【精華】保險內勤崗位職責3篇
在快速變化和不斷變革的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編精心整理的保險內勤崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
保險內勤崗位職責1
1. 為中國人壽中高端老客戶服務,為其保單提供售后服務,為老客戶解決保單索賠和保全業務;
2. 為公司提供高端客戶資源,提供保單保全和“一站式”專業保險服務;
3. 管理負責的中高端客戶月度情況等賬戶信息;維護和發展新老客戶不是傳統保險的外部業務;
4. 參與公司規章制度、營銷計劃和招聘計劃的制定和實施,監督和反饋實施情況;
5. 接受公司提供的.不定期培訓,深入了解保險業和人壽保險,提高財務規劃能力和基本演講能力,逐步走向管理層。培訓推廣機制完全開放透明,公司培訓不收取任何費用,是員工的反饋。
保險內勤崗位職責2
崗位職責:
1.在部門經理的領導下,對員工的日常工作進行主持、監督和管理;
2.根據公司發布的服務目標,參與并制定年度工作計劃和實施計劃;
3.掌握各項工作進度,帶領團隊實現各項服務指標;
4.組織、匯報、總結售后服務工作,編制服務報表,并定期向部門經理報告;
5.組織員工主持日、周工作例會,改善員工工作狀態,優化工作流程;
6.負責組織員工的招聘、培訓和評估,建立完善的評估和激勵制度;
7.組建和管理服務團隊;
8.完成部門經理安排的.其他工作
任職要求:
1.大專以上學歷有工作經驗者優先
2.擅長團隊管理和業務指導和培訓,具有一定的溝通能力和較強的服務意識
3.熱愛金融營銷,包括展性工作
3.職業道德良好,腳踏實地,工作細心,責任心強,溝通協調能力強,團隊合作精神強;
保險內勤崗位職責3
崗位職責:
1. 為中國人壽中高端老客戶服務,為其保單提供售后服務,為老客戶解決保單索賠和保全業務,并提醒保單續期;
2. 為公司提供高端客戶資源,提供保單保全和“一站式”專業保險服務;
3. 管理負責的中高端客戶月度情況等賬戶信息;維護和發展新老客戶不是傳統保險的外部業務;
4. 參與公司規章制度、營銷計劃和招聘計劃的制定和實施,監督和反饋實施情況;
5. 接受公司提供的不定期培訓,深入了解保險業和人壽保險,提高財務規劃能力和基本演講能力,逐步走向管理層。培訓推廣機制完全開放透明,公司培訓不收取任何費用,是員工的反饋。
任職要求:
1.年齡 20-45歲;
2.本科以上學歷,男女不限;
3.性格開朗自信,能熟練使用日常辦公軟件;
4.身體健康,品行端正,思想成熟,服務意識強,工作責任心強,事業心強
5.具有良好的.自我管理能力,善于挑戰,具有團隊精神;服從上級領導的指示,具有一定的談話技巧,思維敏捷,思維獨立;
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