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談互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
采訪人物：某互聯(lián)網(wǎng)公司 產(chǎn)品經(jīng)理
互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)：5年
1、Q: 請(qǐng)問(wèn)你是如何找到這份工作的？
A: 51job上投簡(jiǎn)歷找到的。
Q: 選擇這份工作的原因是什么呢？
A: 職位對(duì)口，公司文化富有工作激情，公司知名度較高，并且發(fā)展空間挺大。
Q: 本職業(yè)需要什么樣的人才？
A: 善于分析、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃以及項(xiàng)目管理都比較好的人。
Q: 那么到本領(lǐng)域工作所需的基本前提是什么？
A: 沒(méi)有特別的，但是理解溝通能力一定要好。
Q: 這個(gè)工作需要特別的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)嗎？
A: 多少還是需要的，比如互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、IT技術(shù)、營(yíng)銷、項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以及一定的心理學(xué)知識(shí)。
2．Q: 你所在領(lǐng)域的“職業(yè)生涯通道”是什么呢？
A: 互聯(lián)網(wǎng)資深產(chǎn)品經(jīng)理,產(chǎn)品、營(yíng)銷等相關(guān)部門的管理人員
Q: 什么樣的初級(jí)工作最有益于學(xué)到該崗位盡可能多的知識(shí)？
A: 開(kāi)發(fā)工程師，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)師等
Q: 什么樣的個(gè)人品質(zhì)或能力對(duì)本工作很重要？
A：善于溝通、管理能力和個(gè)人影響力，分析能力以及市場(chǎng)商業(yè)敏銳度
Q: 公司對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域的員工提供哪種培訓(xùn)？
A: 基本的知識(shí)、技能培訓(xùn)和考核
Q: 在本領(lǐng)域工作你遇到過(guò)什么樣的問(wèn)題？可以選一個(gè)典型的經(jīng)歷說(shuō)說(shuō)嗎？
A: 要求綜合素質(zhì)高，需要全面的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，并且要善于把握優(yōu)先次序。
比如我現(xiàn)在的崗位，既要產(chǎn)品規(guī)劃，分析設(shè)計(jì)出好的產(chǎn)品，又要應(yīng)付日常瑣碎，每一個(gè)需求都要保證按原意發(fā)布，并且持續(xù)跟蹤數(shù)據(jù)優(yōu)化。另外對(duì)市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品持續(xù)觀測(cè)保證競(jìng)爭(zhēng)力。
Q: 你認(rèn)為將來(lái)本領(lǐng)域有潛在的不利因素嗎？是什么？
A: 門檻低，競(jìng)爭(zhēng)大，發(fā)展程度不一。
Q: 最近這項(xiàng)工作因科技、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)等有變化嗎？有什么變化？
A: 有的，本崗位的市場(chǎng)需求越來(lái)越大，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。
Q: 你如何看待該領(lǐng)域的變化趨勢(shì)？
A: 需求加大，崗位編制更加專業(yè)規(guī)范
3．Q:你在這個(gè)工作崗位上，每天具體做些什么工作？
A:產(chǎn)品方向的思考規(guī)劃，需求的獲取分析并書(shū)寫文檔，傳達(dá)并跟蹤各環(huán)節(jié) 執(zhí)行人員實(shí)施發(fā)布；根據(jù)效果數(shù)據(jù)分析持續(xù)思考優(yōu)化。
Q: 那么就你的工作而言，你最喜歡什么，最不喜歡什么？
A: 喜歡分析規(guī)劃和溝通協(xié)調(diào)，但是商業(yè)敏感度不夠，需要特別加強(qiáng)。
Q: 本工作的哪部分讓你最滿意，哪部分對(duì)你最有有挑戰(zhàn)性？
A: 對(duì)個(gè)人綜合能力提升很有幫助，挑戰(zhàn)是需要持續(xù)自我提升,并關(guān)注市場(chǎng)變化。
Q: 采取工作行動(dòng)和解決問(wèn)題的自由度如何？
A: 自由度更多地是由市場(chǎng)需求決定的，關(guān)鍵還是看最終效果
4．Q: 對(duì)于一個(gè)即將進(jìn)入該領(lǐng)域的人，你有什么特別的建議？
A: 多學(xué)習(xí)多思考
5．Q: 哪些渠道能幫助深入了解該領(lǐng)域？
A:軟件、互聯(lián)網(wǎng)等IT公司的產(chǎn)品經(jīng)理，需求分析師，產(chǎn)品策劃等。
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