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君子離職有道
阿超
如果你在一家公司已經(jīng)干膩了，你又找到了一份稱心如意的新工作，在等待交接的日子里請(qǐng)注意保持自己一貫的工作作風(fēng)，善始善終，保持你的名聲，體面地離去。尤其是當(dāng)你所換的工作仍屬本行業(yè)或是你仍然在原來(lái)的城市工作，以下幾點(diǎn)提示或許有助于你從容有序地、體面地離去。
對(duì)任何人都不表示異議。不指責(zé)、不否定，特別對(duì)你的上司，還有那些遲早會(huì)掌握權(quán)力的同事。
在最后兩周內(nèi)不要利用工作時(shí)間給親朋好友打電話，最忌諱在電話里炫耀自己已另謀高就或炫耀自己的新工作如何優(yōu)越。
不要在任何人面前抱怨自己在這里得到了不公平的待遇，你要把情緒封存起來(lái)，準(zhǔn)備把精力投入新的工作。
不要拿走公司的任何資料。
準(zhǔn)時(shí)上下班。不延長(zhǎng)午餐時(shí)間，像往常那樣工作。
不挖屬于公司的客戶，不做有損公司名譽(yù)、利益的事。
不提前或不負(fù)責(zé)任地撂擔(dān)子。
不少人試圖在最后幾周內(nèi)消除多年來(lái)與上司或同事之間的不和，希望彼此保留好印象。這往往徒勞無(wú)功，或許默默接受既成事實(shí)更自然。
不要主動(dòng)提建議。你也許好心地想在離開時(shí)向上司提些建議，但你既然辭了職，在上司的心目中就不再是真正的雇員，你的建議或評(píng)論很可能會(huì)引起他的誤解。
最忌諱的是預(yù)測(cè)公司前景暗淡，留在公司的人有誰(shuí)希望聽到此類評(píng)論呢?
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