新起點上，要奮力實現(xiàn)由農(nóng)業(yè)大省向農(nóng)業(yè)強省的新跨越，加強新型農(nóng)民培養(yǎng)，提升農(nóng)民素質(zhì)，是促進我省傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，從根本上解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵所在。在“三農(nóng)”問題中，農(nóng)民是主體工程，是推動農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村進步的內(nèi)在動力。培養(yǎng)新型農(nóng)民，加強技能培訓(xùn)，就是將農(nóng)村巨大的人力資源轉(zhuǎn)化為人力資本優(yōu)勢，形成推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的力量源泉。
目前，全省戶籍人口6175萬人，其中鄉(xiāng)村人口4000萬左右，占全省總?cè)丝诘?2%。在鄉(xiāng)村人口中，農(nóng)村勞動力1960萬，占鄉(xiāng)村人口49%；農(nóng)業(yè)從業(yè)人員1149萬，占農(nóng)村勞動力的59%。從受教育程度看，文盲占5%，小學(xué)文化程度占16%左右，初中學(xué)歷占60%，高中學(xué)歷占17%，大專以上學(xué)歷僅占2%左右。由此可以看出，我省雖是教育資源大省，但農(nóng)村勞動力受教育的程度仍然較低。因此，全省各級黨委政府特別是有關(guān)農(nóng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，重視和抓好農(nóng)民教育培訓(xùn)，成為一項刻不容緩的任務(wù)。
一、湖北省新型農(nóng)民培訓(xùn)工作中存在的主要問題
1、培訓(xùn)機構(gòu)體制不順
目前我省新型農(nóng)民教育培訓(xùn)工作缺乏統(tǒng)籌管理，部門多，組織分散，內(nèi)容雜，培訓(xùn)工作交叉多。許多培訓(xùn)不是按照農(nóng)民需求組織開展，更不是按農(nóng)事季節(jié)組織有效模式，在某些地方存在搞形式、走過場，體制不順，機制不完善。出現(xiàn)這些問題的原因，主要是因為沒有明確農(nóng)民科技教育培訓(xùn)的主體，各部門各自為政，致使一些地方、一部分農(nóng)民可以得到多次、多部門的重復(fù)培訓(xùn)，而大多數(shù)農(nóng)民沒有機會參加培訓(xùn)，從而造成教育資源浪費，農(nóng)村人力資源開發(fā)不均衡，教育培訓(xùn)公平性沒有得到很好的體現(xiàn)。
2、培訓(xùn)觀念亟需轉(zhuǎn)變
一是基層領(lǐng)導(dǎo)對新型農(nóng)民培訓(xùn)工作的重視程度不夠，部分基層干部認為農(nóng)民只要能有活干、不上訪鬧事就夠了；二是農(nóng)民自身認識存在誤差。部分農(nóng)民存在急功近利思想。據(jù)了解，培訓(xùn)一項實用技術(shù)需25學(xué)時（4d），培訓(xùn)一項就業(yè)技能需50學(xué)時（8d），而部分農(nóng)民希望通過2至3d的技能培訓(xùn)就能掌握一門技術(shù)，甚至在專家教授實地培訓(xùn)時，只要求講“如何增加產(chǎn)量、如何減少投入”或直接傳授“秘訣”，對應(yīng)該具備的基本技術(shù)和管理知識缺乏興趣。
3、培訓(xùn)經(jīng)費投入不足
從我省情況看，農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)和科技培訓(xùn)經(jīng)費大多未列入同級財政預(yù)算，培訓(xùn)資金缺乏，與農(nóng)民培訓(xùn)工作的緊迫性相差太遠。如，湖北省農(nóng)村致富技術(shù)函授大學(xué)一個以政府領(lǐng)導(dǎo)、科協(xié)為主、多部門協(xié)作參與的公益性農(nóng)民科技培訓(xùn)教育組織，是我省農(nóng)村科學(xué)普及和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的重要基地。然而，在發(fā)展過程中，長期面臨著諸如人才缺乏、體制不順、機構(gòu)不健全等問題。這其中最主要的困難，還是經(jīng)費不足，嚴重制約了農(nóng)函大的發(fā)展和壯大，影響了新型農(nóng)民培訓(xùn)進程。
4、培訓(xùn)法規(guī)缺乏保障
當前，我省新型農(nóng)民職業(yè)教育及培訓(xùn)滯后，農(nóng)民整體素質(zhì)不高，除受到觀念、體制、投入等因素制約外，更重要的是缺乏法制保障，沒有把新型農(nóng)民職業(yè)教育和技能培訓(xùn)納入各級政府的法定職責，致使新型農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)工作不規(guī)范，制度不嚴格，資金投入不足。此外，在激勵農(nóng)民接受農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)方面也缺乏相應(yīng)的配套政策。
二、加強湖北省新型農(nóng)民培訓(xùn)工作的對策建議
1、激活主體，提高農(nóng)民參與培訓(xùn)的積極性
針對當前農(nóng)民參與培訓(xùn)積極性不高的現(xiàn)狀，政府及有關(guān)部門要采取多種有效方式，努力營造全社會關(guān)心農(nóng)民、支持農(nóng)民職業(yè)技能和農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作的社會環(huán)境和輿論氛圍。一是輿論引導(dǎo)，充分利用新聞媒體宣傳農(nóng)民培訓(xùn)相關(guān)的方針和政策；二是典型帶動，請通過科技致富的農(nóng)民介紹其提高職業(yè)技能和掌握致富本領(lǐng)的經(jīng)歷，對其他農(nóng)民形成帶動作用；三是服務(wù)到位，尊重農(nóng)民意愿，讓農(nóng)民自主選擇培訓(xùn)形式、專業(yè)、時間，自主參加多職業(yè)培訓(xùn)。
2、多方參與，創(chuàng)建靈活多樣的經(jīng)費籌集模式
為使農(nóng)民培訓(xùn)經(jīng)費得到有效保證，應(yīng)逐步建立起由政府牽頭，培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)和個人共同參與的多元化農(nóng)民培訓(xùn)經(jīng)費投入機制。一是設(shè)立新型農(nóng)民培訓(xùn)專項資金。農(nóng)民培訓(xùn)經(jīng)費要在公共財政中按規(guī)定列支，并且每年都應(yīng)有較大幅度的'增長；二是動員和組織社會各界加強對農(nóng)民培訓(xùn)的投入，要像支持“希望工程”一樣支持新型農(nóng)民培訓(xùn)，直接依靠農(nóng)民并服務(wù)農(nóng)民的企業(yè)，也應(yīng)列支專項資金用于農(nóng)民工培訓(xùn)，擔負起提高農(nóng)民素質(zhì)的重任；三是要制定有關(guān)法律法規(guī)和政策保障措施。20xx年5月26日，天津市人大常委會表決通過了我國第一部地方性農(nóng)民教育培訓(xùn)法規(guī)——《天津市農(nóng)民教育培訓(xùn)條例》，這標志著我國農(nóng)民教育培訓(xùn)工作將逐步步入法制化軌道。《條例》對農(nóng)民教育培訓(xùn)的組織原則、發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)主體、經(jīng)費保障、組織管理、法律責任，以及對農(nóng)民的培訓(xùn)后續(xù)支持等方面進行了詳細規(guī)定。天津的這一做法為我們提供了借鑒樣本。我省也應(yīng)啟動相應(yīng)地方法規(guī)的制定工作，使我省新型農(nóng)民培訓(xùn)工作有法可依、有制度可依，從而使我省農(nóng)民教育培訓(xùn)工作走上健康持續(xù)發(fā)展道路。
3、科學(xué)統(tǒng)籌，建立完備的農(nóng)民培訓(xùn)體系
一是按照農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的總體規(guī)劃要求統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃，將目前分散的教育培訓(xùn)資源有機地統(tǒng)一起來，合理整合，優(yōu)化配置，使其發(fā)揮最大的社會效益及經(jīng)濟效益，優(yōu)先發(fā)展各級農(nóng)函大和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，加大對兩大體系的扶持力度，有計劃、有步驟地把農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)班辦到村組，讓農(nóng)民就近就地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過看電視就能學(xué)到現(xiàn)代實用技術(shù)；
二是有關(guān)職能部門的技能培訓(xùn)都要以農(nóng)函大和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)為依托和載體，形成部門配合和參與，建立和完善一批具有示范和帶動作用的農(nóng)民科技培訓(xùn)基地，開展多渠道、多層次、多形式的農(nóng)民培訓(xùn)；
三是加強農(nóng)村勞動力培訓(xùn)庫建設(shè)，規(guī)范各類培訓(xùn)就業(yè)檔案。
4、注重實效，努力提高教師素質(zhì)
提高教師素質(zhì)，培養(yǎng)雙師型教師是提高農(nóng)民培訓(xùn)質(zhì)量的重要保障。
一是政府要加大對教師的教育和培養(yǎng)力度，選送一批責任心強、學(xué)術(shù)水平高、對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)熟悉和熱愛的骨干教師到大專院校、科研機構(gòu)去深造，更新知識，提高教學(xué)能力。讓他們既會實踐操作，又懂技術(shù)理論；
二是選聘一批農(nóng)業(yè)科技企業(yè)家、種養(yǎng)加專業(yè)大戶承擔教學(xué)工作，支持和鼓勵有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)員、高等院校和科研機構(gòu)的專家、教授擔任專兼職教師或技術(shù)顧問，開展有償服務(wù)。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會10
隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的不斷發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人的角色越來越重要。作為一名農(nóng)業(yè)經(jīng)理人，我投身于這個領(lǐng)域已有數(shù)年。不久前，我有幸參加了一次農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課程，以下是我的一些心得體會。
學(xué)習(xí)理念的轉(zhuǎn)變
在課程中，我們深入了解到了農(nóng)業(yè)企業(yè)的運作方式，以及如何制定更加科學(xué)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃。我從中領(lǐng)悟到，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)在的市場和消費者需求，必須引導(dǎo)和推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)代化和產(chǎn)業(yè)化。學(xué)習(xí)的理念也從簡單的技術(shù)和理論知識向更加實踐、運用的方向轉(zhuǎn)變了。
開拓視野
在課程中，講師們分享了許多行業(yè)內(nèi)的現(xiàn)狀、趨勢以及未來的發(fā)展方向。這使我深刻認識到，隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化不斷發(fā)展，我們要始終保持敏銳的嗅覺去了解領(lǐng)域內(nèi)新的動態(tài)和趨勢，不斷開拓自己的視野，時刻保持創(chuàng)新的思路。
團隊協(xié)作
培訓(xùn)期間，我們被分配進了不同領(lǐng)域的小組，通過討論和協(xié)作，我們可以更好地解決一些復(fù)雜的問題。這讓我更加認識到如何與不同背景、專業(yè)和特長的人們合作，共同達成目標。希望團隊中的每個人都能提高自身的'專業(yè)能力，并為團隊做出貢獻。
結(jié)語
通過這次農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，我不僅在知識和技能方面有了突破性的提升，也在思想和團隊協(xié)作方面得到了很大的啟發(fā)。我相信，在今后的工作中，我會更好地應(yīng)對復(fù)雜的市場環(huán)境和生產(chǎn)管理問題，不斷實現(xiàn)自身的價值和成長。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會11
7月27日下午，萬州區(qū)首期農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮在重慶三峽職業(yè)學(xué)院行政會議室舉行。出席典禮的領(lǐng)導(dǎo)有萬州區(qū)委巡視員湯志光、區(qū)委農(nóng)工委書記向軍、重慶三峽職業(yè)學(xué)院副院長楊建宏、區(qū)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人促進會會長盧長坤，區(qū)財政局、區(qū)農(nóng)委、三職院相關(guān)部門負責人應(yīng)邀參加結(jié)業(yè)典禮。
會上，來自重慶優(yōu)市農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的張世平、萬州區(qū)同圓獼猴桃專業(yè)合作社的魏中寧、萬州區(qū)歇鳳泡菜責任公司的熊同勇、重慶富博生物技術(shù)有限公司的毛曉紅作了典型發(fā)言，他們一致認為此次培訓(xùn)組織管理到位，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，教學(xué)效果較好，學(xué)員學(xué)習(xí)認真，大家受益匪淺。通過參加培訓(xùn)，使他們在項目策劃申報、基地建設(shè)管理、種養(yǎng)殖技術(shù)、產(chǎn)品營銷策劃、企業(yè)內(nèi)部管理、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)等方面得到了提升，開闊了視野，結(jié)交了朋友，搭建了學(xué)院與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間交流合作的`平臺，為推動萬州農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、合作交流常態(tài)化奠定了基礎(chǔ)，增添了活力。參訓(xùn)的其他學(xué)員在會上也作了交流發(fā)言，并為今后舉辦農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)工作提出了很好的意見和建議。
會上，志光巡視員強調(diào)，舉辦農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)在全市乃至全國尚屬首創(chuàng)，整個培訓(xùn)工作由萬州區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)理人促進會主辦，促進會下設(shè)的培訓(xùn)中心負責綜合協(xié)調(diào)、大綱編制、課程設(shè)置、師資聘請，三峽職業(yè)學(xué)院負責教學(xué)安排和管理，促進會對培訓(xùn)后的經(jīng)理人進行能力評價，“三方”形成分工協(xié)作的培訓(xùn)機制和評價體系，促進萬州特色效益農(nóng)業(yè)發(fā)展。志光巡視員評價指出，此次培訓(xùn)經(jīng)過精心準備，歷時40余天，聘請重大、市農(nóng)委、三峽職業(yè)學(xué)院、區(qū)農(nóng)委、法韻律師事務(wù)所、同鑫農(nóng)業(yè)等近40位專家教授授課，培訓(xùn)取得了三個方面的成績：一是老師教得好，二是學(xué)員學(xué)得好，三是三職院管得好;同時，也有三個方面需要改進：一是在教學(xué)內(nèi)容安排上要更加突出“管理”，二是在時間安排上要更好地保證質(zhì)量，三是在學(xué)員選擇、授課內(nèi)容和培訓(xùn)方法上要更加切合實際。他希望各位學(xué)員通過這次學(xué)習(xí)能成為人生、企業(yè)的新起點，推動萬州農(nóng)業(yè)大發(fā)展。向軍書記代表促進會主管部門指出：組建農(nóng)業(yè)經(jīng)理人促進會，開辦農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，傾注了志光巡視員等區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的大量心血，得到了區(qū)財政、人社局、對口支援辦等區(qū)級部門的大力支持，希望促進會的同志要創(chuàng)新工作，把促進會搞好，把培訓(xùn)辦好，出成效。
隨后，盧長坤會長、楊建宏副院長分別代表主辦單位和承辦單位講話，要求各位學(xué)員用好經(jīng)理人培訓(xùn)班這個學(xué)習(xí)、交流平臺，實現(xiàn)信息、技術(shù)、知識共享，把良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣堅持下去，把所學(xué)知識帶回自己的企業(yè)，做到理論聯(lián)系實際，促進企業(yè)發(fā)展。
最后，楊建宏副院長宣讀了重慶三峽職業(yè)學(xué)院、重慶市萬州區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)理人促進會《關(guān)于表彰首期農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)員的決定》，志光巡視員、建宏副院長、長坤會長等領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書，班主任徐芬為結(jié)業(yè)學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，隆重的結(jié)業(yè)典禮在熱烈的掌聲中結(jié)束。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會12
他就是剛剛離任的天津市農(nóng)廣校校長——劉訓(xùn)江。
從天津市農(nóng)業(yè)局辦公室調(diào)任農(nóng)廣校校長時劉訓(xùn)江剛剛41歲，是全國農(nóng)廣校系統(tǒng)最年輕的省級校校長。從機關(guān)到基層，環(huán)境的改變，角色的轉(zhuǎn)換，對他是一個全新的考驗。記得他來農(nóng)廣校的第一天，就給我們留下了深刻的印象。
“我服從局黨委的安排，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)的信任讓我到農(nóng)廣校工作……今天我也向大家表個態(tài)：第一，虛心學(xué)習(xí)，盡快進入角色；第二，扎實工作，努力推進事業(yè)發(fā)展；第三，廉潔從政，一定要帶好隊伍。請大家監(jiān)督。”這是他上任后對全校職工的第一次講話。沒有華麗的詞藻，沒有長篇大論，卻句句擲地有聲，讓我們每位職工心里頓時有了踏實感。
說的容易，做起事來就不是那么簡單了。初來乍到的他，遇到的第一個難題就是辦學(xué)資金短缺。當時學(xué)校在職職工24人，退休職工16人，還有2位離休干部，但辦學(xué)專項經(jīng)費只有25萬元，還面臨著落實房改補貼的問題，怎么辦？當時，天津市正在實施“351”農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工程，他拜訪有關(guān)部門，向老同志取經(jīng)，跑各分校調(diào)研，開班子會研究，分析當前形勢，尋求解決辦法。在上任一個月后的第一次全市農(nóng)廣校校長會上，他全面分析了農(nóng)廣校面臨的形勢，要求農(nóng)廣校系統(tǒng)樹立爭創(chuàng)一流的信心，牢記有為才能有位，從干好當前工作做起，用業(yè)績爭取各部門的支持，用成果贏得各方面的信任。針對眼下的培訓(xùn)工程，他提出“三個圍繞、五個下沉”（圍繞設(shè)施農(nóng)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和農(nóng)民需求開展培訓(xùn)，重心下沉到村委會、合作社、生產(chǎn)基地、種植大戶和加工企業(yè)）的工作思路，扎實搞好培訓(xùn)，堅決完成任務(wù)。光有思路不行，關(guān)鍵還要干。他一邊跑部門、爭支持，一邊帶領(lǐng)全系統(tǒng)教職工，兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)新模式，真抓實干。20xx年天津市農(nóng)廣校承擔的“351”工程任務(wù)超額完成，得到了領(lǐng)導(dǎo)的表彰，也得到了上級部門的充分肯定……功夫不負有心人，當年上級部門支持力度大增，體系建設(shè)資金、專項辦學(xué)項目等向農(nóng)廣校系統(tǒng)傾斜，不僅增加了辦學(xué)經(jīng)費，還解決了干部職工特別是離退休職工盼望已久的房屋補貼問題。學(xué)校的難題解決了，大家心齊了、干勁也足了。
劉訓(xùn)江是個想事干事、胸懷大略的人。沒有了后顧之憂，他便開始謀劃農(nóng)廣校體系的未來。天津市農(nóng)廣校是一所公益性的'農(nóng)民教育培訓(xùn)機構(gòu)，有12個區(qū)縣分校，120多名教職工。今后如何發(fā)展，靠什么保障，怎樣做大做強，保持公益性，確立主力軍地位，使農(nóng)廣校持續(xù)健康地發(fā)展，這是他考慮最多的問題。
用法律保障農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的開展，建立長效機制，讓農(nóng)民教育培訓(xùn)有法可依，這是確保農(nóng)廣校發(fā)展的根本，更是農(nóng)廣校系統(tǒng)多年的愿望。立法談何容易，無兄弟省市借鑒，更無上位法依據(jù)，怎么辦？劉訓(xùn)江和市農(nóng)委有關(guān)人員一起，爭取市人大有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持，主動匯報情況，研究立法依據(jù)，外出考察，撰寫報告，起草草案，并邀請市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人大代表視察農(nóng)廣校體系。經(jīng)過兩年多的不懈努力，20xx年5月26日，天津市人大常委會第十七次會議通過了《天津市農(nóng)民教育培訓(xùn)條例》，標志著天津市農(nóng)民教育培訓(xùn)工作步入了法制化管理軌道。《天津市農(nóng)民教育培訓(xùn)條例》是全國第一部農(nóng)民教育培訓(xùn)法規(guī)，為全國農(nóng)廣校開展農(nóng)民教育培訓(xùn)立法開了一個好頭，對今后做好農(nóng)民教育培訓(xùn)工作更具有深遠的意義。
有了法律保障，還要建立培訓(xùn)補貼長效機制。當時，天津市財政只對“綠色證書”取證實施補貼，而農(nóng)廣校中專教育、農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)沒補貼意向。特別是農(nóng)廣校中專教育，隨著形勢的變化，學(xué)員數(shù)量逐年減少，招生非常困難。在享受不到國家全日制補貼的情況下，如何爭取到市財政補貼，讓劉訓(xùn)江傷透了腦筋。為爭取政策支持，他親自寫建議、打請示、出題目、提措施、尋求上級部門支持。20xx年，天津市啟動實施了農(nóng)民素質(zhì)提高工程，又加大了政策扶持力度，不僅對參加農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民每人補貼600元，而且還拿出專項資金，專門補貼上農(nóng)廣校中專的農(nóng)民每人1600元。20xx年，更進一步拓寬了補貼范圍，對培養(yǎng)農(nóng)業(yè)高技能人才每人補貼1000元，對農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)每人（次）補貼30元，明確規(guī)定，今后這些政策不變，并且隨著財政資金的增加，補貼力度還要加大。有了扶持政策，農(nóng)廣人的心氣高了，底氣足了，事業(yè)心強了，想干一番大事業(yè)的勁頭更足了。
中專學(xué)歷教育是農(nóng)廣校的辦學(xué)之本。“農(nóng)業(yè)部提出‘百萬中專生計劃’，我們要充分利用政策，把天津承擔的任務(wù)落實好，還要提前完成目標。”在班子會上，劉訓(xùn)江提出實施“農(nóng)民中專學(xué)歷教育工程”，爭取用5年的時間完成1萬人的教育任務(wù)。這一想法得到了班子的一致稱贊。他帶領(lǐng)市校人員深入?yún)^(qū)縣分校，和老師一起宣傳政策，發(fā)放招生簡章，動員農(nóng)民參加農(nóng)廣校中專學(xué)習(xí)，當年就完成招生2200多人。20xx年和20xx年，全市又分別招生3359人和4236人，在校生達到了7595人，連創(chuàng)農(nóng)廣校招生歷史記錄，實現(xiàn)了“百萬中專生計劃”十年任務(wù)提前五年完成的目標。
搞好農(nóng)民科技培訓(xùn)是農(nóng)廣校的重中之重。20xx—20xx年實施的“351”培訓(xùn)工程，使全市10萬農(nóng)民取得了“綠色證書”，32萬人參加了科技培訓(xùn)。隨著國內(nèi)外形勢的發(fā)展，農(nóng)民教育培訓(xùn)也發(fā)生了新的變化，傳統(tǒng)的農(nóng)民培訓(xùn)已不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。劉訓(xùn)江研究新形勢，率先提出實施“涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工程”，同時根據(jù)全市設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民需求，進一步提出“根據(jù)需求定工種，突出技能搞培訓(xùn)，學(xué)習(xí)理論上水平”的總體要求，把農(nóng)民需求和操作技能放到首位，強化農(nóng)民解決實際問題的能力，培養(yǎng)具有一技之長的專業(yè)農(nóng)民、職業(yè)農(nóng)民。項目的實施，深受農(nóng)民的歡迎。各分校積極開展蔬菜園藝工、家禽飼養(yǎng)工、拖拉機駕駛員等15個農(nóng)業(yè)特有工種的培訓(xùn)。20xx年以來，全市共培訓(xùn)取得國家職業(yè)資格證書的農(nóng)民近7萬人，體系優(yōu)勢和資源優(yōu)勢也得到充分的發(fā)揮，農(nóng)廣校已成為全市農(nóng)民教育培訓(xùn)的主力軍。
在搞好自身項目的同時，劉訓(xùn)江還積極爭取各部門的項目支持。20xx年，天津市首次實施農(nóng)業(yè)部“陽光工程”，農(nóng)廣校系統(tǒng)承擔了大部分的培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)農(nóng)民1.3萬多人。20xx年，劉訓(xùn)江主動與市科委聯(lián)系，承擔了國家科委“星火計劃”項目農(nóng)村科技帶頭人培訓(xùn)工程。他充分利用農(nóng)業(yè)部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地這塊牌子，承擔了基層農(nóng)技推廣體系改革示范縣重點技術(shù)人員培訓(xùn)項目，以及中央校致富早班車和節(jié)能減排宣傳試點項目等等。
這些項目的實施，不僅鍛煉了隊伍，而且提高了農(nóng)廣校的知名度。“要培訓(xùn)，找廣校”已成為當?shù)剞r(nóng)民的一句口頭禪。
完善辦學(xué)體系建設(shè)，增強教育培訓(xùn)功能一直是劉訓(xùn)江校長心頭的一件大事。從上任伊始，他就著手組織調(diào)研、研究方案、協(xié)調(diào)部門，多方爭取項目資金，不斷完善市校本身及整個體系的建設(shè)。20xx年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，市、區(qū)縣兩級財政投入專項資金1200多萬元，在全市農(nóng)廣校系統(tǒng)建設(shè)了農(nóng)民遠程教育服務(wù)中心和區(qū)縣分中心及29個市級農(nóng)民教育培訓(xùn)基地。市財政的專設(shè)資金大力支持在農(nóng)廣校乃至整個局系統(tǒng)歷史上還是第一次。天津市農(nóng)廣校建設(shè)了媒體制作中心、衛(wèi)星直播中心、互聯(lián)網(wǎng)信息中心和圖書音像資料中心及演播室、計算機培訓(xùn)教室；區(qū)縣分校相應(yīng)建設(shè)了多媒體教室、圖書室、計算機教室；全市還建設(shè)了31個市級農(nóng)民教育培訓(xùn)基地，并配備了培訓(xùn)教室、圖書室和衛(wèi)星接收小站及必要的實訓(xùn)設(shè)備。短短幾年時間，農(nóng)廣校體系建設(shè)有了長足的發(fā)展。
而劉訓(xùn)江并不滿足取得的成績，他總是說，“要有憂患意識，要考慮長遠發(fā)展，要想在改革的大潮中站穩(wěn)腳，必須得加強自身的軟件建設(shè)。”
劉訓(xùn)江始終把教師的培養(yǎng)作為頭等大事。他組織各分校聘請農(nóng)業(yè)院校、科研院所、技術(shù)推廣體系等技術(shù)人員建立了600多人的教師隊伍。他帶領(lǐng)分校校長走出去，學(xué)習(xí)外地辦學(xué)經(jīng)驗，參加中央校A級校長培訓(xùn)班，提升校長領(lǐng)導(dǎo)能力。20xx年，他爭取教師培訓(xùn)專項資金30萬元，舉辦了首次由農(nóng)廣校系統(tǒng)全體專職教師參加的培訓(xùn)班，聘請了農(nóng)業(yè)部、中央農(nóng)廣校農(nóng)民教育培訓(xùn)專家來講課。組織開展教學(xué)評比、教學(xué)觀摩活動，20xx年參加中央農(nóng)廣校舉辦的教學(xué)評比活動，天津市校選派的兩名老師分別獲得了一等獎和二等獎的好成績。在市校開展“三個一”（學(xué)一本中專書、講一堂輔導(dǎo)課、出一套考試卷）活動，青年教師上臺講課，水平逐年提升。他還鼓勵教師出書，做技術(shù)光盤，編印實用技術(shù)小冊子。幾年來，市農(nóng)廣校聯(lián)合中央校組織出版了《鹽堿地冬棗栽培技術(shù)》等4本培訓(xùn)圖書、《衛(wèi)青蘿卜無公害栽培技術(shù)》等2套技術(shù)光盤，編印實用技術(shù)小冊子46種，在農(nóng)民教育培訓(xùn)中發(fā)揮了重要作用。
劉訓(xùn)江是一個作風嚴謹?shù)娜耍嘈拧吧斫讨赜谘越獭薄Ｋ麤]有架子，很少批評人，但職工都很敬畏他。他處處以身作則，不搞一言堂，從不搞特殊化，廉潔從政。他關(guān)注職工的成長，最關(guān)心的是職工的切身利益。為解決農(nóng)廣校教師評職稱難的問題，他跑有關(guān)部門，爭取理解支持，在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣系列中，列出“農(nóng)業(yè)教育專業(yè)”，解決了農(nóng)廣校系統(tǒng)職工職稱問題。在他任職的七年時間里，市農(nóng)廣校有5名職工晉升了高級職稱，8名職工評為農(nóng)藝師，農(nóng)廣校系統(tǒng)很多教師職稱問題也得到了解決。幾年來，他幾乎沒有歇過一個寒暑假，上班第一個到崗，下班走在最后。利益和榮譽讓給別人，困難和問題留給自己。
在農(nóng)廣校的七年，農(nóng)廣校的工作也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，收獲了來自社會各界的厚愛。天津市農(nóng)廣校連年被評為全國農(nóng)業(yè)廣播電視教育培訓(xùn)先進單位；榮獲全國“三八”紅旗集體、天津市職業(yè)教育先進集體、天津市文明學(xué)校、天津市教育系統(tǒng)先進集體、天津市模范職工之家，以及市農(nóng)業(yè)局安全、老干部、信息先進等多項榮譽稱號，天津農(nóng)業(yè)遠程教育網(wǎng)被評為全國農(nóng)業(yè)百強網(wǎng)站、科教文化類10強。20xx年，農(nóng)業(yè)部命名天津市農(nóng)廣校為全國首批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地；20xx年又被全國總工會命名為全國職工教育培訓(xùn)基地。這些成績的取得，飽含了各級領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)廣校的關(guān)心和支持，凝聚著農(nóng)廣校系統(tǒng)全體教職員工，特別是劉訓(xùn)江校長的辛勤汗水，更為創(chuàng)建農(nóng)廣校美好的未來打下了堅實的基礎(chǔ)。
年難留，時易損。轉(zhuǎn)眼七年過去了，天津農(nóng)廣校的教師們已經(jīng)和他們的領(lǐng)路人結(jié)下了深厚的友情。他們忘不了他噓寒問暖的聲音，忘不了他促膝談心的和藹面容，忘不了他走訪困難職工的身影，更忘不了他為工作辛勤操勞的身影。劉訓(xùn)江常謙遜地說“我不會做思想工作”，但他始終用言行維護著這個團隊的和諧與穩(wěn)定。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會13
我今年 歲，家住 ，20xx年12月份在村黨支部和村委會的推薦下，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準，我參加了安陸市農(nóng)業(yè)局農(nóng)技推廣中心新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。一周的學(xué)習(xí)，讓我體會十分深刻。
一、本次我學(xué)到了新型職業(yè)農(nóng)民素養(yǎng)與農(nóng)業(yè)發(fā)展新理念，認識到新型職業(yè)農(nóng)民需有一定的文化素養(yǎng)及專業(yè)技能。
同時，專家對以工促農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，發(fā)展階級的基本判斷，惠農(nóng)政策解讀，超級水稻高產(chǎn)栽培，測土配方施肥及有機質(zhì)提升，改粳工程，高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)良種應(yīng)用與糾紛處理，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與面源污染控制，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，農(nóng)
作物病蟲害綜合防控技術(shù)，農(nóng)業(yè)減災(zāi)避災(zāi)技術(shù)，水稻機械育秧技術(shù)，理性看待轉(zhuǎn)基因等等的講解，都十分的精彩，也使我大開了眼界，深受啟發(fā)。
二、通過本次學(xué)習(xí)，我提高了認識
懂得了僅僅依靠80畝的水稻收入是很微薄的'，也沒有出路，我下定決心回去后擴大生產(chǎn)，流轉(zhuǎn)更多的土地，成立合作社，把所學(xué)技能帶動鄉(xiāng)親們共同謀求生存，追求財富，服務(wù)社會。
三、經(jīng)過這次學(xué)習(xí)，讓我真正認識和體會到新型職農(nóng)民培訓(xùn)的重要性與使命感
尤其我們安陸是農(nóng)業(yè)大市，地廣人多，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)簡單，很多農(nóng)民崇尚外出打工賺錢，棄荒田地，確實令人憂心。那么，安陸農(nóng)業(yè)如何走呢?我個人有幾點小建議：
一是我市農(nóng)業(yè)局進一步開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作;
二是讓新型職業(yè)農(nóng)民在培訓(xùn)后，領(lǐng)導(dǎo)幫助其流轉(zhuǎn)土地，擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，使想種地的人有地可種;三是集中全市專業(yè)化農(nóng)業(yè)科技人才，服務(wù)于農(nóng)村，服務(wù)于農(nóng)民。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會14
農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)作為省政府新農(nóng)村建設(shè)五件實事農(nóng)民教育培訓(xùn)工程中的一項，我局承擔年培訓(xùn)2萬人的工作任務(wù)。
今年以來，已組織講師團專家進村開展培訓(xùn)400多場，培訓(xùn)農(nóng)民4萬多人次，發(fā)放技術(shù)資料明白紙30多種9萬多份、科技書籍1200冊，已建農(nóng)民培訓(xùn)科技書屋5個，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣示范基地15個。
一、精心組織，扎實開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)
1、建立組織，強化領(lǐng)導(dǎo)。
局成立了農(nóng)民培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專門的工作班子，成立了培訓(xùn)講師團，由局屬各單位中級職稱以上人員40人、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心20人組成。
講師團設(shè)立培訓(xùn)工作首席專家10名，按專業(yè)及人員情況分成10個組，每個組負責兩個鎮(zhèn)(區(qū))的培訓(xùn)任務(wù)。
各組的培訓(xùn)任務(wù)實行組長負責制，組長對分工鎮(zhèn)的培訓(xùn)工作進程和工作質(zhì)量負責。
2、開展調(diào)研，按需培訓(xùn)。
開展培訓(xùn)需求調(diào)研，針對性提出11類47項實用技術(shù)培訓(xùn)菜單，供各地安排培訓(xùn)時選用。
統(tǒng)一編寫技術(shù)明白紙用于培訓(xùn)現(xiàn)場發(fā)放。
3、會議交流，組織推進。
先后召開農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)工作啟動會、農(nóng)業(yè)科教工作研討會、講師團成員培訓(xùn)會議、工作推進會和講師團組長工作例會等，及時交流通報工作進程，布置工作推進措施，確保培訓(xùn)工作組織有序，運行高效，按時序按省市工作要求積極開展。
4、廣泛宣傳，擴大影響。
加大宣傳，營造培訓(xùn)氛圍，利用電臺、電視臺、培訓(xùn)簡報、進村培訓(xùn)通知、條幅標語、農(nóng)業(yè)教育網(wǎng)站等形式，大力宣傳農(nóng)民培訓(xùn)工程的意義和政策措施，營造培訓(xùn)工作氛圍。
5、制定措施，完善考核。
制定推進培訓(xùn)工作的政策措施。
一是制定對鎮(zhèn)考核細則;二是建立講師團成員考核、聘任制度;三是培植受訓(xùn)農(nóng)民典型，在專家指導(dǎo)、技物幫扶及跟蹤服務(wù)上優(yōu)先安排。
6、規(guī)范培訓(xùn)，有序開展。
一是明確任務(wù)，多方結(jié)合搞培訓(xùn)。
為全面開展好培訓(xùn)工作，多次組織實施培訓(xùn)“突擊月”(5、7月等)，采取集中到村培訓(xùn)為主，分散指導(dǎo)為輔的方法，統(tǒng)籌安排講師團人員，統(tǒng)籌安排時間，通過和有關(guān)鎮(zhèn)、村及相關(guān)部門聯(lián)合開展培訓(xùn)。
培訓(xùn)中做到三個結(jié)合：即與科技入戶相結(jié)合，與推進高效農(nóng)業(yè)促進農(nóng)民增收相結(jié)合，與自身的全年目標工作相結(jié)合。
二是認真?zhèn)湔n，規(guī)范程序搞培訓(xùn)。
講師團成員結(jié)合自己的專業(yè)和農(nóng)民實用技術(shù)的需求，認真準備了講稿，各講師團成員講授體現(xiàn)了“五多”的要求(多思考、多收集、多結(jié)合、多延伸、多引導(dǎo))，達到“八個一”(一份較完備的講稿、一張明白紙、一份簽字表、一張名片、一套照片、一條橫幅、一個總結(jié)、一本匯編)。
三是規(guī)范運作，統(tǒng)一制作了會標。
每個村的培訓(xùn)都嚴格按照省市的要求，統(tǒng)一制作會標，統(tǒng)一印發(fā)培訓(xùn)資料，認認真真扎扎實實搞好培訓(xùn)工作。
二、成效突出，新型實用技術(shù)全部進村到戶
實用技術(shù)培訓(xùn)是農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的重要推動力。
今年以來，我局圍繞推進高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)民增收的主題，不斷強化農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)服務(wù)工作，組織發(fā)動全系統(tǒng)科技人員，深入田間村頭，通過到村舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程、明白紙、技術(shù)講座光盤等方式，開展技術(shù)培訓(xùn)。
縣培訓(xùn)首席專家組成員多次深入調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)新情況新問題，并對各地出現(xiàn)的重大生產(chǎn)技術(shù)問題提出解決意見，保證了技術(shù)培訓(xùn)工作取得實效。
做到了常態(tài)化經(jīng)常培訓(xùn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動指導(dǎo)、技術(shù)咨詢隨時服務(wù)，全面提高實用技術(shù)的推廣入戶率和到位率。
一是重點推廣應(yīng)用了一批生產(chǎn)新品種，徐稻3號、4號，淮麥20，早春紅玉、小蘭，中雜九號，日本新黑田五寸人參等。
二是推廣了一批農(nóng)業(yè)種植新技術(shù)，測土配方施肥技術(shù)、水稻超高產(chǎn)栽培技術(shù)、水稻病蟲害綜合防治以及安全用藥技術(shù)、棚室蔬菜病害防治關(guān)鍵技術(shù)、優(yōu)質(zhì)西瓜良種及栽培關(guān)鍵技術(shù)、沼氣利用與生態(tài)家園建設(shè)增收關(guān)鍵技術(shù)等。
三是全力推進高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化，高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化是我縣發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要內(nèi)容，是推進新農(nóng)村建設(shè)的第一工程，是促進農(nóng)民增收長期而重要的任務(wù)，在開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)過程中，我局針對高效農(nóng)業(yè)種植的不同類型，圍繞產(chǎn)業(yè)特色，分作物、分區(qū)域制定技術(shù)指導(dǎo)方案、加大技術(shù)的集成與配套應(yīng)用，發(fā)揮典型帶動和示范輻射作用，全力推進高效規(guī)模農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
三、排找差距，創(chuàng)新方式硬化措施再推進
我縣農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)工作雖然有很好的基礎(chǔ)，但離現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)對農(nóng)業(yè)教育培訓(xùn)工作的要求還有一定的距離，存在的問題主要表現(xiàn)在四個方面：一是農(nóng)民主動接受培訓(xùn)的意識不強;二是培訓(xùn)后學(xué)員的典型帶動作用不突出;三是受訓(xùn)人員接受新技術(shù)能力不強;四是培訓(xùn)工作不平衡性較大。
針對上述問題。
下一步，我們將著力抓好以下幾點：
1、把握培訓(xùn)重點。
以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)及技術(shù)更新、高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、市場農(nóng)業(yè)知識、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、專業(yè)合作經(jīng)濟組織的成立發(fā)展及運行管理等為培訓(xùn)重點。
2、豐富培訓(xùn)方法。
組織科技示范戶、農(nóng)民技術(shù)員、農(nóng)民經(jīng)濟人等到縣集中培訓(xùn)和講師團成員進鎮(zhèn)到村現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合;建好培訓(xùn)示范基地，通過基地示范引領(lǐng)達到技術(shù)應(yīng)用的輻射帶動;定期組織農(nóng)戶代表外出觀摩學(xué)習(xí)、激發(fā)學(xué)用科技熱情。
3、強勢組織推進。
充分調(diào)研熟悉農(nóng)村情況、了解農(nóng)民需求，開展好針對性的宣傳發(fā)動，營造培訓(xùn)氛圍。
加強與基層鎮(zhèn)村的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過很好的組織、有序的發(fā)動來提高培訓(xùn)面，讓更多的農(nóng)民走進培訓(xùn)現(xiàn)場，選擇適應(yīng)自已需要的培訓(xùn)內(nèi)容接受培訓(xùn)。
4、創(chuàng)新培訓(xùn)機制。
一是在全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建設(shè)教學(xué)點，把教學(xué)培訓(xùn)班辦到鎮(zhèn)村、進到企業(yè)，有效地提高了培訓(xùn)工作的效率。
二是實行兼職教師聘用制，加強培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，保證培訓(xùn)工作效果。
三是繼續(xù)建設(shè)農(nóng)民科技書屋，建立農(nóng)民長期、經(jīng)常性培訓(xùn)學(xué)習(xí)陣地。
5、完善培訓(xùn)服務(wù)。
培訓(xùn)工作效果的提高，要靠完善的培訓(xùn)工作服務(wù)來保證。
一是培訓(xùn)教材服務(wù)，按照“一張明白紙、一張信息卡、一個培訓(xùn)專題、一個典型示范(區(qū))”的模式，分技術(shù)類別印制培訓(xùn)資料手冊，人手一份，通過現(xiàn)場培訓(xùn)、資料發(fā)放、典型帶動，增強農(nóng)民對培訓(xùn)內(nèi)容的接受能力，全面提高培訓(xùn)效果。
二是示范服務(wù)，體現(xiàn)在示范園區(qū)和教學(xué)實習(xí)基地的建設(shè)上，加強教學(xué)實習(xí)基地(點)和示范區(qū)(田)的建設(shè)，放大培訓(xùn)現(xiàn)場示范作用。
三是跟蹤服務(wù)，專業(yè)技術(shù)人員定期開展入戶指導(dǎo)、跟蹤問效，及時掌握農(nóng)民適時技術(shù)需求，保證培訓(xùn)工作的連續(xù)性和時效性，讓農(nóng)民真正從培訓(xùn)中得到收益。
農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)作為省政府新農(nóng)村建設(shè)五件實事農(nóng)民教育培訓(xùn)工程中的一項，我局承擔年培訓(xùn)2萬人的工作任務(wù)。
今年以來，已組織講師團專家進村開展培訓(xùn)400多場，培訓(xùn)農(nóng)民4萬多人次，發(fā)放技術(shù)資料明白紙30多種9萬多份、科技書籍1200冊，已建農(nóng)民培訓(xùn)科技書屋5個，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣示范基地15個。
一、精心組織，扎實開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)
1、建立組織，強化領(lǐng)導(dǎo)。
局成立了農(nóng)民培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專門的工作班子，成立了培訓(xùn)講師團，由局屬各單位中級職稱以上人員40人、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心20人組成。
講師團設(shè)立培訓(xùn)工作首席專家10名，按專業(yè)及人員情況分成10個組，每個組負責兩個鎮(zhèn)(區(qū))的培訓(xùn)任務(wù)。
各組的培訓(xùn)任務(wù)實行組長負責制，組長對分工鎮(zhèn)的培訓(xùn)工作進程和工作質(zhì)量負責。
2、開展調(diào)研，按需培訓(xùn)。
開展培訓(xùn)需求調(diào)研，針對性提出11類47項實用技術(shù)培訓(xùn)菜單，供各地安排培訓(xùn)時選用。
統(tǒng)一編寫技術(shù)明白紙用于培訓(xùn)現(xiàn)場發(fā)放。
3、會議交流，組織推進。
先后召開農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)工作啟動會、農(nóng)業(yè)科教工作研討會、講師團成員培訓(xùn)會議、工作推進會和講師團組長工作例會等，及時交流通報工作進程，布置工作推進措施，確保培訓(xùn)工作組織有序，運行高效，按時序按省市工作要求積極開展。
4、廣泛宣傳，擴大影響。
加大宣傳，營造培訓(xùn)氛圍，利用電臺、電視臺、培訓(xùn)簡報、進村培訓(xùn)通知、條幅標語、農(nóng)業(yè)教育網(wǎng)站等形式，大力宣傳農(nóng)民培訓(xùn)工程的意義和政策措施，營造培訓(xùn)工作氛圍。
5、制定措施，完善考核。
制定推進培訓(xùn)工作的政策措施。
一是制定對鎮(zhèn)考核細則;二是建立講師團成員考核、聘任制度;三是培植受訓(xùn)農(nóng)民典型，在專家指導(dǎo)、技物幫扶及跟蹤服務(wù)上優(yōu)先安排。
6、規(guī)范培訓(xùn)，有序開展。
一是明確任務(wù)，多方結(jié)合搞培訓(xùn)。
為全面開展好培訓(xùn)工作，多次組織實施培訓(xùn)“突擊月”(5、7月等)，采取集中到村培訓(xùn)為主，分散指導(dǎo)為輔的方法，統(tǒng)籌安排講師團人員，統(tǒng)籌安排時間，通過和有關(guān)鎮(zhèn)、村及相關(guān)部門聯(lián)合開展培訓(xùn)。
培訓(xùn)中做到三個結(jié)合：即與科技入戶相結(jié)合，與推進高效農(nóng)業(yè)促進農(nóng)民增收相結(jié)合，與自身的全年目標工作相結(jié)合。
二是認真?zhèn)湔n，規(guī)范程序搞培訓(xùn)。
講師團成員結(jié)合自己的專業(yè)和農(nóng)民實用技術(shù)的需求，認真準備了講稿，各講師團成員講授體現(xiàn)了“五多”的要求(多思考、多收集、多結(jié)合、多延伸、多引導(dǎo))，達到“八個一”(一份較完備的講稿、一張明白紙、一份簽字表、一張名片、一套照片、一條橫幅、一個總結(jié)、一本匯編)。
三是規(guī)范運作，統(tǒng)一制作了會標。
每個村的培訓(xùn)都嚴格按照省市的要求，統(tǒng)一制作會標，統(tǒng)一印發(fā)培訓(xùn)資料，認認真真扎扎實實搞好培訓(xùn)工作。
二、成效突出，新型實用技術(shù)全部進村到戶
實用技術(shù)培訓(xùn)是農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的重要推動力。
今年以來，我局圍繞推進高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)民增收的主題，不斷強化農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)服務(wù)工作，組織發(fā)動全系統(tǒng)科技人員，深入田間村頭，通過到村舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程、明白紙、技術(shù)講座光盤等方式，開展技術(shù)培訓(xùn)。
縣培訓(xùn)首席專家組成員多次深入調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)新情況新問題，并對各地出現(xiàn)的重大生產(chǎn)技術(shù)問題提出解決意見，保證了技術(shù)培訓(xùn)工作取得實效。
做到了常態(tài)化經(jīng)常培訓(xùn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動指導(dǎo)、技術(shù)咨詢隨時服務(wù)，全面提高實用技術(shù)的推廣入戶率和到位率。
一是重點推廣應(yīng)用了一批生產(chǎn)新品種，徐稻3號、4號，淮麥20，早春紅玉、小蘭，中雜九號，日本新黑田五寸人參等。
二是推廣了一批農(nóng)業(yè)種植新技術(shù)，測土配方施肥技術(shù)、水稻超高產(chǎn)栽培技術(shù)、水稻病蟲害綜合防治以及安全用藥技術(shù)、棚室蔬菜病害防治關(guān)鍵技術(shù)、優(yōu)質(zhì)西瓜良種及栽培關(guān)鍵技術(shù)、沼氣利用與生態(tài)家園建設(shè)增收關(guān)鍵技術(shù)等。
三是全力推進高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化，高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化是我縣發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要內(nèi)容，是推進新農(nóng)村建設(shè)的.第一工程，是促進農(nóng)民增收長期而重要的任務(wù)，在開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)過程中，我局針對高效農(nóng)業(yè)種植的不同類型，圍繞產(chǎn)業(yè)特色，分作物、分區(qū)域制定技術(shù)指導(dǎo)方案、加大技術(shù)的集成與配套應(yīng)用，發(fā)揮典型帶動和示范輻射作用，全力推進高效規(guī)模農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
三、排找差距，創(chuàng)新方式硬化措施再推進
我縣農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)工作雖然有很好的基礎(chǔ)，但離現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)對農(nóng)業(yè)教育培訓(xùn)工作的要求還有一定的距離，存在的問題主要表現(xiàn)在四個方面：一是農(nóng)民主動接受培訓(xùn)的意識不強;二是培訓(xùn)后學(xué)員的典型帶動作用不突出;三是受訓(xùn)人員接受新技術(shù)能力不強;四是培訓(xùn)工作不平衡性較大。
針對上述問題。
下一步，我們將著力抓好以下幾點：
1、把握培訓(xùn)重點。
以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)及技術(shù)更新、高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、市場農(nóng)業(yè)知識、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、專業(yè)合作經(jīng)濟組織的成立發(fā)展及運行管理等為培訓(xùn)重點。
2、豐富培訓(xùn)方法。
組織科技示范戶、農(nóng)民技術(shù)員、農(nóng)民經(jīng)濟人等到縣集中培訓(xùn)和講師團成員進鎮(zhèn)到村現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合;建好培訓(xùn)示范基地，通過基地示范引領(lǐng)達到技術(shù)應(yīng)用的輻射帶動;定期組織農(nóng)戶代表外出觀摩學(xué)習(xí)、激發(fā)學(xué)用科技熱情。
3、強勢組織推進。
充分調(diào)研熟悉農(nóng)村情況、了解農(nóng)民需求，開展好針對性的宣傳發(fā)動，營造培訓(xùn)氛圍。
加強與基層鎮(zhèn)村的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過很好的組織、有序的發(fā)動來提高培訓(xùn)面，讓更多的農(nóng)民走進培訓(xùn)現(xiàn)場，選擇適應(yīng)自已需要的培訓(xùn)內(nèi)容接受培訓(xùn)。
4、創(chuàng)新培訓(xùn)機制。
一是在全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建設(shè)教學(xué)點，把教學(xué)培訓(xùn)班辦到鎮(zhèn)村、進到企業(yè)，有效地提高了培訓(xùn)工作的效率。
二是實行兼職教師聘用制，加強培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，保證培訓(xùn)工作效果。
三是繼續(xù)建設(shè)農(nóng)民科技書屋，建立農(nóng)民長期、經(jīng)常性培訓(xùn)學(xué)習(xí)陣地。
5、完善培訓(xùn)服務(wù)。
培訓(xùn)工作效果的提高，要靠完善的培訓(xùn)工作服務(wù)來保證。
一是培訓(xùn)教材服務(wù)，按照“一張明白紙、一張信息卡、一個培訓(xùn)專題、一個典型示范(區(qū))”的模式，分技術(shù)類別印制培訓(xùn)資料手冊，人手一份，通過現(xiàn)場培訓(xùn)、資料發(fā)放、典型帶動，增強農(nóng)民對培訓(xùn)內(nèi)容的接受能力，全面提高培訓(xùn)效果。
二是示范服務(wù)，體現(xiàn)在示范園區(qū)和教學(xué)實習(xí)基地的建設(shè)上，加強教學(xué)實習(xí)基地(點)和示范區(qū)(田)的建設(shè)，放大培訓(xùn)現(xiàn)場示范作用。
三是跟蹤服務(wù)，專業(yè)技術(shù)人員定期開展入戶指導(dǎo)、跟蹤問效，及時掌握農(nóng)民適時技術(shù)需求，保證培訓(xùn)工作的連續(xù)性和時效性，讓農(nóng)民真正從培訓(xùn)中得到收益。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會15
在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我有幸于6月12日至18日到進行了7天學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《當前宏觀經(jīng)濟形勢分析》、《基層黨組織的工作創(chuàng)新》、《商業(yè)銀行客戶開發(fā)與維護》、《商業(yè)銀行信貸風險預(yù)警與風險防范》、《管理溝通》、《員工績效管理》、《從財務(wù)報表看企業(yè)競爭力》等課程。我十分珍惜這次學(xué)習(xí)時機，做到嚴于律己，努力學(xué)習(xí)，掌握知識。課上，天梯金融的老師妙語層出，帶著著我們在知識的海洋里縱橫捭闔，短暫的7天學(xué)習(xí)，對我開拓視野、提升思維、優(yōu)化理念、充實經(jīng)歷、提高綜合素質(zhì)與工作能力幫助很大，深感受益匪淺。作為一名農(nóng)行基層網(wǎng)點負責人，通過這次學(xué)習(xí)，我要盡心盡力履行好自己的崗位職責，促進網(wǎng)點經(jīng)營業(yè)務(wù)開展，取得良好成績。
一、大力開展業(yè)務(wù)
大力開展業(yè)務(wù)對基層網(wǎng)點來說永遠是第一位任務(wù)，我要以價值創(chuàng)造為目標，積極開拓市場，強化營銷，全面提升綜合競爭能力。要采取各項有效措施，充分調(diào)動網(wǎng)點員工的工作積極性，提高工作效率和工作質(zhì)量，確保各項存款額持續(xù)上升，各類銀行卡業(yè)務(wù)開展數(shù)量、額度提高，努力取得中間業(yè)務(wù)新進展，以優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績?yōu)檗r(nóng)行開展作奉獻。
二、加強內(nèi)部管理
管理是金融行業(yè)的生命，嚴管理才能真正出效益，嚴管理才能防范和化解金融風險。我下一步會進一步加強網(wǎng)點內(nèi)部管理，進一步健全完善經(jīng)營機制，理順和完善市場拓展機制，為完成各工程標工作任務(wù)夯實經(jīng)營管理機制根底。我要開展經(jīng)營管理自查自糾工作，對存在的問題，逐項進行糾正，及時落實整改措施，確保各項工作合法合規(guī)。通過加強內(nèi)部管理，確保業(yè)務(wù)開展，經(jīng)營平安無事故。
三、加強效勞水平
效勞是銀行永遠的主題，我要始終把效勞品質(zhì)的提升作為樹立品牌形象、提升核心競爭力的重要工作來抓。要多開展與效勞有關(guān)的主題活動，從明確客戶效勞的工作重點，深入挖掘客戶效勞工作的內(nèi)涵，細致了解客戶的`效勞需求入手，進一步提高效勞質(zhì)量，為廣闊客戶提供更加細致、體貼的金融效勞。
四、加強隊伍建設(shè)
我要加強員工行為建設(shè)，提高員工政治思想覺悟與道德情操，強化員工“一人一扇窗，人人重形象〞的責任意識，形成自覺遵守行為標準的濃厚氣氛；要加強制度文化建設(shè)，組織員工認真學(xué)習(xí)農(nóng)行制定的各項規(guī)章制度，樹立“制度至上、執(zhí)行完美〞的理念，提高員工的制度執(zhí)行力；要加強專業(yè)文化建設(shè)，組織員工認真學(xué)習(xí)、宣傳農(nóng)行制定的專業(yè)文化理念，要求員工牢記本專業(yè)文化理念，強化員工對專業(yè)文化理念的認知度和理解力，結(jié)合工作實際和專業(yè)特點，積極培育具有專業(yè)特色、符合現(xiàn)代銀行要求的客戶效勞文化，切實做好本職工作。
五、加強風險防范
我要加強金融風險防范，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到工作實處，使內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到每一位員工思想深處，使內(nèi)控成為每位員工的自覺行為，深化對合規(guī)操作的認識，學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度，增強執(zhí)行制度的能力和自覺性，形成事事都符合守法合規(guī)的工作標準，理解和掌握內(nèi)控要點，及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風險，通過合規(guī)守法，保證銀行資產(chǎn)平安，實現(xiàn)最大效益。
六、加強黨建工作
我要加強網(wǎng)點黨建工作，既充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，更發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要求每個黨員切實增強黨員意識，牢記黨員身份，做到黨員標準不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害，做遵紀守法的標兵，學(xué)習(xí)的模范，工作的先鋒，在急、難、險、重的緊要關(guān)頭，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
短暫的7天學(xué)習(xí)結(jié)束了，但是學(xué)習(xí)永無止境，我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，要踐行自己終身學(xué)習(xí)的承諾。7天學(xué)習(xí)所掌握的的思想觀念、思維方式、理論知識與工作方法將使我終身受益，我在增長知識的。同時，也增強了為農(nóng)行金融事業(yè)更好更快開展做出更大奉獻的信心和決心。在今后的工作中，我將以此為動力，全身心投入到自己的工作中去，努力取得優(yōu)異成績，為農(nóng)行開展做出更大的奉獻。
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