職場心理學書籍推薦

　　職場心理學是職場人需要具備的素質、意識和能力!小編為大家分享的職場心理學書籍，歡迎大家閱讀!

　　1《聘之有道，面試讀心術》 作者：王新宇

　　關于面試和面經的書，市場上太多了，以至于很多人學了這些似乎就會以為面試套路就那些了。但，高級的HR還是會有很多心法。這本書其實講的不是怎么去參加面試的，而是講作為招聘的HR，怎么設計面試的。把很多思路講的很透徹。作者干了多年面試。他的思路比一般的面經和面試書要深刻很多。所以，如果你真的能了解HR的每個問題背后觀察的點，你就能更知道該怎么應對。

　　我看完了的感覺就是，除了如穿戴、準時、禮貌這些基本的要求要練習之外，盡量不要捏造自己的經歷，即便夸張也不要過分。真實表達最重要。

　　2《職場，大佬如是說》 作者：優米網

　　這是優米網采訪了多個企業高管、銷售專家的采訪錄。盡管現在各種互聯網風傳來傳去，但我建議你不必去看那些創業老大的事跡。他們的成功不說復制，連粘貼都很難粘貼。這個采訪的都是大企業的管理者，也因此說的都是在大企業里如何做事做人的法則。如果你去大企業，特別外企，會聽到一些實在的表達。會有幫助。

　　3《上班奴》 作者：陸琪

　　“情感奶爸”陸琪在2010年之前寫的都是職場斗爭的書。這本書寫的其實是帶有服務性質的國企的辦公室政治。似乎現在流行心靈雞湯和勵志雞血。但當企業稍微變大一點，辦公室政治就存在。如果你不是做技術的靠硬技能吃飯的，那就總會進入政治，你不害人，別人沒準會覺得你是威脅。

　　職場政治這些東西，很多職業咨詢師都不愿意在咨詢中分析。但職業到了一定階段，真的就容易栽在這。有限度的學習一下，懂點辦公室防身術會讓你更干練，不好惹。

　　4《職場動物進化手冊》 作者：霧滿攔江

　　霧滿攔江2004年的作品，現在拿來翻，發現還有心得。是另一部辦公室斗爭的書。寫的比陸琪的更透徹。

　　你可以追求理想，可以體驗幸福。但如果你進入了辦公室，就多少要拿起政治的武器。除非，你不進辦公室，靠硬技能吃飯。

　　5《請理解我》 作者：大衛凱爾西

　　這本書講的是四種氣質，并結合了MBTI。是MBTI比較深度的書，盡管凱爾西跟MBTI的原創邁爾斯有一些觀點不同。但如果真的能把這本難懂的書啃下來并能理解透。對人的把握會更有見地。

　　6《你在為誰而活》 作者：李子勛

　　中國心理咨詢師里，最推崇李子勛。他那種綿綿之力，中西合璧，既不會讓你覺得太尖刻實際，也不會讓你感覺過于虛無不實在。值得看很多遍的心靈滋養樹。

　　7《現在的淚，都是當年腦子進的水》 作者：馬華興

　　市面上的勵志、個人成長、心靈雞湯多數都是給了湯，不給勺，而這本書的價值就是，給你幾把勺，讓你能喝到。而且，不是雞湯，是那種喝了出汗的冬蔭功湯。

　　最后，祝各位多看更多書，讀書無界限。

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