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(精品)全國教書育人楷模事跡15篇
在學習、工作或生活中,大家總免不了要接觸或使用事跡吧,事跡可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。那么擬定事跡真的很難嗎?以下是小編為大家收集的全國教書育人楷模事跡,僅供參考,歡迎大家閱讀。
全國教書育人楷模事跡1
王振義自1954年起,從事研究血栓和止血,在國內首先建立血友病A與B以及輕型血友病的診斷方法。1980年起開始研究癌腫的分化療法。1986年在國際上首先創導應用全反式維甲酸誘導分化治療急性早幼粒細胞白血病,獲得很高的緩解率,為惡性腫瘤在不損傷正常細胞的情況下,可以通過誘導分化療法取得效果這一新的理論,提供了成功的范例。
從事于血栓與止血的研究。在國內首先建立甲型和乙型血友病的診斷和鑒別診斷方法,并發現輕型血友病。王振義依據誘導分化學說,在大量實驗的.基礎上提出了治療APL的誘導分化療法,證明采用全反式維甲酸可以將惡性早幼粒白血病細胞誘導分化為良性細胞,在有效緩解治療APL的基礎上,王振義不斷優化治療方案,發現聯合應用維甲酸和氧化砷治療APL,可使五年生存率上升至95%,從而使APL成為第一個可治愈的成人白血病,在臨床治療獲得成功的同時,王振義又揭示了全反式維甲酸誘導分化APL是一種針對致癌蛋白分子的“靶向治療”方法。
全國教書育人楷模事跡2
李粉霞,女,漢族,1976年2月生,中共黨員,山西機電職業技術學院教授。她是首批全國高校黃大年式教師團隊帶頭人,連續四屆參加數控技能大賽,取得全省數控銑工職工組第一名。
她潛心教學,重構課程體系,實施“項目化+思政化+信息化”教學改革,打造有趣、易懂、接地氣的課堂。她因材施教,建立“傳、幫、帶、練”四級培優機制,探索出“分梯次、能力遞進”的個性化人才培養模式。
她注重團隊建設,構建“幫、練、賽、聘”教師培養模式,創建工作室,打造了一支優秀的.職業教育創新團隊,開發實訓項目服務企業。曾獲國家級教學名師、山西省勞動模范等榮譽。
全國教書育人楷模事跡3
鄭丹娜在教低年級時,為了在第一時間內了解學生的心情狀況,以便發現問題及時疏導,在班里掛起了“心情晴雨表”。每天早晨,老師拿著心情表,第一個站到門口,親切地問候每一個孩子:“今天你的心情好嗎?”根據孩子的回答,老師在笑臉或哭臉上打“√”。當孩子們逐漸熟悉了心情表的填寫方法后,每周選一位值日班長代替老師的工作。“值日班長的介入,使老師對學生的關心,變成了孩子們之間的互相關心,增進同學之間的`友好關系。”鄭丹娜說。
在鄭丹娜眼中,老師要像孩子一樣去體諒孩子,關注孩子、幫助孩子。“老師要做孩子心靈的點燈人。生活在愛的世界里,孩子們的心里才會充滿陽光。”
全國教書育人楷模事跡4
學生都喜歡叫他“小白”。
他就是余杭區高級中學英語教師白福慶。
白老師所帶班級班風樸素,成績出色,高考成績優異。至今已培養近10位學生進入清華、北大學習。但白福慶并不滿足于此。他一直想在自己的教學中尋找一種平衡,既讓學生在高考中出成績,又幫助他們更全面發展。在日常教學和管理中,白老師不會因為學生的一些頑皮疏忽而責備求全,相反,能先聽學生講,再提出自己的建議。很多時候,白老師都會記得給學生們留著一面“涂鴉墻”。因為人總是在錯誤中學習,在錯誤中成長。不剝脫他們成長機會,就要寬容面對他們的不足,微笑地引領他們,“欣賞”他們的“破壞力”。
在日常教育教學工作中,白老師努力培養學生運用所學知識,分析問題,解決問題的能力;培養學生思考和表達的能力;引導學生追求高效學習方法,合理安排時間;引導學生積極關注社會發展,國際事務;引導學生學會學習,學會做事,學會共同生活,學會生存。
在英語教學上,白老師努力做到語言知識和人文知識相結合,使學生即學到語言知識技能和學習策略,又浸潤文化,啟迪心智。
20xx年,白福慶老師被評為杭州市第九屆教壇新秀,之后陸續獲得區師德優秀教師、區優秀班主任等稱號;20xx年被評為區學科帶頭人。但這些榮譽在白老師的學生心中也許并不十分重要。重要的是,白老師永遠可以成為學生心中的那個可以為他們指引方向的“小白”。
最新全國教書育人楷模事跡4
xx,xx年xx月生,xx年xx月畢業于xx學院化學系,初中化學教師,曾擔任兩年生化實驗室管理員,有強烈的責任心和事業心,是教師中的楷模。幾年多來,她懷著追求教學改革美好未來的一顆赤誠之心,在努力地學習著,默默地實踐著,不敢有半點懈怠。要想把改革工作做好,自身必須加強學習。在這幾年中,她上網查閱了大量有關課改的資料,學習杜郎口、洋思的先進理念,觀摩課改名校的課堂實錄,多次外出學習培訓,真正領會了課改的實質,從根本上轉變了觀念。
一、教學上不斷創新,取得豐碩成果
左老師擔任初中化學課程教學已有五年時間,從事一線教學工作,對所教學科具有扎實的基礎理論和專業知識,從不滿足于原有教學經驗,不斷探索新的教學方法。由“啟發式教學方式”到“探究性教學方式”,由“學生被動接受”到“學生主動鉆研”,激發學生學習化學積極性,活躍課堂氣氛。善于誘導學生積極思維,以思促能,授課深入淺出,通俗易懂,深受學生歡迎。同時狠抓落實,對每次考試成績顯著進步的.同學大力表揚,對退步顯著的同學耐心幫助尋找原因,樹立信心,爭取趕上。x年至x年連續三年中考成績都名列前茅。
二、讓學生喜歡上化學教師
教師與所教的學科知識有一定的連帶關系。如果學生喜歡上某位教師,那門學科的教學質量就會明顯提高。假如學生不喜歡某位教師,那么,學生就與那位教師不配合,教學效果就自然低下了。因此,在具體的教學中,教師應在學生面前樹立良好的形象,用自身的人格魅力感化學生。左老師能夠認真備好每堂課,課后還不斷的進行充電工作。其次,她轉變自身在課堂教學中的角色,學生自主學習的積極性也調動起來了,有利于學生綜合素質的提高。新課程教學要求教師與學生平等、共同開展合作學習,因此,要創設和諧、民主的教學課堂。讓學生喜歡化學,它有很多獨特的魅力。學生剛學化學時,常常被化學實驗的各種現象所吸引,因此,在初中化學教學中,左老師利用各種實驗讓學生喜歡化學,比如燒不壞的手帕、魔棒點火等。其次,要注意化學與學生的生活進行緊密聯系。事實證明,學生對于聯系生活的知識最感興趣,比如怎樣進行滅火、胃酸的治療、水污染的防止、鐵制物的防銹等。這不僅能提高學生學習化學的興趣,而且能培養學生的分析能力與解決問題的能力。
三、聚焦策略生成高效課堂的根本培養學生的化學思維能力
當前的教材重視學生的探究能力的發展,左老師善于打破了傳統的知識結構體現,很多以談話的方式出現,因為對每個話題的探索,需要涉及很多方面的知識,這樣的優點能便于拓展學生的思維,但對學生的思考化學問題的能力提出了挑戰。這就需要
教師在教學中,對學生的有序思維能力進行必要的培養。左老師善于讓學生掌握對于一個化學問題思考從哪里入手,掌握分析問題的方法。在化學學習中,無論是實驗現象的描述,還是化學的有關計算,以及化學實驗的操作步驟,都有一定的順序,學生在探究化學問題、討論問題的時候,也有一定的順序,通常是沿著從表到里、由遠到近的方式進行思考。比如,描述物質性質的時候,先描述物理性質,然后描述物質的化學性質,而進行化學計算的時候,總是先書寫有關的化學方程式,然后代量計算和化學實驗儀器的裝配,通常是從上到下、由左到右,合作探究學習,總是先假設,再設計探究方案,最后進行實驗驗證。因此,在初中化學教學中,她經常性地對學生進行化學有序思維的培養,讓學生會學習。比如,某種氣體,它的密度比空氣大,很難溶于水,收集這種氣體有哪些方法,請你畫出收集的裝置圖。學生有了一定的思維能力后,會很快解答出來的。如果學生僅靠死記硬背,這樣的問題是答不出的。
四、要想課堂變得高效,營造良好的課堂氛圍
在做老師的課堂上營造能夠給所有的學生以自信的氛圍,讓所有的學生都能夠對自己有自信心。在這樣課堂里,學生感到輕松、活躍、精力充沛。學生間彼此聆聽,彼此認同,彼此尊重,不僅能提高其學習效果,亦可修養其人格品質。在提倡素質教育的今天,社會各界都在提倡給學生減負,不能占用學生的休息時間,向課堂40分鐘要效率,這就對教師提出了更高的要求,所以如何構建高效課堂是我們每一位教師畢生都要研究的課題,把老師和學生都從題海和加課中解放出來,讓教師快樂地教,讓學生快樂地學習。
全國教書育人楷模事跡5
三尺講臺,是小天地更是大事業。王利深知教育教學可以做得平凡,不可以淪為平庸,所以他始終定位做一位優秀教師。
置身課程改革進程中,站在新舊教材、新舊觀念的交叉點上,面對不同的學情,如何在課堂教學中,正確、合理,乃至于創造性地發揮,實踐一種“自主、合作、探究”課堂教學模式,需要教者不甘于做承前啟后的教書匠,而是做一個逢山開路、遇水架橋的急先鋒。“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”工作間隙,他總是廣泛涉獵專業書籍和相鄰學科的書籍,厚厚的一摞書成了他辦公桌的標配。當別人在玩手機、侃大山津津有味時,他卻對讀書樂此不疲。別人笑他不合時宜,他也不爭辯,他深知:厚積才能薄發,深入才能淺出。只有登上絕頂,方能一覽眾山小;只有技藝高超,方能左右逢源,游刃有余。在王利老師的課堂上,不乏生動和激情,不乏智慧和深刻,因而廣受學生的好評和歡迎。
作為班主任,他把滿腔的熱情和全部的愛都傾注到了學生身上。他深深體會到要想做一個合格老師首先要愛學生,這是教書育人的動力和源泉,但更要懂學生,要善于叩開學生心門,做他們的傾聽者與知心人。在當前環境下,很多孩子可以與伙伴無話不談,但對老師卻緘默不言。
為了能勝任班主任工作,王利自費購買很多教育學、心理學書籍,不斷給自己充電。他還仔細觀察孩子們對什么電影、明星、歌曲、游戲感興趣,他就親自體驗,努力做到與班級學生同步成長。課堂上、閑暇里,當王利就一些熱點詞侃侃而談時,學生眼中流露出的不僅是欽佩,更是一種親近。教師,只有放下高高的師道尊嚴,俯首甘為孺子牛,才能真正做學生成長的引路人。大學畢業后,他長期擔任畢業班教學工作,白天忙沒有時間,他就常常利用晚自習后去家訪。常常家訪完回到家時已是晚上十點多,第二天早上還要5點多起來準備上早課,雖然很勞累,他卻孜孜不倦。知己知彼,百戰不殆。教育同樣如此,想理解一個學生,必須走進他的家庭,這樣施教才能有的放矢。
雨果曾說過:“花的事業是尊貴的',果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”王利老師一直把這句話當做他的座右銘。 “萬紫千紅隨風去,冰心一片載玉壺”,這就是一位普通教師的高風亮節!
全國教書育人楷模事跡6
xx,男、年12月出生,老師。中國共產黨黨員,75年2月開始工作。長期的生活磨練和工作中的歷練,不僅使他養成自強不息、勇挑重擔,正視現實,戰勝挫折的精神,而且也使他學會了做人,擁有一顆真誠而善良的心。從事教育工作三十六年來,始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”為人生信條,從每件小事做起,從點點滴滴做起,用心做事業,用愛做教育,譜寫了一曲曲奉獻之歌,受到領導、同行、學生及家長一致好評。現將主要事跡匯總如下:
一、思想上力爭上游,要求進步。
周老師常說:為人師者,必須以德為先,以責為重,以生為本;做學生人生的導師、生活的向導、技能的教練、學習的楷模、心靈的摯友。
二、熱衷教育事業,默默奉獻。
教育是人類社會進步的基礎,教師肩負著為社會進步培養人才的光輝使命。75年2月,正值青春韶華之年,響應村里的號召他步入教育之門,在趙沖小學為孩子們搭起追尋夢的舞臺,青絲變白發,不悔的是無私的奉獻。教育是有溫度的,只有源頭活水,才能長青不老。86年秋季,已而立之年的周老師踏上了他的朝圣之旅,考入肥西師范民師班,進行脫產學習。年8月學成歸來任趙沖小學教導主任,積極配合校長探索管理方法,蓄睿智之氣,育高德之人,固立校之本。他身先士卒,主動擔任兩個年級數學,在周老師的榜樣示范,學校的教學成績一直位居全鎮前三甲(當時煙墩有學校18所)。多年的勞累,身體嚴重透支,年右耳幾乎聽不見需佩戴助聽器,x年4月患胃癌住院治療,進行胃切除手術,20xx年暑期又住了兩次院。住院期間,周老師總是和他愛人說:想念孩子!并且在年秋季病情剛一穩定就返回工作崗位,承擔當時在包河區煙墩鎮小學統考倒數第一的班級數學教學,他對同學們一視同仁,微笑傳遞知識。細心、耐心、充滿愛心,精心為這些折斷羽毛的天使縫補翅膀、枯萎枝葉的花朵澆灌,寒暑交替年全鎮小學統考中他所受的班級榮獲第二名的佳績。孩子們笑了,周老師卻與年暑期又住院治療多日。
丹心育桃李,綠葉村紅花是周老師的從教諍言;捧著一顆心來,不帶半根草去是桃李的真誠贊譽;菁菁校園就是他的家是同事們常掛在嘴邊的.一句話;愛生如子是家長們真切評價!
三、在生活中樂觀向上,潤物細無聲。
生活中的周老師樂觀向上,以豁達的胸懷迎接每一天。他從不把自己當做一名病人,每天早晨總是第一個跨進校園,打掃衛生。在學生的心中,他常常是一副笑臉友善和藹,他以自己的言行來影響感化學生,真心實意的愛學生,對他們進行情感教育是他們成長所需的沃土。他深深的知道:教師的愛似春風,能驅散孩子心頭的陰影;似良藥,能康復那些畸形變態的心靈;似火種,能燃亮失望者對人生的向往之光;似甘露,能輕輕灑在學生那嫩嫩的綠色的心田。只有用心從教,傾聽學生的心聲,關愛弱勢群體,每個人的內心才會真正的和諧,只有人的內心和諧,社會才能真正和諧。
全國教書育人楷模事跡7
腦癱孩子也能集中教育?殘障孩子也能與正常孩子一樣出色?這些聽上去不可思議的事情,在周美琴手上都變成了現實。
在周美琴的主張下,浦東新區特殊教育學校除了接收聽障、智障孩子外,又招收腦癱孩子入學進行集中教育的任務,此舉開創了全國的先河。
腦癱孩子的集中教育一無課程,二無教材,三無師資,周美琴帶領老師們從引進智障教育教材,到“康復訓練”與“文化學習”并重,到實行“醫教結合”的教育模式;從每天一節康復課,到康復與課堂教學的整合,再到24小時康復理念的確立……益智、康復、生活技能、心理及溝通與交往等課程模塊及跟蹤評估體系等一系列機制,為腦癱孩子提供“全面營養”。這套行之有效的腦癱兒童康復與教育的`學校模式,最終榮登上了全國教科研成果評選最高領獎臺。
隨著醫教結合的不斷推進,周美琴的服務半徑,從一所學校輻射到外區,并擴展到全市。20xx年,上海率先探索成立了5個聽障和視障指導中心。周美琴作為第三聽障教育指導服務中心負責人,為在浦東和奉賢普通學校就讀的所有殘障孩子提供巡回服務。
上海中小學幼兒園在校生超過百萬人,其中殘障兒童8000多名——周美琴對他們“如數家珍”。這是因為,20xx年上海成立了全國首家特殊學生教育評估中心——上海市特殊學生教育評估中心,中心落戶浦東特殊教育學校,周美琴又擔任了中心主任。周美琴領銜組織了滬上18位特教領域及醫學領域有影響力的專家,對所有特殊學生開展科學、精準、全納地考前評估,幫他們“解鎖”成才立交橋。前幾年有名腦癱學生通過評估坐輪椅參加中考,考場按中心要求,考卷由老師幫他翻頁、每半小時扶動一下身體,孩子最終考進了區實驗性示范性優質高中。
全國教書育人楷模事跡8
通過這次教師禮儀的集中學習,我感觸頗深,受益良多。以前對教師禮儀的認識比較膚淺,認為教師禮儀就是教師平時的言行舉止、穿著打扮都要得體,能夠做到為人師表,敬人律己就行了,但通過對教師禮儀的系統學習,使我懂得了它不僅僅僅是這些外在的東西,它還內含師資、師表、師德、師心四大特點以及教師應具備的基本素養:政治素養、法律素養、道德素養、專業與文化素養和為人處世的素養,以下是我通過學習對它的理解和心得體會:
師資,即教師應有的人格魅力,一名好教師不僅僅通過在課堂上講課實施教育,而且在日常的工作生活中也要規范自我的言行,以良好的道德風范,對學生實施教育,通過自我的存在,自我的人格,對學生發揮影響。偉大的教育家孔子曾說過:“其身正不令而行,其身不正,雖令不從。”“身正”是教書育人的先決條件,教師要求學生做到的自我務必身體力行,不允許學生做的,自我堅決不做;在學生面前做到的,學生不在時也務必做到。就像滕野先生一樣,他對魯迅的教育影響是相當深遠的,因為他內在的高尚品德展現了他的人格魅力,正所謂德高于內,才能溢于外,因此我們要通過自我不斷的學習,加強德行提升,把自身的人格魅力展現給學生;
師表即要我們要為人之楷模,教師的言談舉止、舉手投足不僅僅影響教師的形象,而且影響課堂教學效果,對學生的審美情趣和禮貌道德修養等都有著直接地感染作用,這就要求教師不僅僅要教好書、上好課,還要在著裝言行舉止禮節禮貌等方面加強修養,注意約束自我,做到“美其言,慎其行”,起好示范作用。
師德即教師的職業道德,我們在教育的工作崗位上,在黨和人民信任的那個講臺上,傳道授業解惑者,我們不能夠誤導子弟,不能傳授偽科學,不能非議黨和政府,不能蔑視我國憲法和法律,不能違背教育法、教師法,不能做出有損愛國主義和民族團結的事情。
師心就是要有愛心,無論是對幼兒園、小學生還是初中生,我們都要像對待自我的孩子一樣對待他們,要懂得尊重他們,與他們互動時要使用禮貌語言。俗話說“良言一句三冬曖,惡語傷人六月寒”,對待孩子要多用鼓勵性的語言,如果因為學生學習成績不好而惡語中傷學生,不僅僅嚴重打擊了他們的自尊心,老師在學生心目中的形象也大打折扣,學生的學習成績也不必須能得到提高,一名有愛心的好老師往往能得到學生的愛戴和尊重,因為他們懂得平等的對待每一位學生,對學生表現出的親和力也拉近了你和他們之間的關系,比如我們在給落后生解答問題的時候選在自習課上,然后輕輕的.坐在學生旁邊,一邊交流一邊給與解答,這樣他們就會沒有緊張感,比較容易理解。
素養方面我覺得比較好理解:政治素養就是要我們思圓行方,立端立正,愛祖國,愛自我的民族和人民,愛黨,愛社會主義,只有自我做到這些,才能進而去教育學生,使學生構成一個正確的世界觀和人生觀;法律素養就是讓我們要有法制觀念,當今社會是法治的社會,遵紀守法是每一個公民的義務,作為教師不僅僅自我要懂法守法還要學法,只有這樣才能在學生面前起到表率作用,教育自我的學生不犯法;道德素養就是要我們遵守社會公德,遵守職業道德,遵守家庭道德,XX一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負,一個壞的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉過來,可見道德素養對一個人一生的影響是如此之大;專業與文化科學素養,就是作為一名教師不僅僅具有淵博的專業知識,富有人文精神,同時還應具有科學、鉆研和實事求是的精神,善于培養學生的興趣,懂得量力而行;為人處世的素養:就是教我們做人要以誠為本,以和為貴,以信為先。
總之,禮儀是一個人的思想水平、文化修養、交際潛力的外在表現,而對與一個社會來說,禮儀就是一個國家社會禮貌程度、道德風尚和生活習慣的反映,所以教師禮儀在我們的教育事業上越顯得更加重要,因此我們要在今后的工作和生活中多學習禮儀,多以禮儀來規范自我,努力使自我成為一名學生愛戴,家長喜歡,學校放心的好教師。
全國教書育人楷模事跡9
鄭丹娜,女,1973年11月出生,北京朝陽區垂楊柳中心小學教師。
鄭丹娜說“成績的好壞只是暫時的,但心靈不健康卻會毀掉孩子的現在和終生。”所以,她用心呵護每一朵小花的成長,她所做的一切工作,其目標指向首先是孩子們的心靈。她在班里掛起“心情晴雨表”,在第一時間內了解學生的心情,以便發現問題及時疏導。
1998年,一個偶然的機會,鄭丹娜和每位學生建立了悄悄話的交流本。從此,小小的本子幫助她走進孩子們的情感世界,有機會感受孩子們的喜怒哀樂。讀著學生們的悄悄話,鄭丹娜自己也變成了小孩子。她鼓勵孩子們走出教室,發現大自然的奧秘;她引導孩子學會寬容,體會善待他人的樂趣;她勸慰孩子體諒父母,用溝通消除誤解;她也會悄悄地告訴孩子,老師也有犯錯的時候,請你諒解。
鄭丹娜堅持和家長的“電話聯系”。每晚坐在燈下,梳理學生一天的情況,主動給一位家長打個電話,與家長溝通時,鄭丹娜要求自己不指責、不抱怨。每次電話溝通少則十幾分鐘,多則一個小時。溝通中她勸慰望子成龍的父母;她提供解決問題的策略;她用孩子的進步,幫家長洗去一天的疲憊;她用自己的真誠,架設家校溝通的心橋。對此,家人給了她很大的支持,專門為她開辟了“溝通專線”。鄭丹娜的家校聯系還涉及到網絡,開辟了“飛信”、“博客”等新的方式,這“升級版”的悄悄話成為了她和家長的又一座心橋。
鄭丹娜從來沒請過病事假。生病了,她利用暑假匆匆安排了自己的腹腔手術。開學以后她克服身體的許多不適,提前回到學校;她的小孩生病住院,白天她按時給學生上課,晚上住在醫院陪護,等孩子睡熟就在走廊的燈光下備課,雖然十分艱苦,但是一個多月,她沒有耽誤學生的一節課,沒有錯判一份作業;寒假里,她的學生鎖骨骨折,疼的天天哭,鄭丹娜得到消息后,顧不得雪天路滑,騎車前去探望她。
家長開放日后,下課了,家長們卻坐在鄭丹娜的語文課堂上,久久不肯離開,他們說:“上鄭老師的語文課,真是一種享受。”作為語文老師,她不斷給學生提供實踐的機會,她鼓勵學生參加區孫敬修杯故事比賽,22人報名,22都獲得獎勵,其中有3名一等獎,13名二等獎。王僉和田然兩名同學,還獲得了北京市一等獎。悄悄話不僅為對學生的教育助了一臂之力,還為打開學生的寫作之門營建了一間又一間的素材庫。學生能寫、愛寫,他們的作文分別刊登于《東方少年》、《小學生個性化作文》等雜志。鄭丹娜的一位學生,在全國小學生技能大賽中,朗誦了與老師對話的中的一段“悄悄話”,奪得第一名。
鄭丹娜的教育理念“全接納、慢引導”已逐漸形成,并得到專家的首肯。她的“全接納”強調個“全”字,接納所有的'孩子,因為他們都是學生;接納孩子所有的感受,因為感受無罪。在全接納的基礎上就有了“慢引導”。因為孩子是成長中的人,所以她允許他們犯錯誤,再慢慢的,通過耐心地引導,幫助孩子改正錯誤。她用全接納的態度,聆聽孩子們心靈的聲音;用慢引導的方式,幫助孩子們揚起成長的風帆。其間,她的第二本專著《走進心靈》已成稿。鄭丹娜在教委、學區、學校等領導的幫助下,還建立了“班主任工作室”,她用自己的力量,影響了更多的班主任。她利用業余時間,組織老師進行班主任“沙龍研討”;用自己的實踐經驗,給全區的新班主任做培訓;她還組織全區一年級組長、青年優秀班主任的研討會。
她先后獲得北京市優秀教師、北京市十佳班主任、首都勞動獎章、全國模范教師、全國優秀班主任等榮譽。
全國教書育人楷模事跡10
八月的天空,驕陽似火,期待已久的暑期培訓已悄然進行了兩天,在這兩天的學習中,專家們那豐富的案例、精深的理論,讓我深深地嘆服;而他們在自我專業成長路上所付出的努力和到達的境界,更是深深地感染了我的內心。對于教育我有了新的認識與理解,對于人生我又有了新的起點與目標。
首先,鄭學志老師的專題講座猶如雪中送炭,及時地給正在研究自主教育的我指點了迷津。自主教育正是我最近一段時間苦苦思索而不得其果的一個問題,聽了鄭老師的講座,我茅塞頓開。他的一靠感情二靠制度三靠文化的自主教育管理理念給我留下了深刻的印象,在今后的教育教學中,我將仔細琢磨,認真思考,通過反復摸索,不斷實踐,研究出更多的有效的可以共享的.自主教育管理模式。除此之外,鄭老師所講的“以人為本,信任學生,依靠學生,鼓勵學生,開展學生〞也讓我感觸頗深,尤其是“信任學生,依靠學生〞這兩點,很多的時候,我們教師都會自覺不自覺包辦了教育中關乎學生的一些事,對學生的能力和自覺性往往會持疑心態度,長久以往會導致學生在學習和生活中的被動性,削弱了他們的自信心,而學生的個性也會在這不自主中難以凸顯出來,“充分給學生位置,有位才能有為;充分給學生放權,有權才能做事〞,鄭老師的這一觀點和做法給喜歡一手操辦班級事務的我上了生動的一課。
其次,鄭立平老師“詩意棲居做人師〞的教育理想深深地打動了我,能把教師這一職業和詩意放在一起,我覺得這是一種境界,這種境界既讓我佩服,也讓我向往!正如鄭老師本人詩意的人生追求一樣,他的講座亦是別開生面地詩意盎然。在教育的路上,我明白了原來我們也可以這樣幸福。“好的教育靠欣賞,靠喚醒,靠期待。〞“植物總是朝著有陽光的方向生長,孩子永遠向著贊美的方向開展。〞如何看待教育如何對待工作如何看待學生等等這一系列問題,都是我們日日在做卻并不在乎實效的問題,我們的心不知何時已變得麻木,我們的身體不知何時已疲憊不堪,“愚者以為幸福在遙遠的此岸,而聰明的人卻總能把周遭的事物營造成自己的幸福園地。〞讓我做一個教育的智者,去除那些急躁與不安,趕走那些虛華與不平,在鄭老師的感染下,愛教育,愛工作,愛家庭,愛生活,愛學生,淡定地享受育人的快樂!
今天的學習讓我充實,明天的學習值得期待!仰望星空,名師們身上那種從不停止追求教育理想的精神正在閃爍!俯瞰大地,我們正把初長的根須努力植進貧瘠的土地!在和名師共舞的時刻,讓我們一路歡歌!
全國教書育人楷模事跡11
王振義院士是上海血液學研究所的創始人、首任所長,在他的帶領下,血研所從一個簡陋的`實驗室發展成為設備一流、管理先進、人才輩出的國內著名的人才孵化地。先后獲得上海市、衛生部、教育部的重點實驗室、上海市“重中之重”重點學科、“211”工程重點建設專業、上海市領先專業,20xx年成為醫學基因組學國家重點實驗室。承擔80余項省部委級重大課題,100余項國家級課題,14項國際合作課題等。
除臨床醫療工作外,王振義院士還先后擔任上海第二醫科大學(現上海交通大學醫學院)內科學基礎、普通內科學、血液學、病理生理學等教學工作。 1958年,他翻譯了《出血性疾病》(1958年上海科技衛生出版社),成為當時國內該領域唯一可供參閱的書籍。1988年,他作為第一主編編寫了《血栓與止血》,并相繼于1996年(第二版)及20xx年(第三版)出版,該著作獲得第十屆華東地區優秀科技圖書一等獎。
作為博士生導師,王振義院士注重啟發學生的創新思維,倡導臨床與基礎結合。中國科學院院士、上海交通大學醫學院院長陳國強是王振義院士的得意門生。談及老師為自己修改碩士論文的場景,陳國強記憶深刻:“王老師一遍遍地修改,我一遍遍地整理抄寫。近2萬字的畢業論文,王老師先后修改了10遍。”陳國強說,正是導師的言傳身教,激勵著他不斷地攀登醫學高峰。
全國教書育人楷模事跡12
xxx,鞏義市子美小學英語教師,從教二十余載。她潛心鉆研教法,苦練基本功,將每一節課都上成精品是她為自己定下的目標。
在子美工作期間,只要學校安排她上公開課,她總是欣然接受,從不推諉。一次次的磨練,讓她不再懼怕上公開課,反而從課堂中找到了自信和快樂。20xx年開啟“新基礎教育”實踐研究,學校安排她上“新基礎教育”的市級節點課,她一上就是三年。三年,十多節公開課,每一節公開課都需要不少于5次的磨課,而每一次磨課的背后,付出不止是時間和精力,更是一次次難以承受的壓力。她,一次都未曾缺席!這該需要多大的勇氣,多強的學習力!為了讓每一次節點課都有所提升,她要做的不僅僅是備好節點課,而是要上好日常的每一節課。白天時間根本不夠用,和教材人物對話成了她每天晚上的必修課。經歷了無數次的磨課、上課之后,她的課堂在悄然發生著變化,她的人生價值在一點點實現。
課堂上,她用嚴格要求去愛著他們,讓他們明白課堂是神圣不可侵犯的地方。她會關注每一個學生,讓他們有均等的機會參與課堂練習;她會分層布置學習任務和課外作業,讓不同層次的`學生在原有基礎上都能得到更好的發展。學生的每一點進步都會牽動她的心,她會毫不吝嗇地表揚贊許,還會經常給他們帶來驚喜:在作業本上畫上一個大拇指,寫上一句鼓勵的話送給他們;自己制作一些小書簽,寫上激勵的話語獎勵給他們等等。這些看似不起眼的小事,讓學生和她的心走越走越近,學生也會用積極的表現和優異的成績來回報她。
在她的心里,子美是一個溫暖的地方,老師樂教,學生樂學。她會繼續潛心鉆研教學,堅持讀書,不斷從內打破自己。自覺成長,偕子向美,遇見更好的自己。
全國教書育人楷模事跡13
翻開楊凌示范區推廣基地分布圖,不難發現,從三秦大地到西部邊陲,從戈壁沙漠到青藏高原,處處彰顯著楊凌的農業科技含量和示范推廣的成果。在黃淮麥區,江蘇徐州、河南長葛等地種植的“楊凌小麥”穗大粒飽、連年豐收;在陜北高原,“楊凌玉米”個頭碩大、種植廣泛……
去年秋收時節,榆林市定邊縣堆子梁鎮營盤梁村的玉米喜獲豐收,田間地頭一派繁忙景象。“自從種上西北農林科技大學薛吉全教授團隊培育的‘陜單609’‘陜單650’‘陜單636’玉米新品種逐年增產,收入一年比一年高。”提及這幾年的收成,玉米種植大戶高海寬喜不自勝。
種植面積從20畝到630畝,畝均種植密度由4000株增加至5500株,每畝產量也從700公斤提高至1000余公斤,年純收入40萬元,高海寬不僅自己嘗到了良種的甜頭,還帶動周邊農戶種植近20萬畝。
成果轉化推廣是農業提質增效的'關鍵舉措。楊凌示范區依托西北農林科技大學科研優勢、育種技術、示范推廣等優勢,充分發揮國家(楊凌)農業技術轉移中心和國家(楊凌)旱區植物品種權交易中心作用,把楊凌農業科技成果送到了千家萬戶。
“楊凌示范區持續完善科技成果轉化和推廣體系融合,在推進區校融合、一體發展上取得了顯著成效,區域協同創新能力顯著增強。”西北農林科技大學教授王征兵說。
不僅如此,楊凌還圍繞國家糧食安全、生態安全和旱區農業發展等重大戰略需求,不斷做大做強農業科技示范推廣文章,探索形成了一系列新經驗、新模式,尤其是圍繞科技成果轉化難問題,探索形成了大學試驗站、產業鏈、農科培訓等“六種推廣模式”,打通了農業科技推廣的“最后一公里”。
25年來,楊凌累計推廣新品種新技術2700項,并在全國18個省(區、市)建成農業科技示范推廣基地350個,年示范推廣面積1億畝,推廣效益達到235億元。同時,圍繞國家脫貧攻堅戰略,充分發揮楊凌農科教優勢,探索形成了“建設農業科技示范推廣基地、做給農民看,開展農業科技培訓、教會農民干,引導農業產業化龍頭企業參與、帶著農民干”的科技扶貧工作模式,數以億計的農民從中受益。
值得一提的是,一年一度的楊凌農高會已成功舉辦28屆,躋身全國5A級農業綜合展會序列并獲國際展覽業協會(UFI)認證、中國馳名商標,成為國內一流、國際知名的農業展會品牌,為我國西部地區農業科技成果轉化搭建了重要平臺。
“楊凌示范區探索形成了多種示范推廣路徑,科技成果得到快速轉化示范,為保障國家糧食安全、發展旱區特色農業脫貧攻堅等發揮了重要作用。”中國農業科學院作物科學研究所研究員李立會說。
全國教書育人楷模事跡14
鄭丹娜在垂楊柳中心小學任教了25年,逐漸摸索出了“全接納、慢引導”的教育理念
大雪前后,北方降溫。垂楊柳中心小學的德育副校長鄭丹娜裹上大衣,和學生一起跑操。
她右手牽著一名學生,在此前的跑操時間,他總是“到這兒轉一轉,到那兒走一走”,經常跟不上隊伍。
鄭丹娜看到跑道上放著一根塑料跳繩,示意男孩:“你看,跳繩放在這兒說不定會把跑步的同學絆倒,你快去把它拿開。”男孩照做了。
回到班級后,鄭丹娜表揚了男孩:“他特別棒,跑步時看到地上有跳繩,擔心大家被絆倒,給拿到了一邊。大家都要像他學習。”
第二天,男孩開始跟上班級隊伍了。
“每個孩子有不同的個性,我會去試探,然后摸索出適合每個孩子的`交流方式。”鄭丹娜說。
從1993年至今,鄭丹娜在垂楊柳中心小學任教了25年,從科任老師到班主任,再到如今的德育副校長,她一直站在講臺上,和學生一起寫了幾百萬字的“悄悄話”,也逐漸摸索出了“全接納、慢引導”的教育理念。
全國教書育人楷模事跡15
趙保和、楊獻平等十大教書育人楷模以自己的親身實踐,讓我們見證了一個個真實生動、感人肺腑的奇跡。他們把自己全部的心血與熱情都獻給了鐘愛的教育事業,獻給了求知若渴的學生。他們堅定的理想信念、高尚的師德情操、無私的奉獻精神,感人至深,催人奮進。作為基層中心校校長,通過學習,我更加敬畏責任、敬畏知識、敬畏制度、敬畏民意。我將以構建和諧的更樂教育為目標,認真履職盡責,堅持依法治校、以德治校、狠抓管理,努力把更樂鎮教育辦成人民滿意的教育。
凸現一個宗旨——率先垂范以人為本
1、打鐵還需自身硬,我要堅持政治學習,堅定全心全意為人民服務的思想信念,堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業業從教,真正把自己的思想集中到黨的路線、方針、政策上來,對教師負責,對學校負責、對學生負責。我堅持訂閱《人民教育》、《中國教育報》等報刊雜志,通過電視、互聯網等信息渠道了解教育的前沿動態,不斷更新自己的`知識觀念,及時把握教育潮流,始終走在教育改革的最前沿。
2、在工作中,自己始終堅持以一個中共黨員的標準來嚴格要求自己,時時處處以身作則,嚴于律已,恪盡職守。
全面推行校務公開、財務公開。嚴格財經紀律,根據我鎮各學校實際情況,依法統籌規劃,合理劃撥教育經費。今年的重點工程是完善又上中心小學建設和張家莊、江聯小學的美麗校園建設。另外,從嚴治理亂訂學習資料現象,采取學校自查、家長督查的方法,使全鎮各小學無亂收費、亂辦班和亂印發資料等現象。
堅持以人為本的管理理念。在實際工作中,我告誡自己要多些“平等”,少點“架子”;多些“微笑”,少點“臉色”;多些“合作”,少點“說教”;多些“贊賞”,少點“指責”;多些“激勵”,少點“威嚇”。在生活上,熱情幫困,作好師生的公仆,堅持家訪制度,教師出現困難必訪,生病住院必訪,婚喪嫁娶必訪,以調動教師工作的積極性,增強團隊的親和力。
堅持嚴于律己,以身作則。要正人,必先正己。要求教師做到的,自己要首先做到。要堅持深入教學第一線,堅持參與教研,堅持任課、聽課、評課,服務于教學。
圍繞一個中心——提高教育教學質量
1、落實教學常規,加強教學管理。教學常規管理實行校長負責下的領導分工把關制,以教體局有關精神為準則,不斷完善常規管理辦法。教師備課采取同年級集體備課,教研組長一周一查,各學校每月進行教學常規檢查,期末定性檢查,綜合考評,并及時總結反饋。在課堂教學常規管理上,建立監督機制,嚴格規范上課,樹立全鎮師生的“鈴聲意識”,向40分課堂要質量、要效益,做到提前候課、準時上課、按時下課。
2、強化教研活動,提高教學水平。要求全鎮教師在教學中學習,在學習中積累,邊工作邊總結,以課堂為陣地,以學生為研究主體,不斷進行教學反思。期末進行階段性總結,形成專題研究報告。青年教師每人上好一節示范課,中心校組織人員聽課、評課,并將優秀教師推薦參加縣、市級優質課比賽。
3、加大課改力度,創新課堂教學。課堂是教學工作的中心,將“讓生活走進課堂”、“讓課堂走進生活”等教學新理念滲透于教學之中。始終圍繞“為學生成長奠基”的發展理念,建立了平等、互信的師生關系,創造民主和諧的教學環境,倡導“自主、合作、探究”的學習方式。教師能把微笑帶進課堂,把激勵帶進課堂,把趣味帶進課堂,把現代技術帶進課堂,以氣質影響氣質,以人格塑造人格,把我鎮的課堂教學改革不斷引向深入。
4、培樹榜樣典型,弘揚正能量。在當今的課改大潮中,我鎮涌現出了省優秀鄉村教師、市優秀班主任楊五紅和百名老區最美教師呂海如、梁秀麗等模范標兵,中心校立即在全鎮掀起全體師生“學楷模,追先進,創一流”的學習教育熱潮,讓身邊人教育身邊人,用身邊事感化身邊人,進一步強化榜樣示范作用,在全鎮弘揚正能量,讓全體師生激情工作、砥礪奮進、追求卓越。
夯實一個基礎——落實教學常規管理
1、堅持走群眾路線,以民主集中制為原則,進一步完善學校崗位責任制,使每位領導、每位教職工都明確了自己的工作職責、范圍和權限,做到了層層把關、各負其責、各盡所能。各級組織分工協作,各司其職,使各學校形成了大小事務事事有人管、人人有事管、件件抓落實的管理模式,并積極倡導教職工要創造性地完成工作。充分調動了各基層組織管理者的積極性,為他們施展自己的聰明才智提供了一個寬闊的展示平臺。
2、完善班子的議事決策程序,重大問題堅持“民主討論、集體決事、分工負責、協調配合”的原則,既不主觀臆斷,又不議而不決。
3、在班子組織建設上,特別強調每個班子成員要加強學習,提高自身思想素質和管理能力。對于上級文件精神,班子成員首先融會貫通,然后對教師宣講。同時,中心校還鼓勵并積極創造條件極力支持選派有經驗的骨干教師外出參加學習培訓。
4、為進一步強化我鎮教育質量全面管理,在廣泛征求意見的基礎上,我們先后制定了《更樂鎮中心校教學常規管理基本要求》、《更樂鎮中心校學科教學工作標準》、《更樂鎮中心校教師考核細則》及《更樂鎮教師課時津貼細則》、《更樂鎮優秀班主任評選辦法》等一系列可操作、易調控、好評估的內部制度文件,使全體教師在工作中有章可循,有理可依。
突出一個重點——保障校園師生安全
我們要抓住學生日常行為規范的養成教育不放松,堅持通過“兩會一活動”(晨會、班會,少先隊活動),扎實有效地開展有針對性的養成教育與訓練,把學生守則、行為規范,落實到每個班級、每個學生,落實到每個學生每天生活的每個時段。切實做到了“五有”:升旗儀式后有安全教育、大型活動有應急預案、班會隊會有安全內容、放假前有安全警示和溫馨寄語、每期板報有安全知識,努力實現“學校安全無事故、在校學生零事故”的終極目標。
注重一個根本——加強教師隊伍建設
1、強化師德教育。各校組織教師以師魂為引領參與討論,以優良的師風帶動教風、促進學風的轉變;深入學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》,全面提升教師政治思想水平,倡導愛崗敬業,服務學生,奉獻教育的職業道德。對教師體罰和變相體罰學生現象,推行“師德預警機制”,實行一票否決制,并建立教師體罰學生的責任追究制度。
2、強化業務提升。采取“走出去,請進來”的方法。4月份,中心校組織全鎮20多名骨干教師參與河北省“和美課堂”研討學習,多次請教研室教研員到校指導課堂教學,采用傳幫帶,大力培養青年教師參加賽課,培樹榜樣,以點帶面,促進全鎮科學教研,打造優質課堂。
強化一個導向——公開公正民主評價
為引導廣大教師自覺做到“精心施教、文明執教、廉潔從教”,不斷改進教學方法,穩步提高教學質量,我們認真開展“周查、月報”的教學督導制,每次督查都將檢查結果及時交流、反饋,借此督促老師們把思想放在教育上,把精力放在教學上,把行動放在課改上。我們根據上級有關規定,結合本鎮實際,制定了《更樂鎮教師量化考核細則》,指導各小學、幼兒園從“師德表現、常規工作、教學實績”等xxx個方面對教師進行全面考核,無論校長還是老師,考核面前人人平等,無論是評先、評優,還是晉級、晉職,只要有指標限制,都一律從高分到低分在校內依次確定人選,不搞論資排輩,不搞特殊照顧,真正做到公平公正公開,讓全體教師更加有信心,有盼頭,積極主動地投入到教育教學中來。
展望未來,任重而道遠。在今后的工作中,我將一如既往地加強學習,不斷提高自身素質,努力克服缺點、改進不足,以更加飽滿的熱情和持之以恒的干勁,與廣大師生一起,同心同德,眾志成城,為更樂教育事業的蓬勃發展貢獻自己的力量!
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