【集合】物流崗位職責15篇

　　在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的物流崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

物流崗位職責1

　　一、負責在公司授權的范圍內開展業務工作；

　　二、受理客戶委托，了解客戶需求，積極為客戶當好參謀，并將公司的優勢業務介紹給客戶；

　　三、獨立或協助物流經理接受客戶貨運委托，安排車輛，協商價格；

　　四、獨立完成接車發貨，貨物跟蹤等相關服務環節；

　　五、正確、完整填寫業務工作單，不得缺項、漏項、錯項；

　　六、貨物出現問題時，有責任與客戶溝通，妥善加以解決：

　　七、司機遇到晚點、聯系不到客戶、地址不詳、收貨人拒付款等情況時，應積極主動地與客戶聯系，及時處理；

　　八、客戶查詢貨物時，要及時將確切結果通知客戶；

　　九、客戶投訴時，積極報告上級進行事故調查；

　　十、客戶需要與我公司長期合作或擴大業務時，要及時將客戶需求報告業務總經理。

物流崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、監督公司質量數據，并協助上級做改善跟進工作。

　　2、處理區域出發貨物異常，并做異常跟進。

　　3、處理網點和運營部門的異常，并跟蹤解決。

　　4、承接上級下發的質量數據，對完成情況做分析和匯報。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，優秀應屆畢業生亦可；

　　2、良好的`執行能力，能及時高效的完成領導指派的任務；

　　3、良好的溝通能力，能有效和同事及客戶進行溝通；

　　任職資格：

　　1、20-30歲，性別：大專或以上學歷，有C1駕照且駕齡一年以上。性格外向，電腦操作熟練。

　　2、愿從基層做起，能吃苦耐勞、服從管理，有責任心。頭腦清晰，做事穩重。有良好的表達溝通能力。

　　3、對市場開發有經驗或者想從事市場開發工作的優先錄用。

　　4、接受珠三角城市出差。

物流崗位職責3

1、熱愛學院、愛崗敬業，自覺維護學院的和諧、團結和穩定，自覺維護學院良好形象，嚴格履行崗位職責，全面完成各項工作任務。

　　2、維護學院正常接送秩序，能獨立、準確、熱情、合理調度車輛，保質保量完成接送任務。

　　3、熟悉車輛及司機的技術狀況，熟悉調度工作的各個環節，掌握工作秩序。

　　4、及時填寫約車、完車、發車記錄，做好各條路線的工作日志。

　　5、嚴格執行考勤制度，登記司機的出勤情況，車輛的動態情況，發現問題及時上報，互相溝通。

　　6、機動靈活、準確無誤的進行車輛調度，千方百計提高車輛的`周轉率。

　　7、認真填寫調度日志，嚴禁弄虛作假，做到無差錯、無遺漏，并按時整理上報。

　　8、完成領導交辦的臨時性工作。

物流崗位職責4

　　1、制訂年度、季度、月度區域銷售計劃，并落實到店鋪每月的銷售計劃。監督并指導完成店鋪及區域的銷售業績;

　　2、定期下店巡查，了解店員工作情況，關注店員心態，并及時做好店員心理輔導工作;

　　3、具體跟進所負責區域的新品上市與促銷活動，確保備貨、陳列、促銷及信息反饋等各環節都按計劃進行;

　　4、定期對店員進行培訓，產品知識、陳列、銷售技巧、心態、服務及ERP操作等培訓;

　　5、招納店員，及時補充店鋪店員數量，確保店鋪的正常運營; 6、新開門店店員的招聘及配置，確保貨品到位，關注新開店業績情況;

　　7、與各大商場處理好合作關系，定期溝通及情況，時刻關注商場的活動信息;

　　8、監督專賣店等及時向公司指定的'銀行，指定的時間內存入當天的營業額;

　　9、協助完成公司月、季度、年度盤點工作，確保店鋪賬實相符; 10、服從工作調動，完成上級臨時安排的工作。

物流崗位職責5

　　具體負責具體落實并帶領服務助理完成各類專項服務工作任務； 監督及指導服務助理的在會議服務、上市大廳、典藏博覽等專項服務工作過程，及時處理現場需溝通協調的問題或異常情況；

　　負責每周、每月對各類專項服務情況進行統計分析，并向主管遞交工作報告；

　　根據業戶的專項服務需求，對現行的專項服務標準、服務流程、管理規范等提出修訂完善建議，經上級同意后予以實施，并反饋實施結果； 定期組織服務助理進行業戶回訪，對業戶所反映的問題及時匯報，確保業戶的專項服務需求和意見得到及時處理，并及時向業戶的反饋實施情況，不斷提升業戶滿意度；

　　根據業戶活動計劃及方案，具體負責組織實施業戶活動； 跟進落實廣場節日裝飾方案；

　　對專項服務涉及的外包供應商工作情況進行考核評審，發現問題及時糾正的同時與相應主管/副主管溝通，提出處理建議；

　　參與專項服務相關供應商招投標選聘、合同談判、質量驗收等； 負責專項服務外包供應合同費用結算、費用呈報等； 負責與其它業務主管之間的溝通，協調完成業戶需要的.各類專項服務工作；

　　每日抽查巡視下屬工作，掌握當班員工的工作狀態和專項服務落實情況；

　　完成上級所安排的其它工作任務。

物流崗位職責6

　　主要職責：

　　1、負責執行IT部經理制定的軟件開發計劃。

　　2、負責對公司現有軟件系統（倉儲系統、公路運輸系統）進行數據維護及系統維護。

　　3、負責對部屬公司軟件系統的服務器進行維護，保障服務器的安全及正常運行。

　　4、負責對公司新開發的系統進行初步的單元測試及部署系統運行的`環境。

　　5、在系統工程師外出或休假時臨時履行軟件開發工程師的職能。

物流崗位職責7

　　裝卸工崗位職責

　　1.要保守公司生產、工藝、技術的秘密，不向外泄露。

　　2.裝卸工衣著要整潔干凈，禁止穿拖鞋，文明禮貌，嚴禁嬉戲、打鬧、喧嘩，樹立“冠球”良好形象。

　　3.準時上下班，早上7：30必須到公司，上班時間不得隨意外出，擅自離崗，有事需請假，領導批準后方可離開，有裝卸任務時隨叫隨到，不能有任何推脫，聽從發貨人員指揮，對特殊裝卸任務要特殊完成。

　　4.不能亂放個人物品，水杯、衣服禁止放在成品跺上，嚴禁在成品跺上躺著睡覺。愛護公司環境衛生，不得隨地吐痰，亂丟垃圾，崗前禁止喝酒，抽煙必須在抽煙區域，煙頭集中存放。

　　5.裝車前檢查裝貨車輛的衛生情況（不干凈的及時清理）并鋪上衛生薄膜，車上人員應根據噸位及客戶要求擺放整齊，車下人員根據傳輸帶的承載能力合理有序的`傳輸，要輕拿輕放，不能拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拽等野蠻裝卸行為，因人為原因造成經濟損失的，追究其經濟責任，上下車輛時禁止乘坐傳輸帶，注意安全。

　　6.裝卸過程中發現有破包，漏包，重量缺少和其他質量問題應及時反應給發貨人員，避免造成嚴重后果。

　　7.裝集裝箱時要做到整齊，緊密的排放，最頂層的貨物必須塞滿，塞緊，確保重量不少于24.3噸。

　　8.嚴禁刁難客戶或司機，不得向司機索要錢、物。

　　9.裝完后要打掃干凈裝卸區域，不得留下任何異物垃圾，保持良好的衛生環境，下班前必須做好檢查工作，斷開電源，關閉門窗，放好擋鼠板。

　　10.愛護保養好裝車輔助設施，有故意損壞者，照價賠償，工作之余禁止動用其他和裝卸崗位不符合的機械設備。

　　11.卸原糧車時要時刻關注原糧的雜質，色澤，溫度，霉變等，如發現問題立即通知質檢員，卸完后要協助質檢員稱量雜質。

　　12.裝卸工辭職需提前15天提交辭職報告，領導審批后方可憑辭職報告結算工資，不提前提交辭職報告的扣發全額工資。

　　13.在不裝車的情況下完成領導交給的其他任務。

物流崗位職責8

　　職責：

　　1、組建、管理團隊，幫助團隊成員提升成長，完成團隊業績目標;

　　2、按照公司的戰略規劃,制定渠道拓展計劃和策略;

　　3、負責及時反饋在渠道拓展過程中所發生的問題，及時調整渠道拓展方向和提出建議;

　　4、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、開拓精神、團隊精神和客戶服務意識，有較強的學習和溝通能力，良好的協調能力;

　　5、負責公司廣告產品的'渠道商開發、培訓和支持管理等工作;

　　6、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業績。

物流崗位職責9

　　1、建立選購、物流以及運營部管理制度,加強流程管理,完善內部流程各項資料和管理體系制度,實施內部流程的持續優化和改進,提高運營效率;

　　2、負責公司運營部門與代工廠、市場、物供的'平衡協調,全面管控物流、選購、倉儲與訂單履行環節的有效運作,降低供應鏈運作成本;

　　3、依據部門運行狀況,制定細微環節實施方案,做好預算,限制風險;保證持續供應產品,盡可能減輕供應問題對顧客的影響,提高顧客滿足度;

　　4、建立供應商的開發、維護、跟蹤及評估,合理限制選購及運輸成本并保證品質;

　　5、健全質量管理體系,確保產品、選購材料達到質量平安要求,優化品質管理工序流程,確保產品質量;

　　6、負責供應端市場狀況分析,針對不同物料制定選購策略,并組織實施。

物流崗位職責10

　　一.【運營】

　　制定本店年度計劃，并且分層為季，月計劃。

　　A.制定月銷售目標，并制定月銷售計劃

　　B.針對目標列出實施方案落實到位

　　C.明確當月目標與計劃實施過程中所遇到問題，提前做出應策（如貨源，資金周轉）

　　2負責店鋪整體規劃，營銷，推廣，客戶關系管理等系統經營性工作

　　A.負責網店日常改版策劃，上架，銷售，客戶服務等經營與管理工作

　　B.負責網店日常維護，保證網店的正常運作，優化店鋪及商品排名

　　C.負責執行與配合公司相關營銷活動，策劃店鋪促銷方案。

　　D.分析競爭對手各維度情況，必要的市場調查，精確掌握行業信息

　　E.客戶關系維護，處理相關客戶投訴及糾紛問題

　　F.店鋪會員CRM維護，及時了解客戶需求，制定會員專屬活動

　　3負責整個店鋪經營狀態，協調和管理各崗位人員。

　　A.每天不定時觀察店鋪數據，直通車，鉆展的消耗，指導推廣做出適當的調整與對策

　　B.監督并指導客服發貨工作

　　C.配合并指導美工優化店鋪形象，廣告圖制作

　　D.協調監督文案工作

　　E.監督公司盤貨軟件電商部進出庫錄入工作，確保系統金額與報表金額無誤

　　4商品更新與品類優化管理及其他工作

　　A.每星期注意觀察市場的最新需求，競爭對手，批發市場及客服部的匯報分析出有競爭力的品類或者商品進行上架更新。

　　B.每天留意倉庫中的寶貝和違規中的寶貝，對需要修改屬性的寶貝進行處理，并及時將其重新上架。

　　C.官方活動申報、商品編輯分類、產品上架、促銷活動設置等

　　D.店鋪新品拍攝及其他拍攝方案預想

　　5完成每月銷售計劃

　　6控制銷售費用

　　該費用包括退款，各平臺扣點，直通車、鉆展、淘客等推廣費用,活動費用（如降價、滿減、優惠券、折扣、返利、返現等），短信費用，軟件費用，郵費，刷單等各項與銷售相關的費用（銷售產品本身成本除外）

　　7報告工作的內容：報告電商部日銷售額，到月報告當月銷售與費用明細、各個崗位當月工作任務完成情況，存在的問題及其工作建議

　　二.【推廣】

　　1店鋪SEO搜索優化

　　A.查詢主要關鍵詞排名，做好跟蹤記錄。 B.根據季節變化結合后臺數據做好標題優化。

　　C.偵測競爭對手運營情況及市場最新動態，發掘新的商機或商品。

　　D.研究平臺類目及搜索引擎，提煉有用信息促進店鋪經營。

　　E.利用淘寶箱及網店自帶各種軟件，對店鋪進行常規性的`優化。

　　F.研究店鋪統計數據，發掘隱含內在問題并及時處理。

　　G.每星期整理和分析職責一的工作匯報，上報給運營。

　　H.每月3日之前完成上月總報表（推廣費用明細及效果），上報給經理2店鋪平臺推廣優化

　　A.負責店鋪各平臺的推廣工作,提高店鋪、廣告點擊率、瀏覽量和轉化率,協助完成目標銷售額；

　　B.負責淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等淘寶工具推廣店鋪及寶貝,淘寶站內各種免費推廣活動的收集策劃推廣,總結經驗,為達到銷售業績提供決策。

　　C.每星期整理和分析職責二的工作匯報，上報給運營。

　　3網絡平臺外部營銷

　　A.百度百科，百度搜索，百度貼吧，知道，微信，微博等宣傳推廣活動策劃和實施。

　　B.每星期整理和分析職責三的工作匯報，上報給運營。

　　三.【設計師】

　　1網站商品圖拍攝與商品文案的整合

　　A.拍攝前期策劃：拍攝整體風格把控，場景設計以及道具準備及后期修圖B.根據不同商品結合營銷部編寫的文案，把商品實物圖與針對性的文案結合，制作出具有較強競爭力的商品描述。

　　C.對拍攝圖片的存儲管理。做好相應的備份措施。

　　D.根據需要對商品圖片進行一定的美化，或者特效

　　E.每星期整理和分析職責一的工作匯報，上報給部門主管。

　　2網站各種頁面，構建的設計與裝修

　　A.在運營規定時間內完成公司店鋪店面整體形象設計、網店風格及商品展示設計，首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關圖片的制作；

　　B.負責公司網站網頁的設計、頁面的美化、各種活動及專題頁面的制作；

　　C.負責對新產品進行排版、優化店內寶貝描述、美化產品圖片；

　　D.負責定期更新促銷圖片和頁面、配合店鋪銷售活動、優化修改產品頁面及定期更新店鋪首頁；

　　E.每星期整理和分銷職責三的工作匯報，上報給部門主管。

　　四.【文案】

　　1公眾平臺信息發布

　　A.一周四次微信公眾號文章編輯發布（保證無錯別字）；

　　B.一周兩次以上微淘信息發布；

　　C.其他平臺信息內容發布。

　　2微信會員關系管理

　　A.各平臺會員通過手機號添加至微信；

　　B.微信會員的日常維護，客戶需求反饋等；

　　C.用良好的態度接待每一位顧客

　　3文案撰寫及其他

　　A.網店內寶貝描述內容的優化，挖掘產品亮點與賣點，編寫出突破重點（品牌和產品優勢等），吸引眼球，用戶體驗強，令客戶購買欲強的文字和圖片組合的描述；

　　B.撰寫網店及產品促銷活動的策劃文案，協同管理相關渠道的推廣工作；

　　C.輔助拍攝工作

　　五、【客服發貨】

　　1、售前引導轉化，售后處理

　　A.負責向買家推薦公司產品，幫助買家下單，在線核實買家發貨信息，促進網店銷售,第一時間與客戶溝通，對客戶群進行維護與管理，；

　　B.負責產品介紹、客戶使用問題等服務；

　　C.負責接待售后客戶，處理糾紛、退換貨、評價處理、客戶答疑等，維護良好的客戶關系、收集客戶提出的問題與建議，及時反饋；

　　D.第一時間回復顧客且態度良好

　　E.全聊了解品牌文化并抓住機會對客人進行品牌塑造，并非要客人提問才回答2發貨工作

　　A.負責公司電商部訂單包裝發貨，及發貨狀態匯總工作。

　　B.負責接到電商部配貨訂單后按照訂單狀態進行產品包裝、分類工作。

　　C.負責產品部分最后包裝發貨前質檢工作，如發現產品問題及時反饋、快速解決。

　　D.負責每天中午12點、下午4點兩個時間點進行訂單檢查，下午16點前訂單保證當天發出。

　　E.負責當天所有訂單成功發貨后，將實際發貨情況反饋給錄單人員，并進行歸檔存放。

　　3其他疑難處理

　　A.每天處理疑難快遞（下載快遞軟件查看及打電話溝通）。

　　B.遇到任何不能解決的問題，應及時使用通訊工具（QQ、微信、旺旺等）與運營取得聯系并得到解決，直到處理好為止。

　　C.整理和分析倉庫發貨、快遞、庫存等方面的問題，提出有效意見反饋到運營上面。

物流崗位職責11

　　物流公司各部門職責

　　一、總經理職責：

　　1、全權負責公司各部門的行政管理，是公司的法人代表；

　　2、提供專業意見給公司各個部門，參與制訂公司企業文化、員工守則，并監督批準執行；

　　3、審閱各部門提交的每周業務表，主持周會，做每周工作總結；

　　4、制訂財務部各項開支守則，對各項開支簽字批核，監督執行；

　　5、負責處理公司的各項突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理決策。

　　二、行政部職責

　　1、檔案的管理；

　　2、文件資料的打印、接收、發放、登記；

　　3、人事行政部辦公設備維護、辦公用品的預算、請購、領用；

　　4、人力資源管理信息、資料的收集、提報；

　　5、協助人事培訓、人事管理的資料整理、信息傳遞等基礎工作。

　　三、財務部職責

　　1、主要負責組織制定并運行財務管理體系，組織資金調度和監管監管工作，負責組織決算工作和財務統計工作，以及各部門的考核評價工作；

　　2、負責公司會計核算的組織及管理工作，審核會計憑證及各種對內、對外報送的財務報表；

　　3、組織公司財務分析報告的編制工作，具體負責匯總分析工作；

　　4、對并確認公司與外部往來單位的'往來帳，并及時清理；

　　5、對分（子）公司的會計核算工作負指導責任；

　　6、審核各種費用報銷單（分公司、總公司）；

　　7、依法填制會計憑證、登記會計帳薄，編制預算報表及年終決算報表；

　　8、建立健全財務會計制度，加強經濟核算，提高資金使用效益；

　　9、加強與各部門部門與財政部門的聯系，確保資金周轉迅速；

　　10、規范專項資金的使用，做到專帳管理，專款專用；

　　11、切實當好領導參謀，遵守職業道德，不斷提高自身業務素質。

　　四、業務部職責

　　1、分析市場走向并做出市場預測；

　　2、確定市場及銷售目標；

　　3、制定市場拓展及銷售目標確定銷售策略；

　　4、設立組織模式；

　　5、協助人員的招募、選擇、培訓、調配。

　　五、銷售部職責

　　1、建立分公司銷售部檔案；

　　2、將總公司的會議決定及業務計劃傳達到區域銷售主管；

　　3、協助區域銷售主管做好銷售統計及分析銷售情況；

　　4、定期收集分公司的客戶銷售情況并整理匯報給總公司；

　　5、協助負責區域銷售主管做出業績分析報告。

　　六、運輸部職責

　　1、督導各分部對簽約車輛進行有效管理；

　　2、負責對分部物流部自有調貨車購置進行可行性分析，并進行初步審核；

　　3、負責收集各類貨運車輛的配置、購價、性能與廠家等信息；

　　4、負責對分部物流部自有調貨車輛的油料、路橋費進行計劃、分析與控制；

　　5、負責對各分部運輸與配送車輛使用情況及形象工程執行情況進行監督管理。

　　七、綜合部職責

　　1、負責行政管理和日常事務，當好領導的參謀，負責協助領導搞好各項工作的策劃，協助領導搞好各部門之間的綜合協調，促進各項工作的規范和管理；

　　2、溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，加強各項工作的督促和檢查；

　　3、負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實；

　　4、負責行政用款計劃及審定報告的內容，負責勞動工具的購買、使用和保管及報刊征訂工作；

　　5、負責各部門所需辦公物資的采購、保管、發放；值班人員排定執行。

　　八、人力資源部職責

　　1、負責在公司內部推行全面勞動工資管理，負責辦理新職工審查、錄用和新工種、新崗位的培訓工作，負責安排外單位職工的代培工作，配合有關部門安排好職工業務培訓；

　　2、負責辦理職工調動，以及全員勞動合同制的各項管理工作。負責歸口辦理使用臨時工、季節工、外包工的各項手續及檔案管理工作；

　　3、負責做好職工晉級、工資調整和新進人員轉正定級工作；

　　4、負責辦理職工的養老保險工作；

　　5、負責審核各項假別的審批手續，并做好工資、各項津貼、補貼、加班工資的審核工作。

　　九、網絡部職責

　　1、通過各種信息渠道把公司運行的泰安物流網與速恒物流網推廣；

　　2、負責維護網站的正常運行，及時做好新聞、車源、貨源等信息的更新；

　　3、通過網站的宣傳，實現網站招商位廣告招商，使網站盈利；

　　4、維護公司所開發物流軟件的正常使用，并進行宣傳；

　　5、負責協調公司業務部及時合理搭配車源和貨源。

物流崗位職責12

　　崗位職責:

　　- 根據對應客戶的年度目標,負責本項目的年度運作計劃和預算的編制、實施

　　- 協助項目經理擬定本項目團隊的組織結構和崗位設置,并不斷完善

　　- 協助項目經理設計、優化本項目團隊擁有的流程,并協助推進、監控流程的有效實施

　　- 負責項目運作工作的實施進度,kpi考核負責,確保kpi指標的順利達到公司和客戶要求的水平

　　- 優化所負責各項目的運作流程,并對運輸成本、利潤和運作績效負責

　　- 負責項目的運作管理,包括分包商管理,車隊管理和人員管理等

　　- 負責對公司及部門的工作任務上傳下達

　　- 協助、配合項目經理對工作任務進行組織、落實和實施

　　- 負責定期對運費分包商進行運作質量檢查和督導

　　- 負責定期對項目現場管理人員的.安全巡查和工作督導

　　- 負責不定期組織項目運作相關人員對相關法規、制度及公司文件的教學

　　- 負責對所屬團隊人員的績效進行培訓和考評,不斷提高團隊業績

　　- 合理分配本項目團隊負責的各項工作,領導下屬完成相關任務

　　- 負責所屬業務項目的安全作業

　　- 協調與其他部門間的工作銜接,確保與內部各部門的信息溝通渠道暢通無阻

　　- 負責相關kpi報表及周報、月報、季度報及年報表的制作

　　- 對員工進行心理上的溝通,提高員工對工作方面業務方面的興趣,讓員工明確自身責任和義務

　　- 負責項目發生的重大事件向上級匯報

　　素質要求:

　　- 具有良好的服務精神,較強的溝通協調的能力和文字表達能力、一定的書寫能力,善于與他人溝通

　　- 能勇于承擔責任并做出有效的決策

　　- 積極主動、高度的工作責任心,熟悉公司的各項規章管理制度

　　- 掌握安全質量相關知識,熟練的計算機操作水平

　　- 具備良好的英語口頭和書面表達能力

　　- 具有一定的學習和創新能力,能主動研究提出合理化改善建議

　　- 能處理較為繁瑣、事務性的工作,做事仔細認真

　　- 熟悉班組業務操作流程、班組設備、安全特性及質量控制要點

　　- 能夠運用經驗和技能解決日常運作問題,對所轄員工進行培訓和指導

　　- 有處理突發問題、事件的能力

　　- 主動、不斷接受最新有關倉儲與運輸方面的知識,有創新意識和精神

　　- 持有有效的危險品從業證書

物流崗位職責13

　　1、負責倉庫日常物資的驗收、清點、入庫、保管、盤點、對賬等工作;

　　2、根據項目需求物資情況，負責物資的出庫、備料和發放工作;

　　3、負責保持倉庫內物資和環境的清潔、整齊和衛生工作;

　　4、定期進行倉庫盤點;相關單證、報表數據的.整理和歸檔;

　　5、完成部門主管安排的其他工作;

物流崗位職責14

　　1、根據客戶訂單錄入系統;

　　2、根據當日運作編制進出庫流水賬、實物盤點工作;

　　3、月末負責業務核算工作;

　　4、協調客戶關系，協調公司內部的橫向溝通;

　　5、配合倉儲部、運輸部的其他工作。

　　6、每日給客戶的到貨信息反饋(電子郵件)。

　　提供聯想所需要的貨物暫存報表。

　　7、協調送貨司機與客戶之間異常問題。

　　8、提供客戶咨詢的'貨物信息。

　　9、破損貨物的處理。

　　10、與客戶預約送貨的相關事宜(系統、郵件、電話)

　　11、聯想信息的導入、維護(系統)

　　12、其他工作。

物流崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責推進生產物流業務流程規劃、改善與再造;

　　2、負責對rdc、線邊、物流線路進行整體物流規劃、分析、設計、改善;

　　3、負責生產及庫存數據分析、預測;

　　4、負責物流工藝、器具、設備、人員等資源需求的提出;

　　5、負責零部件物流方案數據庫的建立與維護

　　7、負責零部件物流的'成本費用分析與改善。

　　任職資格:

　　1、年齡35-50歲;

　　2、大學本科及以上學歷，汽車、機械、物流、企業管理相關專業背景;

　　3、8年以上汽車生產物流工作經驗，其中3年以上生產物流規劃任職經歷;

　　4、汽車行業工作經驗優先;

　　5、熟悉生產物流整體規劃;

　　6、了解國內外物流規劃新觀念及新趨勢;

　　7、具有良好的分析能力、團隊管理能力、組織協調能力、流程創新能力;

　　8、為人誠信、正派，表達能力強，擅于溝通。

　　9、能適應長期出差

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