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廣告公司客戶崗位職責

時間:2024-05-22 16:03:15 廣告/媒體/文化/培訓/咨詢 我要投稿

廣告公司客戶崗位職責 4篇

  在學習、工作、生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的廣告公司客戶崗位職責 ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

廣告公司客戶崗位職責 4篇

廣告公司客戶崗位職責 1

  1.對客戶總監負責,指導客戶主任的日常工作。

  2.參與品牌的'有關發展策略及方向,在客戶總監指導下撰寫創意簡述。

  3.協助創意部進行作品的提案及售賣,并具備一定的提案及售賣能力。

  4.與所負責客戶品牌的有關直接負責人員建立良好的合作關系。

  5.負責指導客戶主任的日常工作,如會議簡報、工作進程報告等。

  6.指導并幫助客戶主任提高工作能力及專業技巧。

  7.監控并保證工作項目的時間進度。

廣告公司客戶崗位職責 2

  部門名稱:客戶部

  直系上級:公司副總經理

  部門性質:

  ①公司業務的開拓及業務洽談

  ②公司客戶的服務與追蹤

  部門權限:

  ①拓展部:受分管副總經理委托,行使對公司業務項目的開拓及洽談過程中的成功合作,認真執行公司規章制度、管理

  規程及工作指令義務。

  ②客服部:受分管副總經理委托,針對公司服務的客戶做追蹤服務,協助業務代表完成業務洽談。

  部門職能:負責對公司業務項目實現過程中各洽談環節實行跟蹤、監督、協調、服務的專職營銷部門,對所承擔的工作負責。

  一、總則

  (一)為了進一步開拓市場,加強客戶部的管理,使客戶部工作有所遵循,嚴肅紀律,并充分調動業務人員的積極性,挖掘其潛力,保證其利益,特制定本制度:

  (二)本制度適用于公司客戶部項目工作;其余部門的工作制度由行政部另作規定。

  (三)營銷策劃組負責制度最終解釋。

  二、崗位職責

  (一)客戶拓展部人員須牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。堅持以質量求生存,以信譽作保證,向市場要效益,充分挖掘,發揮個人能力,在公司領導下開展工作。

  (二)樹立團隊精神,樹立宣傳易公司和宣傳易人的形象,熱誠、謙遜、耐心地服務于客戶。

  (三)檢查市場價格的執行情況,搜集市場信息;保質、按時完成所負責區域的工作項目,認真執行“外出登記業務報備表”,并做好每天工作計劃和每月的工作總結。

  (四)工作時間著裝整齊,遵守作息時間,按時向上級主管匯報工作進程及客戶業務,如遇難題或突發事件應馬上向上級匯報,共同商議解決方案。

  (五)每次業務簽訂之前必須先向公司匯報業務進程及具體情況,以便保證落單安排、項目工期、技術及安裝條件的可行性。合同簽訂后將原件交公司存檔,并定期追蹤客戶需求。

  (六)客戶部人員每月進行一次書面總結,將該月業務進展情況及合理化建議上報公司,交客戶部客服人員存檔。制訂出月計劃、周計劃,才能有計劃有目的地拜訪客戶。

  (七)市場部人員必須對公司商業秘密負責,嚴守公司機密,公司內部會議紀要,競爭策略,計劃,設計技術資料、合同、報價及提案等信息不得對外泄露或傳播。

  (八)凡經查出市場部出現“炒單”者,將按公司規定給予辭退處理。

  以個人利益為先,自由散漫,玩忽職守,給公司造成不良影響的人員將按公司有關規定處理。

  (九)按時參加公司、部門主持的會議和各項活動。

  三、考勤制度

  (一)考勤制度作為考核員工、獎優罰劣的重要依據之一;缺勤和遲到將作為你工作記錄的`一部分,并作為員工績效考核的重要參考依據。

  (二)考勤方式:大門值班處考勤簿上簽到。

  (三)工作時間:六天工作制,每天8:30分至17:30分(12:00分至14:00分為用餐午休時間);周日公休。

  (四)客戶拓展部員工每天簽到共四次,包括上下午的上下班簽到。

  另外,工作時間內出現外出訪客的情況,請到客服部登記并報備業務情況。若因公出外訪客而無法正常簽到者,可致電相關負責人。

  (五)其余病事假等請假事宜仍然遵從本公司規章制度。

  四、個人形象

  員工個人儀表、儀容

  1、注意個人整潔衛生,衣服應干凈、整齊、筆挺、潔白。

  2、男同事不能留長發和每天須刮胡須。

  3、女同事不能穿著過于悠閑,盡量保持淡妝,長發的請適當捆綁,梳理服貼!

  五、本制度修正于XXXX年X月XX日起實行,如有修改,另行通知。

  附錄:客戶部工作職責明細

  客戶部:XXX(暫兼客戶部主管一職)

  ㈠全面負責客戶部的行政和業務管理工作,負責客戶服務管理。

  ㈡對上,直接向董事長負責,匯報工作;對下,檢查營銷部中四個小組的工作,并負責與重要的客戶接觸和聯系或洽談、引見。負責選聘、任用和考核客戶服務人員。

  1、客戶拓展部:開拓市場、擴展業務。

  XXX(代主管):

  ㈠全面負責所在拓展部業務工作和日常行政工作。

  ㈡對上,向客戶部主管負責,匯報工作;對下,檢查業務代表工作,并負責統籌拓展部業務開展情況,協助業務代表開發新業務及發展原有業務。

  XXX、XXX、XXX(業務代表)

  ㈠向直系部門主管匯報工作,負責對所代理客戶的廣告計劃和預算開展業務活動,為公司爭取盈利。

  ㈡開拓新的客戶源及發展原來業務:《客戶拓展記錄表》

  ㈢完成《外出登記業務報備表》,協助其它部門需要。

  2、客戶服務部:與客戶保持聯絡,與公司內其他各部門保持密切的聯系。

  XXX(主管)

  ㈠全面負責所在部門的業務跟蹤工作和日常行政工作。

  ㈡對上,向客戶部主管負責,匯報工作;對下,督促各部門工作進度及提供協助:《周工作記錄》。

  ㈢負責較小客戶的業務洽談和接觸。

  XXX、XXX(客服員)

  ㈠負責與客戶的聯絡工作和信息反饋;同時,還代客戶負責對廣告的設計、制作和實施過程進行監督。因此,客服部在職能上扮演雙重角色,對外代表公司的整體利益,對內則代表客戶的利益。此外,在公司內,客服部還應承擔公司的公關方面的工作:《客戶分析表》。

  ㈡負責協調廣告工作的進展,與創作人員和制作人員保持聯系。督促檢查各工作環節的銜接和完成,以保證按計劃完成工作進程:《工作流程單》。

  ㈢負責保持與客戶的日常事務性聯系,代理有關文秘工作;收集、整理、更新、歸檔公司各類檔案與整體

  運行記錄等,確保資料的齊全與有效性。

  ㈣在出席客戶會議時,負責會議記錄,并提交會議記要:《會議記錄表》。

  3、工程部:XXX(主管)

  XXX、XXX(工程操作員)

  職責:

  ①對項目工程進行制作、安裝;負責工程按計劃施工及安全生產。

  ②組織具體工程的驗收,對各項維護工作進行合理分配,并做好跟蹤記錄。

  ③協助材料采購,做到合理選材,節約成本,增加收益。

  ④積極開拓公司的創收發展,協助其它部門完成工作。

  三、項目部:保持與業務代表之間的工作聯系,代理有關文案、策劃等工作,要求對廣告制作和媒介等很熟悉。

  XXX(主管)

  XXX(文案)

  XXX、XXX(策劃)

  ①對工作做好分解與透析市場動向,策劃項目實施細則,書寫推廣方案。

  ②協助客戶拓展部進行業務分析,完成上級交辦的其他工作。

  4、設計部:XXX(暫代主管)

  XXX、XXX(設計員)

  職責:

  ①按照程序和市場發展需要設計樣式,將客戶需求及適用意念、想法轉化為設計輸出,保證設計工作的質量。

  ②負責項目設計稿的流程工作:設計變更、材料選樣、定樣、封樣等(客戶溝通)。

  ③配合其他部門之間的互動工作,對具體設計工作和結果向客戶及公司反映。

  ④協助公司內部對聘請設計員所需的相關考核;

  ⑤歸總、更新設計資料庫內容,及珍惜、節約、合理使用相關設計工具(嚴格執行公司管理制度)。

廣告公司客戶崗位職責 3

  1、負責客戶資料的收集、統計、分析、資源整合、客戶資料信息庫管理工作。

  2、負責根據業務發展要求,制定客戶調查計劃并組織實施,為公司決策提供資料支持。

  3、負責客戶的開發、接待、談判、管理工作。

  4、負責全面了解客戶意見、需求,為客戶提供即時服務。

  5、負責定期對所服務的客戶進行不同形式的訪問、拜訪,維護與客戶長期的溝通和合作關系。

  6、負責客戶有關我司業務或服務質量投訴與意見處理、結果的'反饋工作。

  7、負責制定客戶服務部各項制度的建立,規范客戶服務部的各項工作。

  8、負責創造企業間高層領導交流的機會。

  9、負責項目全程進程管控、內外部溝通工作。

  10、負責客戶服務人員培訓、激勵、評價和考核工作。

  11、負責制定、執行公司客戶服務部年度經營計劃,監督實施全過程,完成業績指標。

  12、負責關注客戶服務工作的發展,收集相關資料,為公司完善客戶服務工作提出建議。

  13、負責掌握市場動態,熟悉市場狀況,對策劃、設計及其它工作提供建設性意見。

  14、負責完成總經理臨時交辦的其他工作。

廣告公司客戶崗位職責 4

  1.引導客戶…能將眼光放遠而不光只是注意日常工作所需而已

  2.對策略有所貢獻,并表現概念化的思考能力

  3.經常貢獻創意,致使客戶業務成長

  4.對發展杰出廣告作品有所貢獻

  5.強而有力的提案能力與書面化作業

  6.展現寬廣的`人員管理技巧…有效地訓練客戶專員及建立團隊精神

  7.與客戶建立良好的人際關系

  8.在公司內部建立良好的領導聲譽,同進有效地運用并激勵工作小組

  9.有效管理財務動作之流程程,并使公司獲得利潤

  10.建立天聯之業務,包括所有部門之客戶開發

  11.專業生活井然有序,組織力強,懂得設定優先次序,輕重緩急

  12.不斷學習廣告與行銷方面的知識

  13.可以處理挫折…有彈性其他意見人際技巧

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