借道保險洗錢手法，年終獎避稅還是逃稅？！

又到年終獎發放的時節，員工都滿懷收獲的期待，可是如何合理避稅，卻讓許多單位頗費周章。給員工購買巨額保險成為避稅的一種可操作方式。可是由于在時間選取、資金來源和操作手法上，一些企業難逃逃稅之嫌!

國內一些企業一次性斥資上百萬元，為員工購買年金或單個補充醫療、補充養老、意外傷害等保險。還有一些個人也動輒投資數十萬元用于購買分紅保險，“除具有保障功能以及投資型險種具備的投資功能外，保險的避稅功能最為高端人群所青睞。”

“如果是個人資金，那么避稅之舉無可厚非。但如果是單位資金，就不排除通過購買保險產品‘洗錢’的嫌疑。”業內一專家認為，有些購買巨額保險的資金來源值得商榷。

業界熟知的手法有年底買、轉年賣等，這是個別單位利用保險產品“洗錢”的“好戲”，幾乎每年都在上演。據某些保險公司人士稱，采取此法的多是那些要給員工發放年終福利的單位。“雖然要損失一部分退保費用，但與所必須繳納的33%的企業所得稅，以?%至45%的個人所得稅雙重征稅相比，公司的實際支出還是少的。”目前，保險公司收取退保手續費與管理費用的費率在3%至5%，如果以每人繳納5000元保費為例，企業若一年后選擇退保，每位員工將可為企業“節省”約600元。

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