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被大規模裁員是職業生涯的恥辱嗎?
集團大老板投資幾千W,企業歷經兩次大規模的重組,經營仍不見任何前景,幾個部門被撤,人員被裁,對企業的影響不大,企業到底是有錢可以折騰。但對個人來講,是不是職業生涯的恥辱呢?看到這些兄弟們被裁,時間又到年底,真想找到那些所謂的無能領導理論一番,應該先裁他們。
各位有沒有這樣的經歷,
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