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設計總監崗位職責

時間:2024-08-03 13:59:37 設計 我要投稿

設計總監崗位職責【精華】

  隨著社會不斷地進步,很多場合都離不了崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編整理的設計總監崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

設計總監崗位職責【精華】

設計總監崗位職責1

  設計總監助理以純東莞市以純集團有限公司,yishion以純,以純,以純集團,以純崗位描述:

  1、負責協助總監對設計部進行管理;

  2、負責上傳下達及計劃進度的.跟進;

  3、為人積極樂觀、有責任心及較強的承壓能力;

  4、具有一定的管理能力,邏輯思維清晰,敏銳;

  5、辦公軟件操作熟練。

設計總監崗位職責2

  1、熟悉公司產品和電商平臺(天貓、京東、拼多多等)視覺的相關規則;

  2、主導公司品牌、網上店鋪的視覺設計工作,完成店鋪的設計需求,全面提升店鋪的整體視覺效果;

  3、帶領和指導團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創意設計,負責店鋪所需圖片的攝影及網店設計策略的制定;

  4、負責帶領創意團隊并對下屬進行專業業務技能的培訓、指導,對工作進行監督和考核;

  5、營造部門氛圍、搭建部門人才梯隊、建設一支高效的'設計隊伍;

  6、維護和保持與各部門良好的溝通關系。

設計總監崗位職責3

  崗位職責:

  1、 負責集團裝飾工程體系、流程的規劃、建設、完善,確保可實施性;

  2、 負責集團裝飾工程培訓體系的建設、實施、完善;

  3、 主持集團裝飾工程工作會議,針對項目提出的重大難題做出解決方案;

  4、 及時處理裝飾項目發生的重大特急事務,并及時上報上級領導;

  5、 優秀的組織協調能力,項目控制能力,良好的客戶溝通能力;

  6、 統籌管理裝飾項目部的生產任務,對工程保證其工程的進度和質量、安全、成本達到有效 的控制;

  7、 審核裝飾項目部報審的工程施工組織設計方案,審查其合理性與可行性、并建議修改完善、切 實可行,負責檢查各項目部施工組織設計方案編制任務的落實情況;

  8、 負責檢查各裝飾項目部月施工進度計劃的'編制及編制的合理性與可行性;

  9、 根據公司的績效考核考評制度,及時修正考核考評制定并實施各分子公司工程部員工業績 考核,提出考評的結果;

  10、 完成上級領導臨時交辦的任務。

  崗位要求:

  1、35歲以上,土木、工民建、建筑裝飾或者相關專業大專以上畢業;

  2、具有建筑施工類企業8年以上工作經驗,其中5年以上建筑裝飾項目經理經驗;

  3、掌握工程專業知識及相關工作流程和細則,熟悉各種合同的相關條規,確保各個項目的 順利進展;

  4、精通大型工裝招投標,精通定額、材料、簽證、施工工藝管理,做工精細,注重細節,具備質量意識及服務意識;

  5、有豐富的工程管理經驗,有能力快速解決突發事件;

  6、優秀的組織協調能力,項目控制能力,良好的客戶溝通能力;

  7、思維敏捷、有責任心、,能夠盡快解決突發事件;

  8、具備一定的專業素質和個人品質,帶領團隊共同作業,共同提升;

  9、適應建筑裝飾企業工作節奏,具有一級建造師優先。

設計總監崗位職責4

  崗位職責

  1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;

  2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

  3、參加方案設計、初步設計、施工圖;與甲方的前期溝通制定項目設計計劃及設計任務書;

  4、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;

  5、負責對項目進行跟蹤和監督;

  6、設計師應協助采購部對裝修項目材料進行確認工作;

  7、負責案例,技術及資源的整理;

  8、配合項目經理制定工作進度。

  任職資格

  1、裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上學歷;

  2、一年以上相關工作經驗,有大中型項目設計經驗者優先考慮;

  3、有較強的.視覺搭配能力,熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件;

  4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

  5、善于溝通,表達能力,有團隊精神;

  6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。

  薪資:面議

設計總監崗位職責5

  崗位職責:

  1、參與制定公司產品的發展方向,確定公司產品框架及開發實施計劃;

  2、全面監控產品開發質量、進度和成本控制;

  3、針對公司具體項目實施,控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行;

  4、負責研發中心各部門的日常管理工作和部門建設,薪酬、績效考核及獎懲;制訂并監督執行部門工作計劃。

  崗位要求:

  1、五年以上研發設計工作經驗,三年以上皮具行業研發管理經驗;

  2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產工藝;具備良好的審美能力和設計能力;

  3、有較好的宏觀把控能力;敏銳的觀察力和應變能力;有良好的溝通協調能力、領導能力;

  4、責任心強,能承受較大的工作壓力。

  5、要求設計出身,商品企劃經驗優先考慮。

  研發管理崗位的職責探討——研發部經理/研發總監

  下面針對研發部的部門經理,有些公司也叫研發總監的崗位職責進行整理。

  一、前期思考

  部門經理的通用職責是共性的,包括日常部門/團隊管理、人力績效管理、部門間協調溝通等。

  因為對于研發工作的陌生,所以有幾個問題需要思考:

  1、研發部經理要寫代碼嗎?

  2、研發部經理在新項目開發過程中的職責是什么?與研發經理如何協作?

  3、研發部經理在研發管理上的核心職責有哪些?

  這些問題希望通過文檔整理及與業內人士進行交流來找到一些參考性答案,最終還要根據公司的現狀形成公司研發總監的工作職責。

  二、資料整理

  網上先找了一些研發部經理、研發主管、研發總監的職責描述,記錄其中認為比較準確或者共性的句子。

  *(1)協助生產副總經理制定研發戰略規劃,為重大研發決策提供建議和信息支持;(2)負責領導實施新產品開發和產品技術改良;(3)負責組織公司技術創新工作;(4)組織銷售的技術支持工作;(5)組織建立和完善公司質量管理體系;(6)負責實施產品質檢,參與供應商管理并提供技術支持;(7)部門組織管理工作;(8)完成生產副總經理交辦的其他任務。

  *(1)按照公司的'發展戰略做好公司未來1年和3~5年產品戰略規劃;(2)主持編制公司年度研發經費預算,并控制經費的總體支出;(3)制定研發規范、推行并優化研發管理體系;(4)組建公司的技術平臺、評估研發平臺投資;(5)組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作;(6)進行產品研發方面的績效管理(進度、財務、人力等),對項目進行階段性決策和評審。

  *(1)根據公司發展戰略,擬定公司中遠期研發計劃,把握研發方向;(2)指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;(3)控制產品開發進度,調整計劃;(4)組建優秀的產品研發團隊,審核及培訓考核有關技術人員。

  *(1)確定產品的技術架構設計和整體技術路線、架構走向,研究、引入新的技術、方法和編程思想;(2)負責系統公用架構或模塊的設計與開發,指導開發人員在整體架構下開展詳細設計開發工作;(3)負責產品化改造,指導并且參與核心代碼的編寫;(4)緊密配合公司的業務發展需要,有效管理和分配團隊任務、管控產品研發和項目開發進展,領導研發中心各團隊實現架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務,按時、按需完成產品和項目交付;(5)負責組織核心技術研究和攻關工作,及時解決項目開發或產品研發中的關鍵問題或技術難題,不斷推動產品創新與技術優化,從技術層面提高用戶體驗;

  三、總結思考

  關于一開始提出的幾個問題,經過梳理和思考后,結合公司的實際情況,初步得到了一些結果:

  1、研發部經理需要寫代碼嗎?需要的,研發部經理應該有自己專長的開發領域,并且需要在一些底層的框架或公用庫上投入一些精力,形成一些基礎性、關鍵性的成果;

  2、研發部經理在新項目開發過程中的職責是什么?應該要負責整體的需求分析、架構設計,至少是上述工作的評審,對于重點項目更應該多參與,力求對項目整體技術和進度的把控;他對研發經理應該有指導的義務,并最終對研發經理的工作成果負責;

  3、研發部經理在研發管理的核心職責有哪些?這個問題的答案有一部分已經包含在上述兩個問題中,除了這些之外,研發部經理還應該在研發環境、工具、規范上投入精力,為統一開發環境、規范化流程、提升代碼質量等做出自己的貢獻。

  為此,對研發部經理的職責做一個梳理,作為這一階段公司對這個崗位職責的描述:

  1、協助CTO參與軟件平臺/系統的技術架構設計、技術路線選擇、新技術運用等;

  2、協助CTO參與軟件開發規范化流程、制度的制定,包括開發環境一致化、代碼規范編寫等;

  3、負責部門內部設計文檔、技術方案的評審,組織代碼審查,解決開發過程中的重大技術難題,確保軟件平臺/系統的開發能保質保量地完成;

  4、負責組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開發及內部使用推廣,提升開發效率,積累公司競爭優勢;

  5、組織開展部門人員的專業能力提升,包括技術跟蹤、學習、分享。

設計總監崗位職責6

  職責:

  1、負責公司及客戶產品、海報等相關物料的設計工作;

  2、承擔創意視覺表現,領導并組織包裝、平面、PDF等視覺創意研究,負責設計概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向;

  3、統籌和管理設計小組的日常工作安排,培訓設計團隊,提升團隊效率和設計水平;

  4、負責設計業務的管理與指導工作,負責設計相關的協調與溝通;

  5、完成公司各項推廣活動的'平面設計與指導等;

  6、設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行;

  任職要求:

  1、有五年以上設計工作經驗及一年以上設計管理經驗,能熟練使用各種設計軟件;

  2、熟悉各種包裝材料及工藝表現,對各類印刷工藝有一定了解;

  3、對時尚、美學、包裝有獨到的理解,熟悉化妝品品牌包裝設計、化妝品行業需求;

  4、具備敏銳的市場洞察力和優秀的流行時尚捕捉能力,及時掌握最新的設計風格、思路;

  5、熱愛美妝時尚行業,并不斷探尋具有突破性的策略創意及視覺呈現;

  6、能很好地在設計中體現品牌設計理念,充分理解需求、設計思路符合市場產品的規律。

設計總監崗位職責7

  1、負責酒店或地產項目的前期調研、項目策劃、主案設計,從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控,具有較強的行業認知能力、審美能力、創新思維及獨立匯報方案能力。

  2、帶領團隊設計師參與項目投標工作,做好項目設計前期準備,協助商務協調公司與甲方/業主方之間的.對接工作,參與項目前期實地考察方案匯報等工作。

  3、負責與甲方/業主方及合作方溝通協調,按時保質完成設計工作。

  4、全面把控各設計項目的進度、進程,過程品質和標準,及時處理項目滯后狀態。

  5、負責設計團隊的日常管理,設計項目的規劃、組織與落實,對團隊內設計師的工作進行指導、補充,進行技能培訓并合理優化組內人員工作分配。

  6、有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力。

設計總監崗位職責8

  工作職責

  1. 負責項目建筑方案及擴初設計,項目質量的把控及項目設計進度; 2. 協助商務內控部門對建筑設計單位的選定;

  3. 負責建設標準的編制及建筑材料的選型;

  4. 負責解決建筑專業施工過程中的`重大技術問題;

  5. 負責對公司全國各地土地市場前期設計調研、拿地方案及產品研發;

  6. 配合標準化部門編寫設計管理部標準化文件的建筑專業部分,住宅項目、商業項目等的其他研究工作,修訂公司產品庫、建立產品標準化管理體系; 7. 協調結構、裝修、景觀、機電專業完成項目設計工作; 8. 完成上級領導交辦的其它事務。

  任職資格

  1.建筑學相關專業, 本科及以上學歷, 工作經驗10年及以上,擁有甲乙方工作經驗;知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產品體系經驗 2.具備團隊管理經驗(5人以上),較好的領導力和組織協調能力 3.有大型居住小區或商業綜合體設計管理經驗 4.方案能力突出,了解掌握設計全流程

  需要建筑設計總監4人, 研發總監要1人;

  建筑設計經理,室內 精裝 機電經理有10個hc

設計總監崗位職責9

  1、根據設計師工作的規范要求,結合公司現有技術條件,為客戶提供滿意的家裝設計服務

  2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題,組織相關部門做好溝通協調;

  3、負責對設計師專業技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務工作;

  4、協調處理本部門內出現各種問題,協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

  5、協調處理本部門內出現各種問題,協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

  6、負責設計部團隊組建和培養,制度建設組織編制設計管理的制度、流程

  7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

  8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協調和解決公司內部項目建設中出現的'技術問題指導、監督、考核本部門員工工作

  9、保障工作目標的實現,監督項目設計進度,保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。

  10、保守公司的商業秘密,不得向外界泄露公司的機要信息。

  11、完成總經理交辦的其它任務。

設計總監崗位職責10

  職責:

  1、負責帶領設計項目的設計策略工作,全面、準確把握客戶需求,精準把握客戶的定位、特性、目標受眾群等要素;

  2、負責創意設計工作,包括視覺識別系統設計、平面設計,能準確把握項目的設計方向,并準確傳達到每一位團隊成員;

  3、主持設計工作,擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務,執行和貫徹公司和客戶所交付的任務;

  4、高效執行平面稿、VI、LOGO、標志、畫冊、包裝、雜志等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,美術、視覺傳達等專業,具備優良的品牌思維意思,優秀設計功底和畫面美感;

  2、具備品牌策略觀念,互聯網思維意識,優秀的審美意識和藝術修養,超強的創意能力,思路開闊;

  3、5年以上平面廣告設計工作經驗,4A公司同等工作經驗,相關廣告行業工作經驗,文旅、地產行業全案經驗的優先考慮;

  4、良好的.職業道德和良好的責任心,對公司有歸屬感,有責任心,勇于擔當,能夠承受多任務處理的工作壓力。

設計總監崗位職責11

  職責描述

  1、負責集團設計公司相關項目的業務拓展,完成公司下達的.年度銷售目標。

  2、與目標客戶建立長期戰略合作關系,及時準確把握客戶的需求動向。

  3、負責項目的運作管理,包括成果的提交確認、營銷回款、應收賬款等事宜。

  4、維護好公司和客戶之間的業務合作關系,定期做好回訪工作。

設計總監崗位職責12

  根據各項目營銷推廣計劃制定公司廣告計劃(物料、文案、網推)

  負責制定公司營銷整體VI、出品風格、文案、網推標準;

  各項目設計出品、微推內容把關;協調整體設計、微推工作完成;

  外聯技術公司,負責推動宣傳(微視頻、H5、微網站、評選等技術,詳見網推技術外包公司明細)等工作;

設計總監崗位職責13

  1.組織編制區域產業規劃、產業研究及項目概念性規劃,向政府部門爭取有利的土地涌入和規劃設計條件,提出修建性詳細規劃報批方案;

  2.對醫療產業項目、城市規劃、建筑形態、功能布局提出建議,組織編制相關設計方案;

  3.研究城市規劃及醫療行業產業布局,包括醫院、醫學院及醫療產業園等;對接相關資源完成建設以及開發并測算營業比。

設計總監崗位職責14

  1、管理設計師團隊。

  2、帶領設計師團隊完成客戶合同預算編制,保障預算數據的準據、無誤。

  3、協助設計師拍單,簽單轉化。

  4、培訓談單技巧、室內設計標準、要求。

  5、裝潢總流程優化、套餐標準的.提升。

  6、協助店總經理制定定期的優惠以及毛利率控制。

  7、負責銜接后臺交付部門的配合工作。

  8、負責銷售部門調研樓盤的戶型研發工作。

  9、完成合同指標及軟裝、電器銷售占比。

  10、其他上級可能交付的其它相關工作內容。

設計總監崗位職責15

  1、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局、能獨立簽單

  2、普通話標準,形象氣質佳,有較強的團隊合作精神。

  3、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局,能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

  4、具備優秀溝通能力,思維敏捷,具備優秀的創造力和想象力。

  5、工作積極,責任心強,品德兼優。

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